← Suomi

Laki kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 12 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan kunnallisesta viranhaltijasta 11 päivän

2004 26/2004 Laki kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 12 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan kunnallisesta viranhaltijasta 11 päivänä huhtikuuta 2003 annetun lain ( 304/2003 ) 12 §:n 1 momentti seuraavasti: 12 § Syrjintäkielto Työnantaja ei saa virkasuhteeseen ottaessaan eikä virkasuhteen aikana ilman hyväksyttävää perustetta asettaa hakijoita eikä viranhaltijoita eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi. Sukupuoleen perustuvan syrjinnän kiellosta säädetään naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa (609/1986). Siitä, mitä syrjinnän käsitteellä tarkoitetaan, vastatoimien kiellosta ja todistustaakasta syrjintäasiaa käsiteltäessä säädetään yhdenvertaisuuslaissa (21/2004). Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä helmikuuta 2004. HE 44/2003 TyVM 7/2003 EV 95/2003 Neuvoston direktiivi 2000/43/EY (32000L0043); EYVL N:o L 180, 19.7.2000, s. 22 Neuvoston direktiivi 2000/78/EY (32000L0078); EYVL N:o L 303, 2.12.2000, s. 16 Helsingissä 20 päivänä tammikuuta 2004 Tasavallan Presidentti TARJA HALONEN Työministeri Tarja Filatov

🔗 Viralliseen lähteeseen

Tekoälyselitys virallisen lakitekstin pohjalta. Suuntaa antava, ei korvaa oikeudellista neuvontaa.