Laki työsopimuslain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työsopimuslain ( 55/2001 ) 11 a luvun 7 §, sellaisena kuin se on laissa 73

2020 163/2020 Laki työsopimuslain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työsopimuslain ( 55/2001 ) 11 a luvun 7 §, sellaisena kuin se on laissa 73/2017, sekä lisätään 9 lukuun siitä lailla 204/2017 kumotun 3 a ja 3 b §:n tilalle uusi 3 a ja 3 b § seuraavasti: 9 luku Työsopimuksen päättämismenettely 3 a § Työnantajan ilmoitus työ- ja elinkeinotoimistolle Työnantajan on ilmoitettava työntekijöiden irtisanomisesta viipymättä työ- ja elinkeinotoimistolle, jos 7 luvun 3, 4, 7 tai 8 §:ssä tarkoitetuilla taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla irtisanottavia työntekijöitä on vähintään kymmenen. Edellä 1 momentissa tarkoitetusta ilmoituksesta on käytävä ilmi irtisanottavien työntekijöiden lukumäärä, ammatit tai työtehtävät ja työsuhteiden päättymisajankohdat. 3 b § Työnantajan tiedottamisvelvollisuus työllistymissuunnitelmasta Työnantajalla on 3 a §:ssä tarkoitetuissa tapauksissa velvollisuus tiedottaa työntekijälle tämän oikeudesta julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa tarkoitettuun työllistymissuunnitelmaan. 11 a luku Työnantajien yhteisvastuu palkattaessa laittomasti maassa oleskelevia työntekijöitä 7 § Muutoksenhaku Tässä luvussa tarkoitettuun päätökseen saa hakea muutosta valittamalla hallinto-oikeuteen. Muutoksenhausta säädetään oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetussa laissa (808/2019). Tämä laki tulee voimaan 9 päivänä huhtikuuta 2020. HE 107/2019 TyVM 1/2020 EV 8/2020 Helsingissä 27 päivänä maaliskuuta 2020 Tasavallan Presidentti Sauli Niinistö Työministeri Tuula Haatainen