Laki rikoslain 47 luvun 4 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan rikoslain ( 39/1889 ) 47 luvun 4 §, sellaisena kuin se on laissa

2013 1234/2013 Laki rikoslain 47 luvun 4 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan rikoslain ( 39/1889 ) 47 luvun 4 §, sellaisena kuin se on laissa 453/2007, seuraavasti: 47 luku Työrikoksista 4 § Työntekijöiden edustajien oikeuksien loukkaaminen Työnantaja tai tämän edustaja, joka ilman laissa säädettyä tai työehto- tai virkaehtosopimuksessa määrättyä perustetta irtisanoo, muuten erottaa tai lomauttaa luottamusmiehen, työsopimuslain (55/2001) 13 luvun 3 §:ssä tarkoitetun luottamusvaltuutetun, työsuojeluvaltuutetun, henkilöstön edustuksesta yritysten hallinnossa annetussa laissa (725/1990) tai yhteistoiminnasta suomalaisissa ja yhteisönlaajuisissa yritysryhmissä annetussa laissa (335/2007) tarkoitetun henkilöstön tai työntekijöiden edustajan taikka yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain (334/2007) 8 §:ssä tai työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain (449/2007) 3 §:ssä tai yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetun lain (1233/2013) 6 §:n 3 ja 4 momentissa tarkoitetun yhteistoimintaedustajan tai muuttaa hänen työsuhteensa osa-aikaiseksi, on tuomittava, jollei teko ole työsyrjintänä rangaistava, työntekijöiden edustajan oikeuksien loukkaamisesta sakkoon. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2014. HE 152/2013 TyVM 11/2013 HaVL 28/2013 EV 210/2013 Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 2013 Tasavallan Presidentti SAULI NIINISTÖ Hallinto- ja kuntaministeri Henna Virkkunen