← Suomi

Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työsuojelun

2015 482/2015 Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain ( 44/2006 ) 46 § sekä 51 §:n 3 momentti, sellaisena kuin niistä on 46 § osaksi laissa 1564/2009, sekä lisätään lakiin uusi 46 a § seuraavasti: 46 § Kuoleman tai vaikean vamman aiheuttaneesta työtapaturmasta ilmoittaminen Työnantajan on viipymättä ilmoitettava poliisille ja aluehallintovirastolle työtapaturma- ja ammattitautilaissa (459/2015) tarkoitetusta työtapaturmasta, joka on aiheuttanut kuoleman tai vaikean vamman. Poliisin on viipymättä suoritettava tapahtumapaikalla poliisitutkinta. Siihen on kutsuttava työnantaja tai hänen edustajansa. Poliisitutkinnasta on annettava tieto myös aluehallintovirastolle sekä työtapaturmassa vahingoittuneelle tai hänen edustajalleen. Jäljennös tutkintapöytäkirjasta on toimitettava vakuutuslaitokselle ja tutkimusta pyytäneelle sekä pyynnöstä asianosaiselle. 46 a § Ammattitaudista tai työstä johtuvasta muusta työperäisestä sairaudesta ilmoittaminen Jos lääkäri perustellusti epäilee työtapaturma- ja ammattitautilaissa tarkoitettua ammattitautia tai työstä johtuvaa muuta työperäistä sairautta, hänen on viipymättä tehtävä salassapitosäännösten estämättä asiasta ilmoitus aluehallintovirastolle. Ilmoituksesta on käytävä ilmi: 1) sairastuneen nimi, henkilötunnus sekä muut yhteystiedot; 2) työnantajan nimi sekä tämän ja työpaikan yhteystiedot; 3) muut tarpeelliset yhteystiedot; 4) altistumisen laatu ja kesto; 5) tieto sairauden laadusta, toteamisesta ja siitä aiheutuneesta haitasta. Aluehallintoviraston tulee toimittaa 1 momentissa tarkoitetun ilmoituksen tiedot työterveyslaitokselle työperäisten sairauksien rekisteriä varten. Valtioneuvoston asetuksella voidaan antaa tarkempia säännöksiä ilmoituksen sisällöstä ja lähettämisestä. 51 § Rangaistussäännökset Joka tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo tämän lain 46, 46 a tai 48 §:ssä säädettyä ilmoitusvelvollisuutta, on tuomittava, jollei muualla laissa säädetä ankarampaa rangaistusta, työsuojelurikkomuksesta sakkoon. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2016. HE 277/2014 StVM 49/2014 TyVL 18/2014 EV 315/2014 Helsingissä 24 päivänä huhtikuuta 2015 Tasavallan Presidentti SAULI NIINISTÖ Sosiaali- ja terveysministeri Laura Räty

🔗 Viralliseen lähteeseen

Tekoälyselitys virallisen lakitekstin pohjalta. Suuntaa antava, ei korvaa oikeudellista neuvontaa.