Laki yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain 4 ja 21 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan yksityisyyden suojasta työelä

2007 457/2007 Laki yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain 4 ja 21 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan yksityisyyden suojasta työelämässä 13 päivänä elokuuta 2004 annetun lain ( 759/2004 ) 4 §:n 3 momentti ja 21 §:n 1 momentti seuraavasti: 4 § Työntekijän henkilötietojen keräämisen yleiset edellytykset ja työnantajan tiedonantovelvollisuus Henkilötietojen kerääminen työhön otettaessa ja työsuhteen aikana kuuluu yhteistoiminnasta yrityksissä annetussa laissa (334/2007), yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa (651/1988) sekä työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetussa laissa (449/2007) tarkoitetun yhteistoimintamenettelyn piiriin. 21 § Yhteistoiminta teknisin menetelmin toteutetun valvonnan ja tietoverkon käytön järjestämisessä Työntekijöihin kohdistuvan kameravalvonnan, kulunvalvonnan ja muun teknisin menetelmin toteutetun valvonnan tarkoitus, käyttöönotto ja siinä käytettävät menetelmät sekä sähköpostin ja muun tietoverkon käyttö kuuluvat yhteistoiminnasta yrityksissä annetussa laissa, yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa sekä työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetussa laissa tarkoitetun yhteistoimintamenettelyn piiriin. Muissa kuin yhteistoimintalainsäädännön piiriin kuuluvissa yrityksissä ja julkisoikeudellisissa yhteisöissä työnantajan on ennen päätöksentekoa varattava työntekijöille tai heidän edustajilleen tilaisuus tulla kuulluksi edellä mainituista asioista. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä syyskuuta 2007. HE 267/2006 TyVM 17/2006 EV 308/2006 Helsingissä 13 päivänä huhtikuuta 2007 Tasavallan Presidentti TARJA HALONEN Alue- ja kuntaministeri Hannes Manninen