2024 387/2024 Valtioneuvoston asetus elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksista annetun valtioneuvoston asetuksen muuttamisesta Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti kumotaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksista annetun valtioneuvoston asetuksen ( 1373/2018 ) 4 §:n 1 momentin 2 ja 3 kohta sekä 16 a ja 20–23 §, sellaisina kuin niistä ovat 4 §:n 1 momentin 2 ja 3 kohta asetuksessa 146/2021 ja 16 a § asetuksessa 734/2021, 1373/2022 ja 1014/2023, muutetaan nimike, 2 §:n 1 momentin 1 kohta, 4 §:n 2 momentti, 24 ja 27 §, 28 §:n 1 momentin johdantokappale ja 2 momentti, 29 §:n 1 momentti, 30 § ja 32 §:n 4 momentti, sellaisina kuin niistä ovat 4 §:n 2 momentti asetuksessa 90/2024, 27 § osaksi asetuksessa 90/2024 ja 29 §:n 1 momentti asetuksessa 117/2020, sekä lisätään asetukseen uusi 30 a–d § seuraavasti: Valtioneuvoston asetus elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksista sekä elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskuksesta 2 § Organisaatio Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksessa on seuraavia vastuualueita: 1) elinkeinot, työvoima ja osaaminen -vastuualue, jolla hoidetaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksista sekä elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskuksesta annetun lain (897/2009) 3 §:n 1 momentin 1–7 kohdassa ja 2 momentin 1 kohdassa tarkoitettuja sekä muita erikseen säädettyjä tehtäviä; 4 § Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen toimialue eräissä tehtävissä Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus hoitaa 1 §:ssä tarkoitetun toimialueen lisäksi Hämeen ja Kaakkois-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen toimialueilla kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa (681/2023) tarkoitetut maahanmuuttajien kotoutumisen edistämisen alueelliseen yhteensovittamiseen, suunnitteluun, ohjaukseen ja seurantaan liittyvät ja muut erikseen määrättävät tehtävät. 24 § Kehittämis- ja hallintokeskuksen toimipaikka Kehittämis- ja hallintokeskuksen toimipaikka on Mikkelissä. Kehittämis- ja hallintokeskuksen henkilöstön virkapaikkoja ovat kaikki elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset. Lisäksi kehittämis- ja hallintokeskuksen virkapaikkoja voi olla muissa työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan virastojen toimipaikoissa. 27 § Kehittämis- ja hallintokeskuksen virkamiehen toimivalta elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten hallintoasioiden esittelyssä Kehittämis- ja hallintokeskuksen virkamies esittelee ratkaistaviksi: 1) toimintamenojen käyttösuunnitelman kullekin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukselle; 2) virkanimitykset ja työsuhteeseen ottamista koskevat päätökset palvelussuhteeseen liittyvät päätökset sille elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukselle, jonka virkaan henkilö nimitetään tai jonka työsuhteeseen henkilö otetaan; 3) muut kuin virkavapautta koskevat palvelussuhteeseen liittyvät päätökset sille elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukselle, johon päätöksen kohteena oleva henkilö on palvelussuhteessa; 4) elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksista sekä elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten kehittämis- ja hallintokeskuksesta annetun lain 3 a §:n 1 momentin 1 kohdassa tarkoitettuihin tehtäviin liittyviä kanteluasioita koskevat vastaukset sille tai niille elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksille, joita kantelu koskee, jollei niistä muualla lainsäädännössä toisin säädetä. 28 § Kehittämis- ja hallintokeskuksen muut tehtävät Kehittämis- ja hallintokeskus hoitaa elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten Lisäksi kehittämis- ja hallintokeskus antaa elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten henkilöstöjen tasapuolisen kohtelun, asiakkaiden tasapuolisen kohtelun ja tehtävien valtakunnallisesti yhdenmukaisen hoitamisen kannalta tarpeelliset ohjeet tehtäväkseen säädetyissä kehittämis- ja hallintoasioissa sekä avustusten maksamista, käytön valvontaa ja takaisinperintää koskevissa tehtävissä. 29 § Kehittämis- ja hallintokeskuksen tietohallintopalvelujen tehtävät Kehittämis- ja hallintokeskus hoitaa 27 ja 28 §:ssä tarkoitettujen tehtävien lisäksi elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ja aluehallintovirastojen tietohallintopalveluja. 