Rahvusvahelise tööorganisatsiooni (ILO) konventsiooni "Mees- ja naistö

Lühidalt

See seadus käsitleb Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) konventsiooni ratifitseerimist, mis puudutab meeste ja naiste võrdset tasustamist võrdväärse töö eest.

Mida see reguleerib

Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) konventsiooni "Mees- ja naistöötajate võrdse tasustamise kohta võrdväärse töö eest" ratifitseerimist.

Keda see puudutab

Riiki, kes ratifitseerib ILO konventsiooni.
Mees- ja naistöötajaid.

Olulised punktid

Seadus on vastu võetud 06.03.1996.
Vabariigi President kuulutas selle välja 22.03.1996 otsusega nr 690.
Redaktsiooni jõustumise kuupäev on 01.06.2002.
Seadus on hetkel kehtiv.

Seaduse tekst

Väljaandja: Riigikogu Akti liik: seadus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: 01.06.2002 Redaktsiooni kehtivuse lõpp: Hetkel kehtiv Avaldamismärge: RT II 1996, 9, 31 Välja kuulutanud Vabariigi President 22.03.1996 otsus nr 690 Rahvusvahelise tööorganisatsiooni (ILO) konventsiooni "Mees- ja naistöötajate võrdse tasustamise kohta võrdväärse töö eest" ratifitseerimise seadus Vastu võetud 06.03.1996

🔗 Ametlikule allikale

Tehisintellekti selgitus ametliku seadusteksti põhjal. Orienteeruv, ei asenda õigusnõustamist.