) §-de 180�185 mõttes. Hageja majandustegevus ja selle lõppemine ei olnud seotud kostjaga. Hageja väited ühise aadressi ja kontaktandmete, kattuvate tegevusalade, ühise raamatupidaja ning toitlustusasutuse nime kasutamise kohta ei ole asjas tähtsad, sest need ei ole ettevõtte ülemineku eelduseks. Ebaõige on hageja väide, et kostja jätkas hagejalt saadud varaga sama teenuse pakkumist. Kostja sõlmis
Vara üleandmise-vastuvõtmise aktist ei nähtu, et kostjale oleksid üle läinud hageja kohustused, sh töötajatega sõlmitud töölepingutest tulenevad kohustused. Hageja palgaleht tõendab töötajatega töölepingute lõpetamist poolte kokkuleppel
Töölepingute üleandmata jätmisest ei saa järeldada, et ettevõte ei ole üle läinud. Töötajatel, nagu ka teistel üleandja lepingupartneritel on ettevõtte üleminekule tuginedes õigus nõuda lepingutest tulenevate kohustuste ülevõtmist. Ettevõtte ülemineku sisustamine üleandja osanike otsuste kaudu ei tulene seadusest. Poolte tehingute tagajärjel sai hageja ettevõttest kostja ettevõte. Hagejalt saadud vara edasiandmine ei välista ettevõtte üleminekut. Ettevõte võib olla uuesti üle antud koos kõigi sellest tulenevate tagajärgedega. Kui hageja ei oleks kostjale ettevõtet üle andnud, ei oleks kostja saanud seda omakorda kolmandale isikule üle anda.
lg 1 sätestab, et enne ettevõtte üleminekut tekkinud kohustuste eest, mis on ülemineku ajaks muutunud sissenõutavaks, vastutab üleandja võlausaldajate ees solidaarselt omandajaga. Eeldatakse, et omavahelistes suhetes üleandjaga on kohustatud isikuks ettevõtte omandaja. Kostja ei ole seda eeldust ümber lükanud. Kohtul ei olnud alust mõista riigilõiv välja hagejalt.
lg 1 kohaselt ettevõtte üleandja omandajaga sõlmitud lepinguga kohustuda andma omandajale üle ettevõtte. Sama paragrahvi 2. lõike järgi kuuluvad ettevõttesse ettevõtte majandamisega seotud ja selle majandamist teenivad asjad, õigused ja kohustused, mh ettevõttega seotud lepingud. Seega koosneb ettevõtte üleminek õiguste loovutamisest ja kohustuste ülevõtmisest. Ettevõtte tehingulise üleminekuga vahetub ettevõtte õiguste ja kohustuste kandja, mistõttu on omandaja suhtes tegemist õigusjärglusega. Kuna ettevõtte üleandmine on sisult tervikvara üleandmine, siis on see olemuselt universaalõigusjärgluse erijuhtum - üle läheb terviklik üleandjale kuulunud õiguste ja kohustuste kogum, teatav tervikvara, mis on isiku muudest õigustest ja kohustustest eristatav. Tekitamaks ettevõtte üleminekust tulenevaid tagajärgi ei piisa seega müügilepingust, vaid poolte tahe pidi olema suunatud ettevõtte kui terviku üleandmisele. Asjas ei ole tõendatud, et vaidlusaluse tehingu puhul oli tegemist ettevõtte koosseisu kuuluva tervikvara, s.o ettevõtte üleminekuga. Maakohus tuvastas vaidluse lahendamiseks tähtsad asjaolud õigesti. Ettevõtte üleminekuks on vaja, et ettevõtte majandamisega seotud asjade kõrval läheksid üle ka õigused.
lg 2 kohaselt lähevad ettevõttesse kuuluvate asjade ja õiguste üleminekuga omandajale üle kõik üleandja ettevõttega seotud kohustused. Seega oli kohustuste ülemineku eelduseks asjade kõrval ka õiguste üleminek. Tõendatud on, et hageja ei andnud õigusi vaidlusaluse lepingu ega mõne teise lepinguga kostjale üle. Kostjale ei läinud üle käibevara 247 093 krooni 93 senti (sh raha kassas ja pangakontodel, nõuded jne) ega kohustused. Seetõttu ei ole müügileping ettevõtte ning sellega seotud õiguste ja kohustuste ülemineku aluseks
Hageja väide, et müügilepingu kõrge hind viitab, et lepingu esemeks oli ettevõtte tervikvara, ei ole asjakohane. Kõrge hind kinnitab pigem asjaolu, et lepingus märgitud vara kõrval ei olnud poolte tahe suunatud õiguste ja kohustuste võõrandamisele. Pealegi ei saanud sel juhul tehingu alusel vara eest saadud 1 003 000 krooni kahjustada võlausaldajaid. See, et hageja lõpetas samal ajal kostjaga ruumide üürilepingu ja AS-iga Saku Õlletehas mööbli kasutamise lepingu, ei kinnita hageja võlgade üleminekut kostjale. Hageja ei ole esitanud tõendeid, mida hinnates oleks saanud järeldada hageja ettevõtte kui asjade ja õiguste omandi või valduse kostjale tervikuna üleminekut. Ringkonnakohus nõustus hagejaga selles, et asjaolu, et kostja ei jätkanud samades ruumides toitlustusettevõtte pidamist, vaid andis ruumid uuesti üürile, ei tõenda iseenesest, et hageja