Laki merimieslain 32 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan 7 päivänä kesäkuuta 1978 annetun merimieslain ( 423/78 ) 32 §:n 5 mom

1994 1213/1994 Laki merimieslain 32 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan 7 päivänä kesäkuuta 1978 annetun merimieslain ( 423/78 ) 32 §:n 5 momentti, sellaisena kuin se on 18 päivänä joulukuuta 1992 annetussa laissa (1440/92), seuraavasti: 32 § Erityisäitiys-, äitiys-, isyys- ja vanhempainloma sekä hoitovapaa Jos työntekijä on raskauteen tai synnytykseen liittyvän sairauden johdosta estynyt tekemästä työtään muuna kuin äitiys- tai vanhempainloman aikana, on hänellä oikeus sairausajan palkkaan 25 §:n säännösten mukaisesti. Mikäli raskauteen tai synnytykseen liittyvästä sairaudesta johtuva työkyvyttömyys ja äitiysloma ovat yhdenjaksoisia, ei työntekijällä kuitenkaan ole oikeutta palkkaan pitemmältä ajalta kuin 25 §:n 1 momentissa säädetään sairausajan palkan osalta. Raskaana olevalla työntekijällä on lisäksi oikeus ilman palkan menetystä käydä synnytystä edeltävissä lääketieteellisissä tutkimuksissa työaikana, mikäli tutkimukset on suoritettava työaikana eikä tutkimuksiin ole mahdollista päästä vapaa-aikana. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1995. HE 180/94 TyVM 5/94 Helsingissä 16 päivänä joulukuuta 1994 Tasavallan Presidentti MARTTI AHTISAARI Työministeri Ilkka Kanerva