2004 1338/2004 Valtioneuvoston asetus sairausvakuutuslaissa tarkoitettujen työterveyshuollon korvausten laskennallisten enimmäismäärien määrittelemisestä Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty sosiaali- ja terveysministeriön esittelystä, säädetään 21 päivänä joulukuuta 2004 annetun sairausvakuutuslain (1224/2004) 13 luvun 6 §:n 1 momentin ja 11 §:n 2 momentin nojalla: 1 luku Työterveyshuollon korvaukset 1 § Yleisiä määräyksiä Sairausvakuutuslain (1224/2004) 13 luvun 5 §:n 2 momentissa tarkoitettu työntekijäkohtainen laskennallinen enimmäismäärä vahvistetaan sairausvakuutuslain 13 luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitettujen voimavaratekijöiden perusteella. Enimmäismäärä vahvistetaan korvausluokittain. Enimmäismäärä koostuu työterveyshuollon ammattihenkilöiden palvelujen ja muiden tarpeellisten voimavaratekijöiden osuuksista. 2 § Korvausluokka I Työterveyshuollon ammattihenkilöiden palvelujen osuus enimmäismäärässä määritellään ammattihenkilöiden palvelujen käytöstä ja niihin käytettävästä työajasta saatavien toiminta- ja kustannusselvitysten perusteella. Tähän perustuen kutakin kokopäivätoimista ammattihenkilöä kohden määritellään työterveyshuollon piirissä olevien henkilömäärä. Enimmäismäärä sisältää tarpeellisena pidettävät osuudet työterveyshuollon ammattihenkilöiden tarvitsemista asiantuntijapalveluista, laboratoriotutkimuksista ja radiologisista tutkimuksista sekä työterveysaseman perustamista ja ylläpitoa koskevista muista voimavaroista ja näitä vastaavista kustannuksista. 3 § Korvausluokka II Työterveyshuollon lisäksi järjestetyn sairaanhoidon ja muun terveydenhuollon enimmäismäärä määritellään yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon sekä avohoitona annettavan terveydenhoidon toteuttamiseksi tarpeellisten voimavaratekijöiden perusteella. Enimmäismäärässä otetaan huomioon erikoislääkärin toiminta lausunnon antajana silloin, kun lausunto annetaan työpaikan työterveyslääkärin toimeksiannosta työkyvyn ja hoitomahdollisuuksien arvioimiseksi. Lisäksi noudatetaan soveltuvin osin mitä edellä 2 §:ssä säädetään. 4 § Työnantajan työterveyshuollon korvaushakemuksen liitteet Työnantajan korvaushakemuksen liitteinä on esitettävä: 1) työterveyshuoltolain (1383/2001) 11 §:n tarkoittama työterveyshuollon toimintasuunnitelma työterveyshuollon järjestämisestä hakemusta koskevalta tilikaudelta; ja 2) työsuojelutoimikunnan tai vastaavan taikka työsuojeluvaltuutetun antama lausunto työterveyshuollon kustannusten korvaushakemuksesta tai selvitys siitä, että tämän lausunnon antamiseen on ollut mahdollisuus. 2 luku Korkeakoulu- ja yliopisto-opiskelijoiden terveydenhoito 1 § Yleistä Kansaneläkelaitos voi sairausvakuutuslain 13 luvun 11 §:n nojalla suorittaa Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiölle sen toimipiiriin kuuluvien korkeakoulu- ja yliopisto-opiskelijoiden terveydenhoidon järjestämiskustannuksista kohtuullisen korvauksen. Terveydenhoidolla tarkoitetaan opiskelijoiden terveyden edistämisen, sairauksien ehkäisyn sekä hoidon kannalta tarpeellista toimintaa, yleis- ja erikoislääkäritasoisen avosairaanhoidon palveluja, mielenterveystyötä sekä hammaslääkärin suorittamaa järjestelmällisen hammashuollon periaatteita noudattavaa suun ja hampaiden tutkimusta ja hoitoa. 2 § Korvauksen hakeminen Opiskelijakohtainen euromääräinen korvaus tili- ja toimintakaudelta vahvistetaan etukäteen säätiön hakemuksesta. Sitä varten säätiö antaa Kansaneläkelaitokselle opiskelijakohtaisen laskennallisen enimmäismäärän määrittämiseksi tarpeelliset tiedot korvauksen hakemisesta annettujen erillisten ohjeiden mukaisesti tilikautta edeltävän syyskuun
Tekoälyselitys virallisen lakitekstin pohjalta. Suuntaa antava, ei korvaa oikeudellista neuvontaa.