Laki työsopimuslain 9 luvun 3 a ja 3 b §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työsopimuslain ( 55/2001 ) 9 luvun 3 a ja 3 b §, se

2013 1051/2013 Laki työsopimuslain 9 luvun 3 a ja 3 b §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työsopimuslain ( 55/2001 ) 9 luvun 3 a ja 3 b §, sellaisina kuin ne ovat, 9 luvun 3 a § laissa 456/2005 ja 3 b § laissa 920/2012, seuraavasti: 9 luku Työsopimuksen päättämismenettely 3 a § Työnantajan ilmoitus työ- ja elinkeinotoimistolle Työnantajan on ilmoitettava työntekijöiden irtisanomisesta viipymättä työ- ja elinkeinotoimistolle, jos 7 luvun 3, 4, 7 tai 8 §:ssä tarkoitetuilla taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla irtisanottavia työntekijöitä on vähintään kymmenen. Edellä 1 momentissa tarkoitetusta ilmoituksesta on käytävä ilmi irtisanottavien työntekijöiden lukumäärä, ammatit tai työtehtävät ja työsuhteiden päättymisajankohdat. 3 b § Työnantajan tiedottamisvelvollisuus työllistymissuunnitelmasta Työnantajalla on 3 a §:ssä tarkoitetuissa tapauksissa velvollisuus tiedottaa työntekijälle tämän oikeudesta julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa tarkoitettuun työllistymissuunnitelmaan. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2014. HE 90/2013 HE 176/2013 StVM 24/2013 TyVL 14/2013 PeVL 25/2013 EV 172/2013 Helsingissä 20 päivänä joulukuuta 2013 Tasavallan Presidentti SAULI NIINISTÖ Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko