← Eesti

Kuusalu vallavanema asendamise kord

Lühidalt

See määrus sätestab Kuusalu vallavanema asendamise korra tema äraolekul vallavalitsuse liikme poolt.

Mida see reguleerib

Keda see puudutab

Olulised punktid

Seaduse tekst

Väljaandja: Kuusalu Vallavalitsus Akti liik: määrus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: 05.04.2022 Redaktsiooni kehtivuse lõpp: Hetkel kehtiv Avaldamismärge: RT IV, 02.04.2022, 5 Kuusalu vallavanema asendamise kord Vastu võetud 31.03.2022 nr 6 Määrus kehtestatakse Kuusalu valla põhimääruse paragrahvi 35 lõike 2 alusel. § 1. Määruse eesmärk () Määrus sätestab Kuusalu vallavanema asendamise tema äraolekul vallavalitsuse liikme poolt. § 2. Vallavanema asendamine Vallavanema asendamine ja puhkusele lubamine

(1)Vallavanema äraolekul asendab teda valitsuse liige vastavalt valitsuse korraldusele.
(2)Kui vallavanema äraolek ei olnud ette teada (töövõimetus või muud ettenägemata asjaolud), asendab teda vanuseliselt kõige vanem vallavalitsuse liige.
(3)Vallavanema asendajal on kõik vallavanema õigused ja kohustused, välja arvatud need, mis on seotud vallavanema isikuga.
(4)Vallavanemat asendav valitsuse liige kirjutab õigusaktidele ja muudele valitsuse dokumentidele alla sõnad „valitsuse liige vallavanema ülesannetes“.
(5)Korruptsioonivastases seaduses sätestatud juhtudel, millal vallavanem ennast toimingute või tehingute tegemisel taandab, teostab vastavad toimingud või tehingud valitsuse liige vastavalt valitsuse korraldusele.
(6)Vallavanema põhipuhkuse kestus on 35 kalendripäeva ning lisaks kohaldatakse vallavanema puhkusele töölepingu seaduse §-des 54 ja 59–71 sätestatud regulatsiooni.
(7)Vallavanema puhkusele lubamine vormistatakse valitsuse korraldusega. Enne puhkusele minekut informeerib vallavanem sellest volikogu esimeest. § 3. Määruse jõustumine () Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist. Terje Kraanvelt vallavanem Tiia-Liis Jürgenson vallasekretär

🔗 Ametlikule allikale

Tehisintellekti selgitus ametliku seadusteksti põhjal. Orienteeruv, ei asenda õigusnõustamist.