Laki palkkaturvalain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti lisätään 27 päivänä marraskuuta 1998 annetun palkkaturvalain ( 866/1998 ) 9 §:ään,

2006 1257/2006 Laki palkkaturvalain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti lisätään 27 päivänä marraskuuta 1998 annetun palkkaturvalain ( 866/1998 ) 9 §:ään, sellaisena kuin se on osaksi laeissa 78/2001 ja 862/2001, uusi 3 momentti ja lakiin uusi 9 a § seuraavasti: 2 luku Palkkaturvan saamisen edellytykset 9 § Palkkaturvan enimmäismäärä Työaikapankkijärjestelmään perustuvan saatavan maksamisessa palkkaturvana noudatetaan, mitä 9 a §:ssä säädetään. 9 a § Palkkaturvana maksettava työaikapankkisaatava Työaikapankkiin perustuva saatava voidaan maksaa palkkaturvana, jos työaikapankkijärjestelmän käyttöönotosta ja sisällöstä on työpaikalla kirjallisesti sovittu tai sen ehdot on muutoin kirjattu. Lisäksi edellytetään, että työnantaja on pitänyt työntekijäkohtaisista saatavista ja niiden kertymisestä työaikapankkitiliä taikka että tilitapahtumat ja niiden ajankohdat ovat todettavissa työaika- ja palkkakirjanpidosta. Palkkaturvana maksettavan työaikapankkisaatavan enimmäismäärä samalle työnantajalle tehdyn työn perusteella on työntekijän kuuden kuukauden palkkaa vastaava määrä. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2007. HE 169/2006 TyVM 12/2006 EV 207/2006 Helsingissä 22 päivänä joulukuuta 2006 Tasavallan Presidentti TARJA HALONEN Työministeri Tarja Filatov