tulenevat distsiplinaarkaristuse määramise tähtaega, rikutud on isiku kaitseõigust ning
lg 1 nõudeid, tõendatud ei ole LE § 117 rikkumine, ei ole järgitud
sätestatud kustunud karistusega arvestamise keeldu ning distsiplinaarkaristus on ebaproportsionaalne.
lg 3 kohaselt võib distsiplinaarkaristuse määrata seletust nõudmata, kui süütegu on tõendatud muude tõenditega; distsiplinaarmenetluse läbiviimisel on vastustaja käsutuses olnud väärteomenetluse materjalid, sh väärteoasjades kogutud tõendid, mille hulgas on ka R. Zagoskini ütlused süütegude kohta; 4) karistuse valikul teostab tööandja temale seadusega antud kaalutlusõigust; kaalutlused karistuse valikul leiavad kajastamist vaidlustatud käskkirjas; vastustaja ei ole diskretsiooni piire ületanud, kaebaja süü on tuvastatud ning vastustaja on kaalunud kõiki süüteo asjaolusid ja andnud neile hinnangu nii faktilisest kui ka õiguslikust aspektist; väärteomenetluses tuvastati, et R. Zagoskin rikkus LE nõudeid, mis on politseiametnikule lubamatu käitumine. 6. R. Zagoskin esitas apellatsioonkaebuse Tallinna Ringkonnakohtusse. Apellatsioonkaebuse väidete kohaselt on halduskohus ebaõigesti kohaldanud materiaalõigust, kui leidis, et apellandile määratud distsiplinaarkaristus on kaalutlusvigadeta ning proportsionaalne, samuti on ebaõigesti hinnatud tõendeid; sisulist hinnangut ei ole antud osadele kaebuses toodud väidetele, millega on rikutud HKMS § 25 lg 2 ja lg 5 sätestatut. Kohus ei ole võtnud seisukohta kaebuses esitatud väite osas, et kõnniteel liiklemine ei olnud õigusevastane tegevus; nimetatud teo suhtes puudub ka jõustunud lahend väärteomenetluses. Apellant leiab, et politseivärvides alarmsõiduk on õigustatud erisignaale ja vilkureid kasutamata liiklema kõnniteel. Ebaõige on seisukoht, et väidetavate valeandmete esitamine väärteo- ja distsiplinaarmenetluses on vaadeldav vääritu teona ATS § 84 p 3 mõttes.
lg 1 kohaselt pole distsiplinaarmenetluse käigus menetlusele allutatud isiku poolt valeandmete esitamine distsiplinaarkaristuse määramise aluseks. Apellant väidab, et väärteoasjas tuvastatud asjaolud ei ole siduvad sellele halduskohtule, kes arutab sündmusega seotud distsiplinaarvastutust. Seega pidanuks kohus hindama väiteid ka selle kohta, kas liiklusõnnetuses osalenud isikute ning tunnistajate ütluste lahknevus on käsitletav apellandi teadvalt ebaõigete ütlustena. Apellant leiab, et kohus ei ole hinnanud asjaolu, et distsiplinaarjuurdluse kokkuvõttes kohaselt isikul puudusid kehtivad distsiplinaarkaristused. Arvesse võetud distsiplinaarkaristus määrati neli päeva enne vaidlusaluse distsiplinaarkaristuse määramist. Distsiplinaarkaristuse määramisel ei tohi arvesse võtta sellist karistust, mis on määratud teo eest, milline pandi toime peale aktuaalse süüteo toimepanemist. Apellant leiab, et kuigi vastustaja pole väljunud diskretsiooni piiridest, ei ole karistuse määramisel järgitud proportsionaalsuspõhimõtet, mille sisu distsiplinaarmenetluses väljendab
Apellandile on karistus määratud süütegude kogumi eest. Mõne süüteo äralangemine tähendab seda, määratud karistus tugines ebaõigetele alustele ning sisaldas kaalutlusviga. Rikutud on ka võrdse kohtlemise põhimõtet. Liiklusõnnetus ei ole praktikas käsitletav teona, mis tingib vältimatult teenistussuhte lõpetamise.
lg 1 kohaselt ei ole seletuses valeandmete esitamine distsiplinaarkaristuse määramise iseseisvaks aluseks. Distsiplinaarjuurdluse kokkuvõttes on lähtutud kaebaja seletusest, mille ta koostas
Oluline on hinnata, kas tegemist on seletusega, millest vastustaja karistuse määramisel lähtus. Vaidlustatud käskkirjas käsitleti vääritu teona muuhulgas distsiplinaarmenetluses valeandmete esitamist, mis on vastuolus
Vastavas osas on vaidlustatud käskkiri õigusevastane. Kuna käskkirjast ei nähtu, millise kaalu on vastustaja kaebaja valetamisele teiste distsiplinaarsüütegudega võrreldes omistanud, ei ole kohtul võimalik kontrollida, kas kaebaja oleks teenistusest vabastatud ka juhul, kui valetamist ei oleks distsiplinaarsüüteona käsitletud. Seega tuleb vaidlustatud käskkiri tervikuna tühistada. Ringkonnakohus leidis samuti, et ekslikult on vastustaja käskkirjas tuginenud isiku eelnevale karistatusele. Karistuse määramisel tuginemine sellele kaalutlusele on lubamatu, sest teine karistus määrati isikule teise teo eest, mis oli toime pandud pärast
Nimetatud sätte kohaselt on tööandjal õigus nõuda süüdlaselt kirjalikku seletust süüteo kohta. Seletuse andmisest keeldumine, samuti seletuses valeandmete esitamine ei ole
Eelnimetatud regulatsiooni eesmärgiks on tagada karistusõigusele omane isiku kõrgendatud kaitstus ja süütuse presumptsiooni põhimõtete järgimine distsiplinaarsüüteo menetluses. Sellele põhimõttele saab isik tugineda üksnes alustatud distsiplinaarmenetluses, mitte aga teenistussuhetes üldiselt.
Kolleegium rõhutab, et teenistuslik ettekanne ei ole samastatav distsiplinaarsüüteo menetluses nõutava seletusega. Distsiplinaarmenetluse käigus andis R. Zagoskin seletuse alles 22. mail 2008. a ning sellele laieneb
Ringkonnakohtu ekslik seisukoht, millest tulenevalt ei oma tähtsust ebaõige informatsiooni edastamise aeg, muudab ebaaususe teenistussuhetes, sh teadvalt ebaõige informatsiooni esitamise kõrgemalseisvale ametiisikule sõltumata selle vormist distsiplinaarkorras mittekaristatavaks. 13. Ringkonnakohus on Põhja Politseiprefektuuri 29. mai 2008. a käskkirja nr 1040p tühistanud eelkõige
Eelnevalt selgitatu tõttu selline rikkumine aga puudub. Kassatsioonkaebus kuulub rahuldamisele. Kolleegium tühistab Tallinna Ringkonnakohtu
Tehisintellekti selgitus ametliku seadusteksti põhjal. Orienteeruv, ei asenda õigusnõustamist.