) § 118 p 4 alusel tippspetsialistina Turkish Airlines Inc. Eesti filiaali. 2. Türgi Vabariigi kodanik S.X (F.Yi abaikaasa) esitas 05.07.2023 PPA-le tähtajalise elamisloa taotluse elama asumiseks abikaasa juurde
3. PPA keeldus 24.11.2023 otsusega nr 15.3-3.2/934-1 F.Yile ja S.Xile tähtajalise elamisloa andmisest. Otsuse põhjendused: Turkish Airlines Inc. Eesti filiaal on loodud 28.05.2013 ning tegemist on välismaa äriühing Turkish Airlines Inc., mis on registreeritud Türgi Vabariigi äriregistris ja ettevõte tegutseb Türgi seaduste järgi, filiaaliga. Äriseadustiku (ÄS) § 2 lg 1 kohaselt on äriühing täisühing, usaldusühing, osaühing, aktsiaselts ja tulundusühistu. Filiaal ei ole äriühing ÄS mõistes. PPA on seisukohal, et äriühing ei ole sama mis äriühingu filiaal ja et tegemist ei ole PPA tõlgendusega tippspetsialistile elamisloa väljastamise tingimuste osas, vaid seaduses sätestatud tingimusega, mis ei jäta PPA-le tõlgendamiseks ruumi. Seega olukorras, kus PPA on seni väljastanud elamislubasid töötamiseks tippspetsialistidele, kelle tööandja on filiaal ja filiaal ei saa
lg 5 koostoimes ÄS § 2 lg 1 alusel tippspetsialisti tööandja olla, on PPA kohustatud viima oma halduspraktika kooskõlla kehtiva õigusega. Kutsuja ei vasta tähtajalise elamisloa andmise tingimustele, sest kutsuja ei oma Eesti elamisluba, siis ei ole võimalik taotleja abikaasal asuda Eestisse elama Eestis elamisloa alusel elava abikaasa juurde. Välismaalasel ei ole põhiseaduslikku õigust saada või pikendada Eestis elamisluba. 4. F.Y ja S.X esitasid 15.12.2023 Tallinna Halduskohtule kaebuse PPA 24.11.2023 tähtajalise elamisloa taotluse andmisest keeldumise otsuse nr 15.3-3.2/934-1 (kaebuses ekslikult märgitud nr 15.3-3.2/943-1) tühistamiseks ning PPA kohustamiseks F.Yi 13.06.2023 ning S.Xi 05.07.2023 esitatud tähtajalise elamisloa taotlusi uuesti läbi vaatama. 2 Koos kaebusega esitasid kaebajad esialgse õiguskaitse taotluse. Kaebajad paluvad kohustada PPA-d andma F.Yile
p 4 alusel tähtajaline elamisluba töötamiseks kuni käesolevat menetlust lõpetava kohtulahendi jõustumiseni ning S.Xile
p 1 alusel tähtajaline elamisluba elama asumiseks abikaasa juurde kuni käesolevat menetlust lõpetava kohtulahendi jõustumiseni. Alternatiivselt, kui kohus ei pea otstarbekaks ega kohaseks eeltoodud viisil esialgse õiguskaitse kohaldamist, paluvad kaebajad keelata PPAl kaebajate suhtes lahkumisettekirjutuse tegemine kuni käesolevat menetlust lõpetava kohtulahendi jõustumiseni.
norme. PPA on vaidlustatud haldusakti andmisel piisava põhjalikkusega, ratsionaalselt ja kooskõlas seadusega kaalunud kõiki huve ning langetanud õiguspärase otsuse. Vastustaja ei nõustu kaebajate hinnanguga, et
võimaldab anda tippspetsialistile tähtajalise elamisloa välismaa äriühingu filiaalis töötamiseks. Kuna PPA keeldus F.Yile tähtajalise elamisloa andmisest, ei vastanud ka S.X tähtajalise elamisloa andmise tingimustele, kuna tema kutsujal puudub tähtajaline elamisluba. KOHTU SEISUKOHT JA PÕHJENDUSED 8. Kohus leiab, et kaebus tuleb rahuldada. 8.1
kohaselt on tähtajaline elamisluba välismaalasele antav luba Eestisse elama asumiseks ja Eestis elamiseks vastavalt
-s sätestatud ja elamisloaga kindlaks määratud tingimustele.
lg-te 1 ja 2 kohaselt võib välismaalasele anda tähtajalise elamisloa, kui elamisloa andmise tingimused on täidetud ega esine asjaolusid, mis tooksid kaasa elamisloa andmisest keeldumise, tähtajalise elamisloa andmise nõuded peavad elamisloa kehtivusaja jooksul olema jätkuvalt täidetud.
lg 1 kohaselt on välismaalasele tähtajalise elamisloa andmise üldtingimused järgmised: Eesti tähtajalise elamisloa taotlemise eesmärk on põhjendatud; tegelik elukoht Eestis; piisav legaalne sissetulek, mis võimaldaks välismaalase ja tema perekonnaliikmete toimetuleku Eestis;
§-s 120 sätestatud nõuetele vastav ravikulukindlustuse leping. Täiendavad tingimused elamisloa andmiseks töötamiseks on sätestatud
§-s 181.
