← Suomi

Laki kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti lisätään kunnallisesta viranhaltijasta 11 päivänä huhtik

2007 450/2007 Laki kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti lisätään kunnallisesta viranhaltijasta 11 päivänä huhtikuuta 2003 annetun lain ( 304/2003 ) 31 §:ään uusi 3 momentti, lakiin uusi 37 a § sekä 43 §:ään uusi 2 momentti, jolloin nykyinen 2―4 momentti siirtyvät 3―5 momentiksi, seuraavasti: 31 § Lomautusmenettely Ennakkoselvitystä ei tarvitse esittää, jos työnantajan on työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain (449/2007) mukaan esitettävä vastaava selvitys tai neuvoteltava lomauttamisesta viranhaltijoiden tai heidän edustajansa kanssa. 37 a § Työllistymisvapaa ja työnantajan ilmoitusvelvollisuus Viranhaltijalla on sama oikeus työllistymisvapaaseen kuin työntekijällä työsopimuslain mukaan. Työnantajan velvollisuus ilmoittaa työvoimatoimistolle viranhaltijan taloudellisista tai tuotannollisista syistä tapahtuvasta irtisanomisesta tai määräaikaisen palvelussuhteen päättymisestä sekä velvollisuus tiedottaa viranhaltijalle tämän oikeudesta työllistymisohjelmaan ja työllistymisohjelmalisään määräytyy työsopimuslain mukaisesti. 43 § Virkasuhteen päättämismenettely Jos työnantaja on työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain mukaan velvollinen neuvottelemaan taloudellisella tai tuotannollisella perusteella tapahtuvan irtisanomisen perusteesta työntekijöiden tai heidän edustajiensa kanssa, työnantajalla ei ole 1 momentissa tarkoitettua vastaavaa velvollisuutta. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä syyskuuta 2007. HE 267/2006 TyVM 17/2006 EV 308/2006 Helsingissä 13 päivänä huhtikuuta 2007 Tasavallan Presidentti TARJA HALONEN Alue- ja kuntaministeri Hannes Manninen

🔗 Viralliseen lähteeseen

Tekoälyselitys virallisen lakitekstin pohjalta. Suuntaa antava, ei korvaa oikeudellista neuvontaa.