Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain 13 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työs

2015 210/2015 Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain 13 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain ( 44/2006 ) 13 §:n 3 momentti, sellaisena kuin se on laissa 1330/2014, seuraavasti: 13 § Toimintaohjeen ja kehotuksen antaminen Kehotus voidaan antaa asiassa, joka koskee: 1) työympäristöön ja työyhteisön tilaan liittyvää työntekijän turvallisuuteen ja terveyteen vaikuttavaa seikkaa; 2) työaika- tai vuosilomakirjanpitoa tai muuta kirjaamisvelvoitetta; 3) työsopimuslaissa tarkoitetun palkkalaskelman, työtodistuksen taikka työnteon keskeisiä ehtoja koskevan kirjallisen selvityksen antamista; 4) työterveyshuollon järjestämistä; 5) yhdenvertaisuuslaissa (1325/2014) tarkoitettua syrjinnän kieltoa, vastatoimien kieltoa tai syrjivän työpaikkailmoittelun kieltoa taikka mainitun lain 7 §:n 2 momentissa tarkoitettua velvollisuutta laatia suunnitelma yhdenvertaisuuden edistämiseksi tai mainitun lain 7 §:n 3 momentissa tarkoitettua henkilöstön edustajien tiedonsaantioikeutta; 6) suorien lisäeläkejärjestelmien valvontaa; 7) tässä laissa säädettyä velvollisuutta. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä huhtikuuta 2015. HE 276/2014 StVM 42/2014 EV 286/2014 Helsingissä 6 päivänä maaliskuuta 2015 Tasavallan Presidentti SAULI NIINISTÖ Työministeri Lauri Ihalainen