) § 38 lg 4) ning tuvastamiskaebuse võib esitada üksnes juhul, kui õiguse kaitseks ei leidu tõhusamaid vahendeid (
Samuti selgitas kohus, et kui kaebaja ei ole rahul mõne Eesti Töötukassa ametniku suhtlemisstiiliga, saab kaebaja teha vastava pöördumise Eesti Töötukassa poole ja paluda ametniku asendamist. 3-25-425
) § 2 lg 4 teise lause kohaselt tõlgendab kohus menetlusosaliste avaldusi ja lähtub nende lahendamisel esitaja tegelikust tahtest. Praegusel juhul saab kohus kaebaja kaebusest aru nii, et kaebaja ei ole rahul viisiga, kuidas Eesti Töötukassa töötajad temaga suhtlesid. Kuna tema arvates näitab nõustamisel kogetu seda, et töötukassa töötajad ei ole oma tööülesannete täitmisel pädevad, soovib ta et kohus kontrolliks konkreetsete Eesti Töötukassa töötajate vastavust kvalifikatsiooninõuetele. Kaebuse tagastamine 5. Kaebus tuleb kaebeõiguse ilmselge puudumise tõttu tagastada. 6.
lg 2 punkti 1 järgi võib kohus tagastada kaebuse määrusega selle esitajale, kui kaebajal puudub asjas ilmselgelt kaebeõigus.
lg 1 sätestab, et kaebusega võib halduskohtusse pöörduda isik üksnes oma õiguse kaitseks. Kaebaja taotleb, et kohus tuvastaks konkreetsete temaga tegelenud Eesti Töötukassa töötajate vastavuse kvalifikatsiooninõuetele. Kaebaja ei ole kohtule selgitanud, milliseid õigusi Eesti Töötukassa praegusel juhul rikub või milliseid õigusi ta soovib esitatud tuvastamiskaebusega kaitsta. Kaebajal puudub subjektiivne õigus nõuda Eesti Töötukassa töötajatelt kvalifikatsiooni tõestamist. Järelikult on kaebaja pöördunud kohtusse, kaitsmaks õigust, mida tal ei saa olla, ning kaebus tuleb sel põhjusel
(allkirjastatud digitaalselt) Maret Hallikma 2
Tehisintellekti selgitus ametliku seadusteksti põhjal. Orienteeruv, ei asenda õigusnõustamist.