Laki merityösopimuslain 10 luvun 4 ja 5 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan merityösopimuslain ( 756/2011 ) 10 luvun 4 ja 5 §,

2013 1053/2013 Laki merityösopimuslain 10 luvun 4 ja 5 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan merityösopimuslain ( 756/2011 ) 10 luvun 4 ja 5 §, sellaisena kuin niistä on 10 luvun 5 § laissa 921/2012, seuraavasti: 10 luku Työsopimuksen päättämismenettely 4 § Työnantajan ilmoitus työ- ja elinkeinotoimistolle Työnantajan on ilmoitettava työntekijöiden irtisanomisesta viipymättä työ- ja elinkeinotoimistolle, jos 8 luvun 3, 4, 6 tai 7 §:ssä tarkoitetuilla taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla irtisanottavia työntekijöitä on vähintään kymmenen. Edellä 1 momentissa tarkoitetusta ilmoituksesta on käytävä ilmi irtisanottavien työntekijöiden lukumäärä, ammatit tai työtehtävät ja työsuhteiden päättymisajankohdat. 5 § Työnantajan tiedottamisvelvollisuus työllistymissuunnitelmasta Työnantajalla on 4 §:ssä tarkoitetuissa tapauksissa velvollisuus tiedottaa työntekijälle tämän oikeudesta julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa tarkoitettuun työllistymissuunnitelmaan. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2014. HE 90/2013 HE 176/2013 StVM 24/2013 TyVL 14/2013 PeVL 25/2013 EV 172/2013 Helsingissä 20 päivänä joulukuuta 2013 Tasavallan Presidentti SAULI NIINISTÖ Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko