Työministeriön päätös yhteydenpidosta puunkorjuutöissä Työministeriö on päättänyt puunkorjuutyön järjestysohjeista 17 päivänä huhtikuuta 1986 annetun

1994 930/1994 Työministeriön päätös yhteydenpidosta puunkorjuutöissä Työministeriö on päättänyt puunkorjuutyön järjestysohjeista 17 päivänä huhtikuuta 1986 annetun valtioneuvoston päätöksen (289/86) 14 §:n nojalla: 1 § Soveltamisala Tämä päätös koskee puunkorjuutyön järjestysohjeista annetussa valtioneuvoston päätöksessä (289/86) tarkoitettua yhteydenpidon järjestämistä yksintyöskentelytilanteissa. Yhteydenpidosta poikkeuksellisen vaarallisissa ja syrjäisissä olosuhteissa määrätään valtioneuvoston päätöksen 7 §:ssä. 2 § Työnantajan yleiset velvollisuudet yhteydenpidon järjestämiseksi Työnantajan tai tämän edustajan on käytävä työmaalla riittävän usein tai huolehdittava yhteydenpidosta muulla luotettavalla tavalla. 3 § Yhteydenpidosta ilmoittaminen Työnantajan on selvitettävä työntekijälle ne menettelytavat, joiden mukaisesti työnantajan tai tämän edustajan ja työntekijän välinen yhteydenpito järjestetään. 4 § Yhteydenpidon järjestelyt Moottorisahatöissä ja vaarallisissa koneiden huolto- ja korjaustöissä yhteydenotto on järjestettävä vähintään kerran työpäivän aikana tai työntekijällä on oltava mahdollisuus hälyttää apua työmaalta. Varmistusyhteydenpidon tulee tapahtua lisäksi myös kunkin työpäivän päätyttyä. Pelastustoimet on käynnistettävä varsinaisten hälytystilanteiden lisäksi myös silloin, kun on perusteltu syy epäillä, että työntekijälle on sattunut tapaturma. 5 § Työntekijän velvollisuudet Työntekijän on pidettävä yhteyttä muihin työntekijöihin ja työnantajaan tai tämän edustajaan annettujen ohjeiden mukaisesti. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle tai tämän edustajalle sekä, jos mahdollista, toiselle työntekijälle, jos hän joutuu poikkeamaan sovitusta työaika- tai yhteydenpitokäytännöstä, ja tällä voi olla vaikutusta toisten työntekijöiden turvallisuuteen. Ryhtyessään tekemään yksin vaarallista koneiden huolto- ja korjaustyötä työntekijän on ilmoitettava tästä työnantajalle tai tämän edustajalle. 6 § Voimaantulo Tämä päätös tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 1995. Helsingissä 29 päivänä syyskuuta 1994 Työministeri Ilkka Kanerva Ylitarkastaja Toivo Niskanen