2022 964/2022 Työ- ja elinkeinoministeriön asetus työ- ja elinkeinoministeriön työjärjestyksestä annetun työ- ja elinkeinoministeriön asetuksen muuttamisesta Työ- ja elinkeinoministeriön päätöksen mukaisesti kumotaan työ- ja elinkeinoministeriön työjärjestyksestä annetun työ- ja elinkeinoministeriön asetuksen ( 826/2020 ) 17 §:n 7 kohta, muutetaan 3 §:n 2 kohta, 8 §, 10 §:n 4 momentti, 13 §:n 2 momentti, 15 §:n 4 kohta, 17 §:n 8 ja 10 kohta, 19 §:n 6 kohta, 21 §, 22 §:n 11 kohta, 24 §, 25 §:n 2 momentin 2 kohta, 42 §:n 4 kohta, 43 §:n 2 kohta ja 47 §, sellaisina kuin niistä ovat 10 §:n 4 momentti, 15 §:n 4 kohta ja 17 §:n 8 ja 10 kohta asetuksessa 924/2021 sekä 21 § osaksi asetuksessa 924/2021, sekä lisätään 42 §:ään uusi 5 kohta seuraavasti: 3 § Määritelmät Tässä työjärjestyksessä tarkoitetaan: 2) yksiköllä kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa toimivia EU- ja kansainvälisten asioiden yksikköä, ohjausyksikköä, työvoiman maahanmuutto- ja kotoutumisyksikköä, henkilöstö- ja hallintoyksikköä sekä viestintäyksikköä; 8 § Digitalisaation johtoryhmä Johtoryhmän tehtävänä on yhteen sovittaa ja linjata ministeriön ja hallinnonalan digitalisaatioon liittyvää toimintaa. Johtoryhmä tuo virkamiesjohtoryhmän käsittelyyn ministeriön ja hallinnonalan kannalta periaatteelliselta tai taloudelliselta arvoltaan merkittävät asiat. Digitalisaation johtoryhmän puheenjohtajana toimii kansliapäällikön määräämä virkamies. 10 § Hallinnonalan virastojen, laitosten ja valtionyhtiöiden ohjaus Finnvera Oyj:n, Suomen Teollisuussijoitus Oy:n ja Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy:n omistajaohjauksesta sekä elinkeino- ja omistajapoliittisten tavoitteiden valmistelusta vastaa innovaatiot ja yritysrahoitus -osasto. Ilmastorahasto Oy:n omistajaohjauksesta vastaa ohjausyksikkö. Työkanava Oy:n omistajaohjauksesta vastaa työllisyys- ja toimivat markkinat -osasto. Työministeri allekirjoittaa Ilmastorahasto Oy:tä sekä Työkanava Oy:tä ja elinkeinoministeri innovaatiot ja yritysrahoitusosaston ohjaamia osakeyhtiöitä koskevat ohjausasiakirjat. 13 § Toimintayksiköt Kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa ovat lisäksi työvoiman maahanmuutto- ja kotoutumisyksikkö, viestintäyksikkö, ohjausyksikkö, EU- ja kansainvälisten asioiden yksikkö ja henkilöstö- ja hallintoyksikkö, joiden päällikköinä toimivat kansliapäällikön tehtävään enintään viideksi vuodeksi kerrallaan määräämät virkamiehet. Kansliapäällikön välittömässä alaisuudessa toimii lisäksi sisäinen tarkastus. 15 § Ohjausyksikkö Ohjausyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 4) hallinnonalan digitalisaation, kokonaisarkkitehtuurin, tiedonhallinnan ja tiedolla johtamisen koordinaatio ja ohjaus sekä julkisen hallinnon tiedonhallinnasta annetun lain (906/2019) 6 §:n mukaiset toimet ja muutosvaikutusten arvioinnin koordinaatio. 