ASJAOLUD JA KOHTU PÕHJENDUSED
lg 1 p 2 kohaselt tagastab kohus määrusega kaebuse selle esitajale, kui kaebus ei vasta sama seadustiku §-des 37–39 sätestatud nõuetele, kaebaja ei ole kohtu poolt määratud tähtaja jooksul puudusi kõrvaldanud ja puudused takistavad asja läbi vaatamist. Kohus jättis kaebuse 15.01.2019 määrusega käiguta, andes samas kaebajale juhised kaebuse puuduste kõrvaldamiseks. Kaebajal tuli täpsustada kaebuse nõudeid. Kaebust ei ole võimalik puuduste kõrvaldamiseta menetleda. Kaebuse eesmärgi saavutamiseks on vajalik 3-18-2390 tühistamisnõude kõrval esitada kohustamisnõue. Kaebuse eesmärgiks on saada tööandja maksejõuetushüvitist. Soodustuse andmisest keeldumisel on tühistamisnõude kõrval eesmärgipärane esitada kohustamisnõue taotluse läbivaatamiseks kohustamiseks. Kohustamisotsuse ettekirjutus loob vastustajale kohustuse seoses kaebaja nõutud haldusakti või toiminguga. Kohustamisettekirjutuseta ei ole vastustajal kohustust kaebaja taotlust uuesti lahendada. Kaebaja peaks esitama uue taotluse, misjärel käivituks haldusmenetlus. See ei oleks haldusmenetluse efektiivsuse põhimõtet arvestades aga eesmärgipärane.
lg 3 kohaselt käsutab kaebuse nõudeid kaebaja, kohus ei saa kaebajale õiguste kaitset peale suruda. Kaebajal tuli sõnastada kaebuse nõuded selliselt, et sellega oleks võimalik saavutada kaebuse eesmärki. Kaebaja ei ole seda teinud. Kaebus tuleb tagastada
5. Kaebuse tagastamine ei võta kaebajalt õigust pöörduda uuesti kohtusse. Kaebuse tagastamisel loetakse, et kaebus ei ole kohtu menetluses olnud (
Tehisintellekti selgitus ametliku seadusteksti põhjal. Orienteeruv, ei asenda õigusnõustamist.