Valtioneuvoston asetus työttömyysturvalain täytäntöönpanosta annetun valtioneuvoston asetuksen muuttamisesta Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti kumo

2023 1294/2023 Valtioneuvoston asetus työttömyysturvalain täytäntöönpanosta annetun valtioneuvoston asetuksen muuttamisesta Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti kumotaan työttömyysturvalain täytäntöönpanosta annetun valtioneuvoston asetuksen ( 1330/2002 ) 5–7 §, sellaisina kuin ne ovat, 5 ja 7 § asetuksessa 1417/2006 ja 6 § asetuksessa 1156/2017, sekä muutetaan 2 luvun otsikko ja 4 §, sellaisena kuin niistä on 4 § asetuksessa 1276/2013, seuraavasti: 2 luku Taloudellisen etuuden jaksotus 4 § Jaksotuksessa käytettävän päiväpalkan määrittäminen Viimeisimmän työsuhteen päiväpalkka määritellään jakamalla työsuhteen palkka siihen sisältyvillä työpäivillä. Päiväpalkkaa määritettäessä kalenteriviikkoon katsotaan sisältyvän viisi työpäivää ja kalenterikuukauteen 21,5 työpäivää. Työpäiviksi ei kuitenkaan lueta niitä päiviä, jolloin henkilö on ollut poissa työstä työnantajasta aiheutuneesta työn keskeytyksestä tai työttömyysturvalain 5 luvun 3 §:n 3 momentissa tarkoitetusta hyväksyttävästä syystä saamatta tältä ajalta palkkaa. Jos viimeisin työsuhde on kestänyt yli 12 kuukautta, päiväpalkka lasketaan vähintään työssäoloehtoa vastaavalta ajalta. Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2024. Ennen 2 päivää syyskuuta 2024 kertyneeseen palkansaajan työssäoloehtoon ja siihen perustuvan ansiopäivärahan määrän laskentaan sovelletaan tämän asetuksen voimaan tullessa voimassa olleita säännöksiä. Helsingissä 28.12.2023 Työministeri Arto Satonen Neuvotteleva virkamies Eva Ojala