a määrusega väärteoasjas nr 4-21-197 mõistetud asenduskaristus, mis on 1 (üks) päev aresti. Karistus peab olema kantud hiljemalt 21.06.2021.a. N.G tuleb ilmuda karistuse kandmiseks Tartu Vanglasse (Turu 56, Tartu linn) ja ilmumine eelnevalt kokku leppida. Kui süüdlane ei kanna karistust ära kohtu määratud tähtajaks, on tulenevalt VTMS § 205 lg 4 õigus kohaldada tema suhtes sundtoomist. Määrus saata N.G-le , Politsei- ja Piirivalveameti Lõuna Prefektuurile, Tartu Vanglale ning Tartu Vangla kriminaalhooldusosakonnale. Edasikaebamise kord Määrusele saab 15 päeva jooksul esitada määruskaebuse Tartu Maakohtu Jõgeva kohtumaja kaudu Tartu Ringkonnakohtule. TAOTLUSE SISU JA MENETLUSE KÄIK Tartu Maakohtu 29.01.2021. a kohtumäärusega väärteoasjas nr 4-21-197 asendas kohus
lg 3 alusel määrati üldkasuliku töö tegemise tähtajaks 2 kuud alates kohtumääruse jõustumisest. Üldkasuliku töö sooritamise korraldamiseks tuli N.G olla kriminaalhooldusametnikule kättesaadav kohtule avaldatud kontaktandmete kaudu. Kohtumäärus jõustus 17.02.
lg 6 sätestab, et kui süüdlane hoiab üldkasulikust tööst kõrvale, ei järgi kontrollnõudeid või ei täida talle pandud kohustusi, võib karistust täideviiv ametnik teda kirjalikult hoiatada või kohus määrata süüdlasele täiendavaid kohustusi vastavalt käesoleva seadustiku § 75 lõikes 2 sätestatule, pikendada töö tegemise tähtaega, arvestades käesoleva paragrahvi lõikes 3 sätestatud üldkasuliku töö üldist tähtaega, või pöörata süüdlasele mõistetud aresti või vangistuse täitmisele. N.G oli kohustatud sooritama talle asenduskaristuseks määratud 5 tundi üldkasulikku tööd kahe kuu jooksul kohtumääruse jõustumisest arvates. Kohtumäärus jõustus 17.02.2021, mis tähendab, et üldkasulik töö oleks pidanud saama sooritatud hiljemalt 17.04.2021. N.G on karistus täitmata. Üldkasuliku töö sooritamata jätmist on süüdlane põhjendanud töökohustuste täitmisega. Kohtu hinnangul näitab N.G käitumine siiski hoolimatut suhtumist temale antud võimalusse karistust vabaduses kanda. Süüdlasele anti korduvalt võimalusi karistuse vabatahtlikuks täitmiseks, mida ta ära ei kasutanud. Kokkuleppel oma tööandjaga oleks N.G kahe kuu jooksul pidanud leidma võimaluse üldkasuliku töö tundide sooritamiseks. N.G-le selgitati asenduskaristuse tähendust ning isik oli asenduskaristuse mõistmisega nõus. Samuti olid talle teada üldkasuliku töö tegemata jätmise tagajärjed, milleks on aresti täitmisele pööramine, mis on kohtu arvates praegu ka põhjendatud. Kriminaalhooldusametniku esitatud andmete kohaselt on süüdlasel sooritamata 5 tundi üldkasulikku tööd.
Tegelikkuses tuleb N.G kanda 1 päev aresti, mis vastab tema tasumata kohustuse suurusele, 5 tundi üldkasulikku tööd määras kohus seetõttu, et seaduse kohaselt ei saa üldkasulikku tööd vähem määrata. Kohus lähtub määruse tegemisel VTMS § 2101,
Tehisintellekti selgitus ametliku seadusteksti põhjal. Orienteeruv, ei asenda õigusnõustamist.