Asetus Suomen vuoden 1999 Euroopan unionin puheenjohtajuustehtävissä toimivien valtion virkamiesten työaikasääntelystä Valtiovarainministeriön toimial

1999 354/1999 Asetus Suomen vuoden 1999 Euroopan unionin puheenjohtajuustehtävissä toimivien valtion virkamiesten työaikasääntelystä Valtiovarainministeriön toimialaan kuuluvia asioita käsittelemään määrätyn ministerin esittelystä säädetään 9 päivänä elokuuta 1996 annetun työaikalain (605/1996) 2 §:n 3 momentin nojalla: 1 § Tätä asetusta sovelletaan ministeriön ja muun viraston Suomen vuoden 1999 Euroopan unionin puheenjohtajuustehtäviä suostumuksellaan pääasiallisesti hoitaviin, työajoista tehdyn virka- ja työehtosopimuksen 18 §:ssä tarkoitettuihin virkamiehiin. Puheenjohtajuustehtävinä pidetään osallistumista

1. a)Euroopan unionin ja sen toimielinten kokouksiin,
2. b)puheenjohtajamaan tehtävään kuuluen unionin edustajana muihin kokouksiin,
3. c)valtioneuvoston EU-ministerivaliokunnan hyväksymiin puheenjohtajakauden kokouksiin,
4. d)ministeriön tai muun viranomaisen Suomen EU-politiikan toteuttamiseksi järjestämään muuhun puheenjohtajakauden kokoukseen sekä
5. e)muuta puheenjohtajuuden tavoitteisiin tai EU:n kansainvälisiin velvoitteisiin puheenjohtajakaudella liittyvää työskentelyä ja
6. f)sanottujen osallistumisen, kokousten ja työskentelyn valmistelua. 2 § Edellä 1 §:n 1 momentissa tarkoitetun vir- kamiehen työhön ei sovelleta työaikalakia sinä aikana, jona yli puolet hänen työstään muodostuu puheenjohtajuustehtävistä. 3 § Sinä aikana, jona työaikalakia ei sovelleta virkamiehen työhön, saa ylityön enimmäismäärää, joka olisi työaikalain mukaan noudatettavana, ylittää vain kyseessä olevan virkamiehen puheenjohtajuustehtävien sitä edellyttäessä. Työnantajan tulee myös 2 §:ssä tarkoitettuna aikana työaikasuojelussa huolehtia työmäärien mahdollisimman tasaisesta jakautumisesta ja henkilöstön toimintakyvyn säilymisestä. 4 § Työnantajan on etukäteen yhdessä kunkin virkamiehen kanssa arvioitava 2 §:ssä tarkoitettu aika ja sitten vahvistettava tämä aika. Jos 1 ja 2 §:n soveltamisedellytykset lakkaavat kesken määrätyn ajan, on työnantajan todettava se välittömästi. Tämä asetus tulee voimaan heinäkuun 1 päivänä 1999 ja on voimassa helmikuun 29 päivään 2000. Helsingissä 19 päivänä maaliskuuta 1999 Tasavallan Presidentti MARTTI AHTISAARI Ministeri Jouko Skinnari