17 § Alueet ja kasvupalvelut -osasto Alueet ja kasvupalvelut -osasto käsittelee seuraavat asiat: 8) yrittäjyyden edistäminen ja elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten yrityspalvelujen kehittäminen ja ohjaus; 10) julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen palvelujärjestelmän kehittäminen (mukaan lukien työllisyyden kuntakokeilut); 19 § Innovaatiot ja yritysrahoitus -osasto Innovaatiot ja yritysrahoitus -osasto käsittelee seuraavat asiat: 6) kestävän liiketoiminnan ja kiertotalouden edistäminen sekä työ- ja elinkeinoministeriön kestävä kehitys ja kehityspolitiikka -koordinaatio yhdessä ohjausyksikön kanssa; 21 § Työvoiman maahanmuutto- ja kotoutumisyksikkö Työvoiman maahanmuutto- ja kotoutumisyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 1) työntekijöiden, yrittäjien, harjoittelijoiden, opiskelijoiden ja tutkijoiden maahanmuutto ja sen yhteensovitus muiden politiikka-alojen kanssa; 2) osaajien houkuttelu ja kansainvälinen rekrytointi; 3) työntekijöiden, yrittäjien, harjoittelijoiden, opiskelijoiden ja tutkijoiden maahanmuuton osalta Maahanmuuttoviraston ohjaus ja valvonta yhdessä sisäministeriön kanssa; 4) kotoutumispolitiikka ja kotoutumispalvelut sekä niihin liittyvä ohjaus, ennakointi ja sääntely ja yhteensovitus muiden politiikka-alojen kanssa; 5) kotoutumisen edistämisen toimeenpanon ja kuntaan ohjaamisen kehittäminen ja ohjaus sekä ennakointi, seuranta ja kustannusten korvaaminen; yksikön yhteydessä toimii kotoutumisen osaamiskeskus. 22 § Henkilöstö- ja hallintoyksikkö Henkilöstö- ja hallintoyksikkö käsittelee seuraavat asiat: 11) ministeriön sisäinen tiedon hallinta, tietohallinto sekä tietoturva ja -suoja yhteistyössä muiden toimintayksiköiden kanssa; 24 § Sisäinen tarkastus Sisäinen tarkastus käsittelee seuraavat asiat: 1) sisäinen tarkastus; 2) Finnvera Oyj:n rahoitusvalvonta. 3) whistleblower -ilmoituskanavaprosessin koordinointi. Vastuualueen toiminnasta ja asemasta annetaan tarkempia määräyksiä sisäisen tarkastuksen ohjesäännössä. 25 § Kansliapäällikkö Kansliapäällikön tehtävänä on lisäksi: 2) vastata sisäisen valvonnan toimivuudesta sekä allekirjoittaa EU:n elpymis- ja palautumistukivälineen toimeenpanoa koskevan johdon vahvistuslausuman; 42 § Työllisyys ja toimivat markkinat -osaston osastopäällikön ratkaisuvalta Työllisyys ja toimivat markkinat -osaston osastopäällikkö tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 4) palkkaturvan maksuhuojennuksia; 5) ulkomaalaisten yritysostojen seurannasta annetun lain (172/2012) nojalla annettavia työ- ja elinkeinoministeriön tutkimatta jättämistä koskevia päätöksiä. 43 § Henkilöstö- ja hallintoyksikön johtajan ratkaisuvalta Henkilöstö- ja hallintoyksikön päällikkönä toimiva johtaja tai hänen määräämänsä virkamies ratkaisee asiat, jotka koskevat: 2) ministeriön virkamiesten sivutoimilupia ja valtion virkamieslain 24 §:n mukaista kirjallista varoitusta; 47 § Työvoiman maahanmuutto- ja kotoutumisyksikön päällikön ratkaisuvalta Työvoiman maahanmuutto- ja kotoutumisyksikön päällikkö ratkaisee asiat, jotka koskevat lausunnon antamista Rajavartiolaitoksen pyynnöstä erityisryhmien maahanpääsymenettelyyn liittyen. Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä joulukuuta 2022. Helsingissä 28.11.2022 Työministeri Tuula Haatainen Kansliapäällikkö Raimo Luoma
Tekoälyselitys virallisen lakitekstin pohjalta. Suuntaa antava, ei korvaa oikeudellista neuvontaa.