← Suomi

Työministeriön asetus työhallinnon maksullisista suoritteista Työministeriön päätöksen mukaisesti säädetään 21 päivänä helmikuutta 1992 annetun valtio

2000 1275/2000 Työministeriön asetus työhallinnon maksullisista suoritteista Työministeriön päätöksen mukaisesti säädetään 21 päivänä helmikuutta 1992 annetun valtion maksuperustelain (150/1992) 8 §:n nojalla, sellaisena kuin se on laissa 348/1994: 1 § Soveltamisala Tässä asetuksessa säädetään työhallinnon maksullisista suoritteista ja niiden maksuperusteista. Työhallinnolla tarkoitetaan tässä asetuksessa työministeriötä, valtakunnansovittelijain toimistoa, ulkomaalaisvaltuutetun toimistoa, työvoima-asiain alue- ja paikallishallintoa, työvoimaopistoa, valtion vastaanottokeskuksia sekä työneuvostoa. 2 § Julkisoikeudelliset suoritteet Valtion maksuperustelain (150/1992) 6 §:ssä tarkoitettuja maksullisia julkisoikeudellisia suoritteita, joista työhallinto perii omakustannusarvoa vastaavat kiinteät maksut, ovat: 1) henkilöstörahaston rekisteröinti 1 400 mk; 2) henkilöstörahaston sääntömuutoksen rekisteröinti 1 000 mk; 3) muu kuin 1 ja 2 kohdassa mainittu muutos henkilöstörahastorekisteriin 200 mk; 4) ote henkilöstörahastoluettelosta 60 mk; sekä 5) ote henkilöstörahastoluettelosta ja säännöistä 120 mk. 3 § Muut maksulliset suoritteet Valtion maksuperustelain 7 §:ssä tarkoitettuja muita suoritteita, jotka työhallinto hinnoittelee liiketaloudellisin perustein, ovat: 1) muut kuin työvoimapalveluasetuksen (1251/1993) 7 §:n 3 momentissa mainitut henkilöstön rekrytointiin, vähentämiseen sekä henkilöstön ja työyhteisön kehittämiseen liittyvät erityispalvelut; 2) henkilöstövuokraus; 3) työhallinnon valtakunnallisissa, alueellisissa tai paikallisissa viestintävälineissä julkaistavat erityisilmoitukset ja tiedotteet; 4) työhallinnon hallinnassa olevien toimitilojen ja laitteiden luovuttaminen ulkopuoliseen käyttöön; 5) kuntoutus-, koulutus-, kehittämis-, konsultointi- ja muut asiantuntijapalvelut; 6) psykologisten testien ja muiden menetelmien, tietojärjestelmien, ohjelmien ja vastaavien käyttöoikeuden luovuttaminen sekä tietojärjestelmissä olevien tietojen luovuttaminen lukuun ottamatta maksuttomaan toimintaan liittyviä tietoja; 7) muiden viranomaisten ja yhteisöjen suoritteita koskeva tiedotus ja neuvonta, jotka palvelevat ensi sijassa niiden toimintaa; 8) työvoimaopiston tarjoamat majoituspalvelut ja muut koulutustilaisuuksiin liittyvät palvelut, jotka eivät liity työhallinnon vuotuisen henkilöstökoulutusohjelman toteutukseen; 9) julkaisut; 10) tutkimus-, selvitys- ja tilastopalvelut; 11) toimisto- ja virastopalvelut; 12) valokopiot ja muut jäljennökset; 13) toimeksiantoon perustuva aineiston lähettäminen, jos se ei sisälly aineistosta perittävään hintaan; 14) työnantajan toimeksiannosta ja hänen lukuunsa ennakkoperintälain (418/1959) mukaan toimitettavien ennakonpidätysten, työnantajan sosiaaliturvamaksujen ja muiden työnantajan työsuhteen perusteella suoritettavien maksujen maksuliikenteen hoitaminen; 15) työnantajan toimeksiannosta ja hänen lukuunsa toimitettava palkanlaskenta ja palkanmaksu alle kymmenen työntekijän yrityksille; sekä 16) työnantajien neuvonta maksuliikenteen hoitamisessa sekä palkanlaskennassa ja -maksussa. 4 § Voimaantulo Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2001 ja on voimassa 31 päivään joulukuuta 2001. Helsingissä 28 päivänä joulukuuta 2000 Työministeri Tarja Filatov Ylitarkastaja Heidi Nummela

🔗 Viralliseen lähteeseen

Tekoälyselitys virallisen lakitekstin pohjalta. Suuntaa antava, ei korvaa oikeudellista neuvontaa.