2005 43/2005 Valtioneuvoston asetus vuonna 2005 kertyvien työnantajan sosiaaliturvamaksujen jakautumasta Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty sosiaali- ja terveysministeriön esittelystä, säädetään työnantajan sosiaaliturvamaksusta 4 päivänä heinäkuuta 1963 annetun lain (366/1963) 16 §:n 2 momentin nojalla, sellaisena kuin se on laissa 574/2000: 1 § Vuodelta 2005 ilman erillistä maksuunpanoa suoritetuista työnantajan sosiaaliturvamaksuista katsotaan olevan, jos 1) palkan maksajana on valtio, muu valtion laitos kuin liikelaitos, johon sovelletaan valtion liikelaitoksista annettua lakia (627/1987), tai Ahvenanmaan maakunta työnantajan sosiaaliturvamaksuprosentti kansaneläkemaksua % sairausvakuutusmaksua % 6,816 58,187 41,813 2) palkan maksajana on kunta, kuntayhtymä tai kunnallinen liikelaitos, evankelis-luterilainen kirkko, sen seurakunta tai seurakuntayhtymä taikka ortodoksinen kirkkokunta tai sen seurakunta työnantajan sosiaaliturvamaksuprosentti kansaneläkemaksua % sairausvakuutusmaksua % 4,016 60,159 39,841 3) palkan maksajana on muu kuin 1 tai 2 kohdassa tarkoitettu työnantaja työnantajan sosiaaliturvamaksuprosentti kansaneläkemaksua % sairausvakuutusmaksua % 2,966 46,055 53,945 5,166 69,028 30,972 6,066 73,623 26,377 2 § Vuodelta 2005 maksuunpanon perusteella suoritetuista työnantajan sosiaaliturvamaksuista katsotaan olevan 1) kansaneläkemaksua 53,5 % 2) sairausvakuutusmaksua 46,5 % 3 § Vuonna 2005 kertyvistä, vuoteen 2004 ja sitä aikaisempiin vuosiin kohdistuvista työnantajan sosiaaliturvamaksuista katsotaan olevan 1) kansaneläkemaksua 54,3 % 2) sairausvakuutusmaksua 45,7 % 4 § Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä helmikuuta 2005. Tätä asetusta sovelletaan myös ennen sen voimaantuloa maksuunpantuihin, 1 päivänä tammikuuta 2005 tai sen jälkeen kertyneisiin työnantajan sosiaaliturvamaksuihin. Helsingissä 27 päivänä tammikuuta 2005 Sosiaali- ja terveysministeri Sinikka Mönkäre Vanhempi hallitussihteeri Juha Rossi
Tekoälyselitys virallisen lakitekstin pohjalta. Suuntaa antava, ei korvaa oikeudellista neuvontaa.