Bekendtgørelse om ikrafttræden af lov nr. 1041 af 23. december 1992 om ændring af lov om arbejdstilbud til ledige samt om fastsættelse af visse bestemmelser i medfør af loven
Hvad handler denne retsakt om?
Denne bekendtgørelse handler om ikrafttræden af en lov fra 1992, der ændrer reglerne for arbejdstilbud til ledige. Den fastsætter også visse bestemmelser i medfør af denne lov.
For hvem: Arbejdsministeriet, specifikt 6. kontor; Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet.
Hurtigt overblik
- Land
- Danmark
- Retsområde
- Arbejdsret
- Kilde
- retsinformation.dk
- Teksten hentet
- Forklaringen opdateret
Hvad regulerer denne retsakt?
- Ikrafttræden af lov nr. 1041 af 23. december 1992.
- Ændringer i lov om arbejdstilbud til ledige.
- Fastsættelse af visse bestemmelser i medfør af den nævnte lov.
Hvem gælder retsakten for?
- Arbejdsministeriet, specifikt 6. kontor.
- Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet.
Hvad er de vigtigste punkter?
- Loven, der ændres, er lov om arbejdstilbud til ledige.
- Ændringerne omfatter ophævelse af ret og pligt til uddannelsestilbud efter 1. arbejdstilbud.
- Loven introducerer forsøg med behovsorienteret aktiveringsindsats.
- Bekendtgørelsen trådte i kraft den 28. december 1992.
Arbejdsret
Lovtekst
Lovtekst
Ikrafttræd. bekendtgørelse B B19920121505 CM026925 67746 Bekendtgørelse om ikrafttræden af lov nr. 1041 af 23. december 1992 om ændring af lov om arbejdstilbud til ledige samt om fastsættelse af visse bestemmelser i medfør af loven 1992 1992-12-28 1997-09-24 2026-06-23 Historic 1215 Lovtidende A 2001-11-30 1997-08-04 A19920104130 1992-12-23 Lov om ændring af lov om arbejdstilbud til ledige (Ophævelse af ret og pligt til uddannelsestilbud efter 1. arbejdstilbud samt forsøg med behovsorienteret aktiveringsindsats m.v.) Nej Arbejdsmin. 6. kontor J. nr. 416-12 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet