← Suomi

Valtioneuvoston asetus Patentti- ja rekisterihallituksesta Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään Patentti- ja rekisterihallituksesta annetun

2013 612/2013 Valtioneuvoston asetus Patentti- ja rekisterihallituksesta Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään Patentti- ja rekisterihallituksesta annetun lain (578/2013) 2 §:n 3 momentin, 3 §:n 5 momentin ja 5 §:n 2 momentin sekä valtion virkamieslain (750/1994) 8 §:n 2 momentin nojalla, sellaisena kuin niistä on valtion virkamieslain 8 §:n 2 momentti laissa 281/2000: 1 § Tehtävät Patentti- ja rekisterihallituksen tehtävänä on toimialansa lainsäädännön toimeenpano- ja valvontatehtävien lisäksi: 1) edistää uutta ja kasvavaa yritystoimintaa; 2) edistää yritysten tunnusmerkkien ja keksintöjen suojaa; 3) edistää yhdistys- ja säätiötoimintaa; 4) tuottaa yritys- ja yhteisötietoja koko yhteiskunnan käyttöön; 5) kehittää säätiövalvonnan menettelytapoja; 6) tuottaa asiantuntijapalveluita työ- ja elinkeinoministeriölle sekä muille ministeriöille ja viranomaisille; 7) tuottaa alansa viestintä- ja neuvontapalveluja; 8) osallistua kansainväliseen yhteistyöhön ja tietojenvaihtoon. 2 § Neuvottelukunta Patentti- ja rekisterihallituksesta annetun lain (578/2013) 5 §:ssä tarkoitetussa neuvottelukunnassa on puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä enintään 12 muuta jäsentä, jotka edustavat ministeriöitä ja muita viranomaisia sekä viraston keskeisiä sidosryhmiä. Lisäksi neuvottelukunnassa on viraston pääjohtaja ja henkilöstön edustaja. Kullekin jäsenelle on määrättävä henkilökohtainen varajäsen. 3 § Henkilöstön nimittäminen ja ottaminen Pääjohtaja nimittää välittömässä alaisuudessaan toimivan toimintayksikön päällikön. Muut virkamiehet nimittää ja työsopimussuhteisen henkilöstön ottaa pääjohtaja, jollei työjärjestyksessä toisin määrätä. 4 § Kelpoisuusvaatimukset Välittömästi pääjohtajan alaisen toimintayksikön päälliköltä vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, hyvää perehtyneisyyttä viran tehtäväalaan ja käytännössä osoitettua johtamistaitoa. 5 § Sijaisten määrääminen Pääjohtajan ollessa estynyt hänen sijaisenaan toimii pääjohtajan määräämä virkamies. Muun henkilöstön sijaisista määrätään työjärjestyksessä. 6 § Voimaantulo Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä syyskuuta 2013. Helsingissä 15 päivänä elokuuta 2013 Työministeri Lauri Ihalainen Vanhempi hallitussihteeri Heli Honkapää

🔗 Viralliseen lähteeseen

Tekoälyselitys virallisen lakitekstin pohjalta. Suuntaa antava, ei korvaa oikeudellista neuvontaa.