Laki yhdenvertaisuuslain 7 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan 20 päivänä tammikuuta 2004 annetun yhdenvertaisuuslain ( 21/200

2008 690/2008 Laki yhdenvertaisuuslain 7 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan 20 päivänä tammikuuta 2004 annetun yhdenvertaisuuslain ( 21/2004 ) 7 §:n otsikko ja 1 momentti seuraavasti: 7 § Erilaisen kohtelun oikeuttamisperusteet Tässä laissa tarkoitettuna syrjintänä ei pidetä: 1) yhdenvertaisuussuunnitelman mukaista menettelyä, jolla pyritään tämän lain tarkoituksen toteuttamiseen käytännössä; 2) tavoitteeltaan oikeutettua ja oikeasuhtaista erilaista kohtelua, joka perustuu työtehtävien laatua ja niiden suorittamista koskeviin todellisiin ja ratkaiseviin vaatimuksiin; 3) ikään perustuvaa erilaista kohtelua silloin kun sillä on objektiivisesti ja asianmukaisesti perusteltu työllisyyspoliittinen taikka työmarkkinoita tai ammatillista koulutusta koskeva tai muu näihin rinnastettava oikeutettu tavoite tai kun erilainen kohtelu johtuu sosiaaliturvajärjestelmien eläke- tai työkyvyttömyysetuuksien saamisedellytykseksi vahvistetuista ikärajoista. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä joulukuuta 2008. HE 67/2008 TyVM 4/2008 EV 87/2008 Helsingissä 14 päivänä marraskuuta 2008 Tasavallan Presidentti TARJA HALONEN Työministeri Tarja Cronberg