Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) töölevõetava isiku vanuse alammäära konventsiooni (nr 138) ratifitseerimise seadus
Lühidalt
See seadus ratifitseerib Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) konventsiooni nr 138, mis käsitleb töölevõetava isiku vanuse alammäära.
Mida see reguleerib
- Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) konventsiooni nr 138 ratifitseerimist.
- Töölevõetava isiku vanuse alammäära Eestis.
Keda see puudutab
- Eesti Vabariiki.
- Isikuid, keda võetakse tööle Eesti territooriumil või Eesti registreeritud sõidukitel.
Olulisemad punktid
- Ratifitseeritakse ILO konventsioon nr 138, mis võeti vastu 26. juunil 1973 Genfis.
- Eesti Vabariik deklareerib, et töölevõetava isiku vanuse alammäär on 15 aastat.
Seaduse tekst
Seaduse tekst
Väljaandja: Riigikogu Akti liik: seadus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: 24.11.2006 Redaktsiooni kehtivuse lõpp: Hetkel kehtiv Avaldamismärge: RT II 2006, 23, 58 Välja kuulutanud Vabariigi President 27.10.2006 otsus nr 8 Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) töölevõetava isiku vanuse alammäära konventsiooni (nr 138) ratifitseerimise seadus Vastu võetud 11.10.2006 §
- Ratifitseerida juurdelisatud Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) töölevõetava isiku vanuse alammäära konventsioon (nr 138), mis on vastu võetud
- aasta
- juunil Genfis. §
- ILO konventsiooni nr 138 artikli 2 lõike 1 alusel deklareerib Eesti Vabariik, et tema territooriumil ja sellel registreeritud sõidukitel töölevõetava isiku vanuse alammäär on 15 aastat.