ei andnud ettevõtet üle. Seda ei tõenda ka töötajatega töölepingute lõpetamine, mis on ettevõtte ülemineku tagajärjeks, mitte eelduseks. Samas ei ole õiged neist asjaoludest tehtud hageja järeldused. Kuna maakohus vabastas hageja riigilõivu tasumisest, tuleb tsiviilkohtumenetluse seadustiku ja täitemenetluse seadustiku rakendamise seaduse (TsMSRS) § 3 alusel jätta riigilõiv hagejalt riigituludesse välja mõistmata. Kuna kostja esitas taotluse apellatsioonimenetluse õigusabikulude hüvitamiseks ning ringkonnakohus jättis hageja apellatsioonkaebuse põhiosas rahuldamata ja esimese astme kohtu otsuse lõppjäreldused muutmata, jättis ringkonnakohus menetluskulud hageja kanda. Esimese astme kohus mõistis kostja õigusabikulud hagejalt välja võimalikus maksimummääras, mistõttu jättis ringkonnakohus kostja apellatsioonimenetluses kantud õigusabikulud tema enda kanda. MENETLUSOSALISTE PÕHJENDUSED 7. Hageja esitas ringkonnakohtu otsuse peale kassatsioonkaebuse, milles palub ringkonnakohtu ja maakohtu otsuse tühistada ning teha uue otsuse, millega hagi rahuldada. Hageja palub jätta menetluskulud kostja kanda. Kassatsioonkaebuse kohaselt ei tulene seadusest ringkonnakohtu seisukoht, et müügilepingu alusel ei läinud kostjale üle hageja ettevõte, kuna see leping hõlmab üksnes hageja asju, mitte aga hageja õigusi ja kohustusi. Kohustuste üleminek ei ole ettevõtte ülemineku eeldus, vaid on
Seega ei saa ettevõtte üleminekut sisustada kohustuste ülemineku kokkuleppe olemasolu järgi. Ringkonnakohus ei ole otsuses selgitanud, milliste õiguste üle andmata jätmise tõttu ei toimunud ettevõtte üleminekut. Samuti on ringkonnakohus valesti leidnud, et ettevõtte ülemineku eelduseks on poolte tahe ettevõte kui tervik üle anda. Ettevõtte ülemineku hindamisel on oluline välja selgitada, kas poolte tahteks oli majandustegevuse jätkamiseks oluline vara üle anda. Lisaks leiab hageja, et ringkonnakohus ei ole hinnanud hageja väiteid ega tõendeid kogumis, millest nähtub ettevõtte üleminek kostjale. Rendileping lõpetati poolte kokkuleppel ning kostja kasutusse jäi kolmanda isikuga sõlmitud lepingu alusel hageja kasutuses olnud mööbel. Seega olid poolte toimingud suunatud ettevõtte üleandmisele. 8. Kostja vaidleb kassatsioonkaebusele vastu ja palub jätta selle rahuldamata. Ühtlasi palub kostja jätta menetluskulud hageja kanda. Kostja leiab, et ringkonnakohus on
KOLLEEGIUMI SEISUKOHT
§-ga 182 kostjale üle ettevõtte. Ringkonnakohus nõustus maakohtuga, et hageja ei andnud müügilepinguga kostjale üle ettevõtet.
lg 1 esimese lause järgi võib ettevõtte üleandja omandajaga sõlmitud lepinguga kohustuda andma omandajale üle ettevõtte. Vastavalt tsiviilseadustiku üldosa seaduse (TsÜS) § 67 lg-le 1 on tehing toiming või omavahel seotud toimingute kogum, milles sisaldub kindla õigusliku tagajärje kaasatoomisele suunatud tahteavaldus. Selgitamaks, kas vaidlusaluse müügilepinguga andis hageja kostjale üle ettevõtte, st kas kostja vastutab
lg 1 alusel ka hageja kohustuste eest, tuligi kohtutel anda hinnang müügilepingule. Ettevõttesse kuuluvad
lg 2 kohaselt ettevõtte majandamisega seotud ja selle majandamist teenivad asjad, õigused ja kohustused, mh ettevõttega seotud lepingud. Ettevõttesse kuuluvad asjad antakse kooskõlas
lg-ga 1 omandajale üle vastavate asjade üleandmise sätete järgi ja õigused vastavate õiguste üleandmise sätete järgi, lepingud aga lepingute ülevõtmise sätete järgi. Ettevõtte üleandja on kohustatud andma omandajale üle asjade valduse, registreerimisele kuuluva vara puhul tagama ka kannete tegemise registrites. Ettevõttesse kuuluvate asjade ja õiguste üleminekuga lähevad
lg 2 järgi omandajale üle kõik üleandja ettevõttega seotud kohustused, mh töölepingutest tulenevad kohustused ettevõtte töötajate vastu, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Võlausaldaja või teise lepingupoole nõusolekut ei ole kohustuse või lepingu üleminekuks vaja, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.
Seetõttu ei ole hagejal ka kostja vastu tagasinõuet
MS § 232 lg-tes 1 ja 2 sätestatut. Kohtud on hageja esitatud tõendeid hinnanud kogumis ja leidnud, et hageja ei ole esile toonud asjaolusid, millest nähtuks ettevõtte üleminek kostjale.
Tehisintellekti selgitus ametliku seadusteksti põhjal. Orienteeruv, ei asenda õigusnõustamist.