Laki työterveyshuoltolain 11 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan 21 päivänä joulukuuta 2001 annetun työterveyshuoltolain ( 138

2007 456/2007 Laki työterveyshuoltolain 11 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan 21 päivänä joulukuuta 2001 annetun työterveyshuoltolain ( 1383/2001 ) 11 §:n 4 momentti, sellaisena kuin se on laissa 760/2004, seuraavasti: 11 § Työterveyshuollon toimintasuunnitelma ja päihdeohjelma Jos työnhakijalle tai työntekijälle on tarkoitus tehdä 3 §:n 1 momentin 6 a kohdassa tarkoitettu huumausainetesti, työnantajalla on oltava kirjallinen päihdeohjelma, jonka tulee sisältää työpaikan yleiset tavoitteet ja noudatettavat käytännöt päihteiden käytön ehkäisemiseksi ja päihdeongelmaisten hoitoon ohjaamiseksi. Ohjelma voi olla osa työterveyshuollon toimintasuunnitelmaa. Ennen ohjelman hyväksymistä tehtävät on käsiteltävä yhteistoimintamenettelyssä siten kuin yhteistoiminnasta yrityksissä annetussa laissa (334/2007), yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa (651/1988) sekä työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetussa laissa (449/2007), säädetään. Muissa kuin yhteistoimintalainsäädännön piiriin kuuluvissa yrityksissä ja julkisoikeudellisissa yhteisöissä työnantajan on ennen päätöksentekoa varattava työntekijöille tai heidän edustajilleen tilaisuus tulla kuulluksi huumausainetestien tehtäväkohtaisista perusteista. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä syyskuuta 2007. HE 267/2006 TyVM 17/2006 EV 308/2006 Helsingissä 13 päivänä huhtikuuta 2007 Tasavallan Presidentti TARJA HALONEN Alue- ja kuntaministeri Hannes Manninen