Laki työsopimuslain 2 luvun 2 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan 26 päivänä tammikuuta 2001 annetun työsopimuslain ( 55/2001

2004 23/2004 Laki työsopimuslain 2 luvun 2 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan 26 päivänä tammikuuta 2001 annetun työsopimuslain ( 55/2001 ) 2 luvun 2 §:n 1 momentti seuraavasti: 2 luku Työnantajan velvollisuudet 2 § Syrjintäkielto ja tasapuolinen kohtelu Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi. Sukupuoleen perustuvan syrjinnän kiellosta säädetään naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa (609/1986). Siitä, mitä syrjinnän käsitteellä tarkoitetaan, vastatoimien kiellosta ja todistustaakasta syrjintäasiaa käsiteltäessä säädetään yhdenvertaisuuslaissa (21/2004). Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä helmikuuta 2004. HE 44/2003 TyVM 7/2003 EV 95/2003 Neuvoston direktiivi 2000/43/EY (32000L0043); EYVL N:o L 180, 19.7.2000, s. 22 Neuvoston direktiivi 2000/78/EY (32000L0078); EYVL N:o L 303, 2.12.2000, s. 16 Helsingissä 20 päivänä tammikuuta 2004 Tasavallan Presidentti TARJA HALONEN Työministeri Tarja Filatov