lg 2 p 3 kohaselt võib tähtajalise elamisloa ilma Eesti Töötukassa loa nõuet täitmata anda töötamiseks 3 tippspetsialistina, kui välismaalasel on selleks erialane ettevalmistus. Tippspetsialist
lg 2 p 3 tähenduses on mis tahes valdkonnas erialast ettevalmistust omav välismaalane, kellele Eestis registreeritud tööandja kohustub maksma erialase töö eest tasu, mille suurus on vähemalt võrdne Statistikaameti poolt viimati avaldatud Eesti aasta keskmise brutokuupalga ja koefitsiendi 1,5 korrutisega (
lg 4).
lg 5 sätestab, et
lg 2 p 3 alusel võib elamisloa töötamiseks anda, kui äriühing, kuhu välismaalane tööle asub, on olnud Eestis registreeritud vähemalt 12 kuud ja on täidetud sama lõike alapunktides sätestatud tingimus. 8.2 Kaebajate mittevastavust
lg-s 1 sätestatud välismaalasele tähtajalise elamisloa andmise üldtingimustele pole vastustaja väitnud. Samuti puudub vaidlus, et F.Y on tippspetsialist
Poolte vahel on vaidlus selles, kas seadus võimaldab anda talle tähtajalise elamisloa töötamiseks välismaa äriühingu Eesti filiaalis. Kohus nõustub kaebajatega, et vastustaja on
Kohus leiab, et
lg-t 5 tuleb tõlgendada selliselt, et tähtajalise elamisloa võib anda ka töötamiseks tippspetsialistina välismaa äriühingu Eesti filiaalis. Esiteks,
lg 5 ei sätesta, et äriühing, kuhu tippspetsialist tööle soovib asuda, peab olema asutatud Eestis, vaid sätestab, et see peab olema registreeritud Eestis. ÄS § 384 lg 1 järgi võib välismaa äriühing kanda äriregistrisse filiaali, mis on ettevõtteks tsiviilseadustiku üldosa seaduse § 661 mõttes.
, isikut tõendavate dokumentide seaduse muutmise ning sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse 425 SE seletuskirja järgi „Äritegevuseks Eestis loetakse näiteks Eestis registreeritud ettevõtte poolt tehtavat eksporti, samuti Eesti residendi otseinvesteeringud näiteks Lätti või Leetu, mis kajastuvad Eesti äriregistrisse esitatavas majandusaasta aruandes“ (https://www.riigikogu.ee/tegevus/eelnoud/eelnou/1f3a88f6-7978-414a-b7a9-378d7e886518/ valism). Kui seletuskirjas oleks silmas peetud üksnes Eestis asutatud äriühingut, oleks märgitud „ettevõtte“, mitte „Eestis registreeritud ettevõtte“. Samuti oleks seletuskirjas mainitud vaid majandusaasta aruannet, mitte Eesti äriregistrisse esitatavat majandusaasta aruannet. Teiseks,
lg 4 mõiste „Eestis registreeritud tööandja“, hõlmab endas ka välismaa äriühingute filiaale, kuna filiaal on „tööd võimaldav isik“ maksukorralduse seaduse § 252 lg 1 p 3 mõttes. 8.3 Kuna F.Yile tähtajalise elamisloa andmisest keeldumist põhjendas vastustaja läbi
lg 5 ebaõige tõlgendamise ja S.Xi tähtajalise elamisloa andmata jätmine tugines F.Yile elamisloa andmata jätmise asjaolule, on kaevatav haldusakt õigusvastane ja tuleb kaebajate õiguste rikkumise tõttu tühistada. Vastustajal tuleb kaebajate tähtajalise elamisloa taotlused uuesti läbi vaadata. 9. Esialgse õiguskaitse taotluse rahuldab kohus osaliselt ja kohustab PPA-t andma kaebajatele tähtajaline elamisluba elamisloa taotlustes näidatud alusel kuni kohtumenetluse lõpuni käesolevas asjas. Eestis viibimiseks peab välismaalasel olema seaduslik alus (
Kaebajatele väljastatud pikaajaliste viisade kehtivus lõppeb 29.04.2024 (vt vastustaja 27.12.2023 menetlusdokumendi lisad). Kaebajate lahkumiskohustus pärast viibimisaluse lõppemist tuleneb vahetult seadusest. Seega on kaebajatel esialgse õiguskaitse vajadus. Kaebajad asusid Eestisse elama 2023 mai alguses ja see on seotud F.Yi tööga Turkish Airlines Inc.-s. Olukord, kus kaebajad on seadnud endale Eestis elamise sisse ja peavad pärast viibimisaluse lõppemist Eestist lahkuma, tekitab ilmselgelt kaebajatele pöördumatuid tagajärgi, st tagajärgi, mida on hiljem raske kõrvaldada. Samas puudub käesoleval juhul esialgse õiguskaitse kohaldamata jätmiseks ülekaalukas avalik huvi. 4
Tehisintellekti selgitus ametliku seadusteksti põhjal. Orienteeruv, ei asenda õigusnõustamist.