Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) töö- ja kutsealast diskrimineerimist käsitleva konventsiooni (nr 111) ratifitseerimise seadus
Lühidalt
See seadus ratifitseerib Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) konventsiooni nr 111, mis käsitleb töö- ja kutsealast diskrimineerimist. See tähendab, et Eesti võtab endale kohustuse järgida selle konventsiooni sätteid.
Mida see reguleerib
- Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) töö- ja kutsealast diskrimineerimist käsitleva konventsiooni (nr 111) ratifitseerimist.
Keda see puudutab
- Riigikogu, kes seaduse vastu võttis.
- Vabariigi President, kes seaduse välja kuulutas.
Olulisemad punktid
- Seadus võeti vastu 08.06.2005.
- Seaduse redaktsioon jõustus 10.07.2005.
- Seadus on hetkel kehtiv.
- Vabariigi President kuulutas seaduse välja 20.06.2005 otsusega nr 861.
Seaduse tekst
Seaduse tekst
Väljaandja: Riigikogu Akti liik: seadus Teksti liik: algtekst-terviktekst Redaktsiooni jõustumise kp: 10.07.2005 Redaktsiooni kehtivuse lõpp: Hetkel kehtiv Avaldamismärge: RT II 2005, 17, 51 Välja kuulutanud Vabariigi President 20.06.2005 otsus nr 861 Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) töö- ja kutsealast diskrimineerimist käsitleva konventsiooni (nr 111) ratifitseerimise seadus Vastu võetud 08.06.2005