Asetus merimieslaissa tarkoitetun työsopimuksen tekemisestä Työministerin esittelystä säädetään 7 päivänä kesäkuuta 1978 annetun merimieslain (423/78)

1995 783/1995 Asetus merimieslaissa tarkoitetun työsopimuksen tekemisestä Työministerin esittelystä säädetään 7 päivänä kesäkuuta 1978 annetun merimieslain (423/78) 4 §:n 2 momentin nojalla: 1 § Merimieslaissa (423/78) tarkoitetusta työsopimuksesta on käytävä ainakin ilmi: 1) työsopimuksen osapuolet; 2) työsuhteen alkamisajankohta ja määräaikaisen työsopimuksen kestämisaika; 3) alus, jossa työtä työsuhteen alkaessa tehdään; 4) työntekijän pätevyys ja toimi aluksessa tai tehtävien laatu; 5) palkka tai muu vastike, palkanmaksukausi, työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika taikka niiden määräytymistapa; sekä 6) työsuhteessa mahdollisesti sovellettava työehtosopimus. Työnantajan on ilmoitettava työntekijälle kirjallisesti 1 momentissa tarkoitetun ehdon muuttumisesta niin pian kuin mahdollista, kuitenkin viimeistään kuukauden kuluessa muutoksen voimaantulosta, jollei muutos johdu lainsäädännön tai työehtosopimuksen muuttumisesta. 2 § Merimieslaissa tarkoitettu työsopimus on tehtävä viitenä kappaleena, josta yksi tulee työntekijälle, yksi aluksen päällikölle, kaksi työnantajalle ja yksi merimieskatselmuslaissa (1005/86) tarkoitetulle katselmuksen toimittajalle. Työntekijän siirtyessä sopimuksen voimassaoloaikana aluksesta toiseen alukseen on noudatettava, mitä merimieskatselmuslaissa säädetään. 3 § Työministeriö vahvistaa merimieslaissa tarkoitetun työsopimuslomakkeen. Ministeriön on huolehdittava siitä, että työsopimuslomakkeita on saatavana työvoimatoimistoista ja katselmuksen toimittajilta. 4 § Tarkempia määräyksiä tämän asetuksen täytäntöönpanosta antaa merimiesasiain neuvottelukuntaa kuultuaan työministeriö. 5 § Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä kesäkuuta 1995. Tällä asetuksella kumotaan merimieslaissa tarkoitetun työsopimuksen tekemisestä 28 päivänä heinäkuuta 1978 annettu asetus (609/78). Ennen tämän asetuksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin. 6 § Ennen tämän asetuksen voimaantuloa tehdyn työsopimuksen osalta työnantajan on annettava työntekijälle kirjallinen selvitys tämän asetuksen 1 §:n 1 momentissa tarkoitetuista seikoista kahden kuukauden kuluessa työntekijän pyynnöstä, jollei tehty työsopimus vastaa tämän asetuksen säännöksiä. Helsingissä 12 päivänä toukokuuta 1995 Tasavallan Presidentti MARTTI AHTISAARI Työministeri Liisa Jaakonsaari