← Suomi

Laki merityöaikalain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan 9 päivänä huhtikuuta 1976 annetun merityöaikalain ( 296/1976 ) 2 §, 4 luv

1997 942/1997 Laki merityöaikalain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan 9 päivänä huhtikuuta 1976 annetun merityöaikalain ( 296/1976 ) 2 §, 4 luvun otsikko, 9 §:n 3 momentti ja 10 §, sellaisena kuin niistä on 2 § osaksi laissa 251/1987, sekä lisätään lakiin uusi 9 a ja 19 a § seuraavasti: 2 § Poikkeukset soveltamisalasta Tätä lakia ei sovelleta työhön, jota tekee: 1) sellaisen aluksen päällikkö, jossa päällikön lisäksi on toimessa vähintään kaksi henkilöä, paitsi mitä 9 a, 10 ja 19 a §:ssä säädetään; 2) konepäällikkö ja ylin perämies, milloin heidän työtään ei ole jaettu vahtivuoroihin, paitsi mitä 9 a, 10 ja 19 a §:ssä säädetään; 3) matkustaja-aluksen sellaisen talousosaston ylin esimies, jossa edellä mainitun esimiehen lisäksi on toimessa vähintään 15 henkilöä; 4) työnantajan perheenjäsen, ellei aluksessa ole vakituisesti työssä myös muita henkilöitä; 5) henkilö, joka saa palkkansa yksinomaan voitto-osuutena; 6) henkilö, joka tekee työtä aluksella vain sen ollessa satamassa; 7) henkilö, joka tekee vain tilapäistä työtä aluksen lukuun; 8) lääkäri, joka on otettu toimeen yksinomaan sairaanhoitoa varten; tai 9) henkilö, joka on toimessa:

  1. a)valtion aluksessa, jota käytetään puolustus- tai merivartiotehtäviin; taikka
  2. b)kalastusaluksessa, milloin alus on pyyntialueella. 4 luku Ylityö ja lepoajat 9 § Ylityön teettäminen Ylityötä, joka korvataan 12 §:n 2 momentissa ja 14 §:ssä tarkoitetulla vastikkeella, ei oteta huomioon 2 momentin mukaista viikoittaista ylityön enimmäismäärää laskettaessa. 9 a § Vähimmäislepoajat Työntekijälle on vuorokaudessa annettava riittävä, vähintään 6 tunnin ja alle 18-vuotiaalle työntekijälle vähintään 8 tunnin yhtäjaksoinen lepo. Säännöllistä päivittäistä ylityötä on vältettävä. Sen estämättä, mitä 1 momentissa säädetään, vahtia käyvälle henkilölle on annettava jokaisen 24 tunnin aikana vähintään 10 tunnin lepoaika. Lepoaika voidaan jakaa enintään kahteen jaksoon siten, että toisen jaksoista on kestettävä yhtäjaksoisesti vähintään 6 tuntia. Edellä 2 momentissa tarkoitettu lepoaika voidaan lyhentää enintään kahden peräkkäisen 24 tunnin aikana kerrallaan 6 tuntiin, jos työntekijälle annetaan jokaisen seitsemän vuorokauden ajanjakson aikana vähintään 70 tunnin lepoaika. 10 § Poikkeukset ylityön teettämistä ja lepoaikoja koskeviin rajoituksiin Edellä 9 §:n 2 momentissa ja 9 a §:ssä säädettyjä rajoituksia ei sovelleta ylityöhön, jota vaaditaan: 1) työn tekemiseksi, joka ehdottomasti on tarpeen ihmishenkeä, alusta tai tavaraa uhkaavan vaaran johdosta; 2) työn tekemiseksi, joka on tarpeen merilaissa (674/1994) säädetyn avun antamiseksi; 3) osallistumiseksi pelastus- ja palonsammutus- sekä muilla turvallisuusvälineillä pidettäviin harjoituksiin, joita toimeenpannaan sen mukaan kuin siitä erikseen säädetään; 4) tarpeellisen vahtipalvelun suorittamiseksi satamassa; 5) satamaviranomaisten määräämän toimenpiteen suorittamiseksi; 6) sellaisen työn tekemiseksi, joka aiheutuu matkan kestäessä tapahtuneesta laivaväen vähenemisestä; tai 7) sellaisen työn suorittamiseksi, joka ei siedä viivytystä ja jota ei ole voitu suunnitella suoritettavaksi muuna ajankohtana. 19 a § Vahtivuoroluettelo Työnantajan on huolehdittava, että aluksella laaditaan vahtia käyvälle henkilöstölle työjaksoksi tai vähintään kahdeksi viikoksi kerrallaan vahtivuoroluettelo, josta käyvät ilmi henkilön nimi ja toimi aluksella sekä vahdin alkamis- ja päättymisajat. Vahtivuoroluettelon mahdolliset muutokset on tehtävä viivyttelemättä. Vahtivuoroluettelo on pidettävä nähtävänä aluksella näkyvällä paikalla. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä marraskuuta 1997. HE 96/1997 TyVM 11/1997 EV 111/1997 Helsingissä 17 päivänä lokakuuta 1997 Tasavallan Presidentti MARTTI AHTISAARI Työministeri Liisa Jaakonsaari

🔗 Viralliseen lähteeseen

Tekoälyselitys virallisen lakitekstin pohjalta. Suuntaa antava, ei korvaa oikeudellista neuvontaa.