Riigikohus on 12.10.2006 otsuses nr 3-2-1-84-06 selgitanud, et hageja võib esitada hagi õigussuhte olemasolu või puudumise tuvastamiseks, kui tal on sellise tuvastamise vastu õiguslik huvi. Kui hageja ei suuda oma õiguslikku huvi põhjendada, tuleb hagi jätta menetlusse võtmata (
lg 2 p 1 või 2 alusel) või juba menetlusse võetud hagi jätta läbi vaatamata (
6. Hageja kohtuistungil antud selgituste kohaselt tuleneb tema õiguslik huvi sellest, et kui kohus tuvastaks, et koondamist ei ole toimunud, saaks S.T.O. keelduda töövaidluskomisjoni otsuse alusel koondamishüvitise välja maksmisest. Teine õiguslik huvi tekib sellest, et S.T.O. teavitas töötukassat töötamise registrisse kantud töölepingu lõpetamise aluse ebaõigusest. Seega võib juhtuda, et töötukassa esitab hageja vastu sellest tulenevalt nõude. Kohus leiab, et hageja esitatud põhjused õigustatud huvi olemasolu kohta ei ole piisavad. Töövaidluskomisjon on mõistnud XX.XX.XXXX otsusega muuhulgas välja koondamishüvitise ning kohus ei saa enam tulenevalt
Hageja nõue tuvastada, et poolte töösuhe ei lõppenud TLS § 89 lg 1 alusel koondamise tõttu on sisuliselt vastupidine hagi ese töötaja nõudele koondamishüvitise saamiseks. Ühe nõude rahuldamine toob kaasa teise rahuldamata jätmise. Kuna töövaidluskomisjoni jõustunud otsusega on töötaja kasuks koondamishüvitis välja mõistetud, ei ole käesolevas menetluses hageja tuvastusnõude rahuldamine õiguslikult võimalik, s.t hagiga ei ole hageja taotletavat eesmärki võimalik saavutada. Tulenevalt Riigikohtu 11.05.2011 määrusest nr 3-2-1-27-11 ei olnud töötajal õiguslikku huvi esitada eraldi avaldust koondamise kehtivuse tuvastamiseks (s.o tuvastusnõuet), kuna ta esitas nõude koondamishüvitise saamiseks. Ka töövaidluskomisjon ei tuvasta sel juhul koondamise kehtivust, vaid mõistab välja koondamishüvitise. Asjaolu tuvastamine sisaldub juba hüvitise väljamõistmises. Tööandja võis küll esitada teate töötamise registrisse kantud töölepingu lõpetamise aluse ebaõigsuse kohta, kuid tulenevalt töövaidluskomisjoni jõustunud otsusest on töötamise registri kanne õige ning sellest ei saa tuleneda kolmanda isiku nõudeid tööandja vastu. Seega ei ole hagi esitatud hageja seadusega kaitstud õiguse ega huvi kaitseks. 7.
Kostja on esitanud menetluskulude nimekirja, hageja ei ole selle kohta omapoolset arvamust esitanud. 2 2-20-10196 Kohus määrab menetluskulude rahalise suuruse kindlaks
/allkirjastatud digitaalselt/ Gerty Pau Kohtunik 3
Tehisintellekti selgitus ametliku seadusteksti põhjal. Orienteeruv, ei asenda õigusnõustamist.