2-06-13636/3

Ärakiri 2-06-13636 KOHTUMÄÄRUS Kohus Pärnu Maakohus Kohtukoosseis Kohtunik Aita Rajavere Määruse tegemise aeg ja koht

1. oktoober 2006.a Haapsalus Tsiviilasja number 2-06-13636 Tsiviilasi Menetlusosalised ja nende esindajad Menetluse staatus Hxxxx Nxxxxxxxxx hagi AS Exx Txxxx vastu 14.02.2006.a määratud distsiplinaarkaristuse tühistamiseks Hageja Hxxxx Nxxxxxxxx, isikukood xxxxxxxxxxx, elukoht xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Kostja AS Exx Txxxxx registrikood xxxxxxxx, asukoht xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, tegevuskoht xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Esindaja Kxxxx Vxxxxx, Heli Raidve Tööõigusabi AS, asukoht Gonsiori 25-12 Tallinn 10147 Kirjalik menetlus RESOLUTSIOON
2. Kinnitada poolte vahel sõlmitud kompromiss selles, et: 1.
3. kostja tühistab hagejale 14.02.2006.a määratud distsiplinaarkaristuse – noomituse. Noomitus loetakse tühistatuks kompromissi allkirjastamisest poolte poolt; 1.
4. pooled kinnitavad, et loobuvad kõigist nõuetest teineteise vastu ning neil puuduvad teineteise suhtes töösuhetest tulenevad mistahes nõuded; 1.
5. poolte poolt kantud või kandmisele kuuluvad menetluskulud jäävad poolte endi kanda; 1.
6. pooled kinnitavad, et nad on teadlikud kompromissi kinnitamise ja menetluse lõpetamise õiguslikest tagajärgedest.
7. Lõpetada menetlus Hxxxx Nxxxxxxxx hagis AS Exx Txxxx vastu 14.02.2006.a määratud distsiplinaarkaristuse tühistamiseks. Kohtukulude jaotus Hagejal on õigus saada tagasi pool tasutud riigilõivust summas 500 (viissada) krooni. Edasikaebamise kord Menetluse lõpetamise määruse peale võivad pooled esitada Tallinna Ringkonnakohtule Haapsalu kohtumaja kaudu määruskaebuse 30 päeva jooksul arvates määruse kättetoimetamisest. ASJAOLUD Pooled sõlmisid 03.03.1993.a töölepingu nr 25, mille alusel hageja asus kostja juurde tööle elektroonikuna. Töö iseloomust tulenevalt tuli hagejal ööpäevaringselt korras hoida kostja elektroonikaseadmed asukohaga xxxxxxxxxxxx . Pooled leppisid kirjalikult kokku, et töötaja asub tööle täiskohaga, normeerimata tööajaga, summeeritud arvestusega kuu kohta. Kostja vormistas 14.02.2006 käskkirja, milles karistas hagejat distsiplinaarkaristusega - noomitus, juhindudes TDS §-st 2 lg 1, selle eest, et hageja
8. veebruaril 2006.a ei viibinud tööl kell 12.29-16.14, ega teatanud töölt lahkumise põhjustest ja ei informeerinud tööd takistavatest asjaoludest tööandja poolt selleks määratud isikut – klienditeenindajat, kes täidab ka administraatori töökohustusi. HAGEJA NÕUE JA PÕHJENDUSED Hageja ei nõustu talle
9. veebruaril 2006.a määratud distsiplinaarkaristusega, kuna pooltel ei olnud töölepingus määratletud kellaaega töölviibimiseks ja hageja ei rikkunud 10.12.2006.a töödistsipliini, kui ei viibinud kostja poolt märgitud kellaajal töökohal. Hagejal puudus lepinguline kohustus igapäevaselt teavitada kostjat või tema poolt volitatud isikut töökohast lahkumisest ning puudusid ka tööd takistavad asjaolud, mistõttu ei olnud vajadust kostjat distsiplinaarkaristuses märgitust teavitada. Lähtudes eeltoodust palub hageja temale 14.02.2006.a kostja poolt määratud distsiplinaarkaristus tühistada. KOSTJA VASTUVÄITED Kostja ei ole vastuväiteid esitanud. MENETLUSE KÄIK 25.09.
10. a esitas hageja kohtule poolte vahel sõlmitud kompromisslepingu, milles pooled paluvad kompromiss kinnitada ja menetlus asjas lõpetada. KOHTU SEISUKOHT TsMS §-de 428 lg 1 p 4, 430 lg 1, 431 lg 1 järgi tuleb kompromiss kinnitada ja menetlus asjas lõpetada. Kompromiss ei ole vastuolus heade kommetega ega seadusega ja ei riku olulist avalikku huvi. Kompromissi on võimalik täita. TsMS § 150 lg 2 p 1 kohaselt on hagejal õigus tagasi saada pool menetluses tasutud riigilõivust, kui pooled sõlmivad kompromissi. Hageja on tasunud hagiavalduse esitamisel 1 000 krooni riigilõivu, millest 500 krooni tuleb hagejale tagastada peale kohtulahendi jõustumist. /allkiri/ Aita Rajavere Kohtunik Ärakiri õige