30 § Kehittämis- ja hallintokeskuksen työllisyyden edistämisen valtakunnallisten tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin liittyvät tehtävät Kehittämis- ja hallintokeskuksen on valmisteltava työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) 21 §:ssä tarkoitettujen valtakunnallisten tavoitteiden toteutumisen seuraamiseksi ja arvioimiseksi tarvittava tietopohja. Valmistelu on tehtävä siten, että tavoitteiden toteutumista voidaan seurata ja arvioida pääosin tavoitteiden vahvistamista seuraavan kalenterivuoden osalta. Kehittämis- ja hallintokeskuksen on tuotettava vähintään kerran kalenterivuodessa tietoa ja asiantuntija-arvionsa valtakunnallisten tavoitteiden toteutumisesta valtakunnallisesti sekä jollakin valtakunnallista tasoa tarkemmalla tasolla ottaen huomioon valtakunnallisten tavoitteiden sisällön ja erilaiset hallinnon rakenteet. 30 a § Kehittämis- ja hallintokeskuksen velvollisuus tuottaa tietoa työvoimapalveluiden tuloksellisuudesta ja toimivuudesta Kehittämis- ja hallintokeskuksen on tuotettava tietoa työvoimapalveluiden tuloksellisuudesta ja toimivuudesta. Tiedot on esitettävä työllisyysalueen tai työvoimapalveluiden järjestämisestä vastaavan kunnan tarkkuudella. Tiedot ja niiden laskentatavat on julkaistava yleisessä tietoverkossa. Kehittämis- ja hallintokeskuksen on lisäksi tuotettava muuta työvoimapalveluita koskevaa tietoa ja asiantuntija-arvioita työ- ja elinkeinoministeriön pyynnöstä. 30 b § Kehittämis- ja hallintokeskuksen asiantuntija-arvio työvoimapalveluiden tuloksellisuudesta ja toimivuudesta Vähintään kerran vuodessa kehittämis- ja hallintokeskuksen on tuotettava asiantuntija-arvionsa työvoimapalvelujen tuloksellisuudesta ja toimivuudesta. Asiantuntija-arvio on esitettävä valtakunnallisesti ja työllisyysalueen tai työvoimapalveluiden järjestämisestä vastaavan kunnan tarkkuudella. Asiantuntija-arviossa on arvioitava ainakin: 1) työvoimaviranomaisten toiminnan ja resursoinnin keskeiset tunnusluvut; 2) työvoimapalveluiden toimivuutta, käyttöä, saatavuutta, laatua ja vaikutuksia; 3) työnhakija- ja työpaikkamäärien kehitystä ja koostumusta; 4) työvoimapalveluiden järjestämiseen ja työvoimaviranomaisten työttömyysturvaan liittyvien lakisääteisten tehtävien toteutumista. Joka toinen vuosi kehittämis- ja hallintokeskuksen on tuotettava osana asiantuntija-arviota selvitys yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumisesta työvoimapalveluissa. 30 c § Kehittämis- ja hallintokeskuksen yhteenveto työvoimapalvelujärjestelmän toiminnasta Kehittämis- ja hallintokeskuksen on kerran hallituskaudessa tuotettava yhteenveto työvoimapalvelujärjestelmän toiminnasta. Yhteenvedossa on esitettävä ja arvioitava valtakunnallisesti ja maakunnittain ainakin: 1) työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 21 §:ssä tarkoitettujen valtakunnallisten tavoitteiden toteutumista; 2) työvoimaviranomaisten toiminnan ja resursoinnin keskeiset tunnusluvut; 3) työvoimapalveluiden toimivuutta, käyttöä, saatavuutta, laatua ja vaikutuksia; 4) työnhakija- ja työpaikkamäärien kehitystä ja koostumusta; 5) työvoimapalveluiden järjestämiseen ja työvoimaviranomaisten työttömyysturvaan liittyvien lakisääteisten tehtävien toteutumista. Työllisyysalueen kunnat käsitellään sen maakunnan yhteenvedossa, johon työllisyysalueen vastuukunta kuuluu tai jossa on työvoimapalveluiden järjestämisestä vastaavan kuntayhtymän kotipaikka. 30 d § Kehittämis- ja hallintokeskuksen työvoimaviranomaisen työvoimapalvelujen järjestämisen arviointiin liittyvät tehtävät Jos kehittämis- ja hallintokeskus havaitsee, että työvoimapalveluiden tuloksellisuutta ja toimivuutta kuvaavat muuttujat ovat työllisyysalueella tai työvoimapalveluiden järjestämisestä vastaavassa kunnassa heikentyneet olennaisesti edeltävään kalenterivuoteen verrattuna, kehittämis- ja hallintokeskuksen on ilmoitettava siitä työ- ja elinkeinoministeriölle ja saatettava ilmoitus tiedoksi kyseiselle kunnalle tai työllisyysalueelle. Kehittämis- ja hallintokeskuksen on työ- ja elinkeinoministeriön pyynnöstä tuotettava tietoa työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 24 §:n 4 momentissa tarkoitetuista työvoimapalveluiden järjestämistä ja saatavuutta koskevista seikoista kyseisen kunnan tai työllisyysalueen osalta. 32 § Kielitaitovaatimukset Virkaa täytettäessä ja muuhun palvelussuhteeseen otettaessa elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen ja kehittämis- ja hallintokeskuksen on kiinnitettävä huomiota siihen, että suomen ja ruotsin kielen käyttämistä edellyttävät työtehtävät jaetaan asianomaista kieltä taitavien henkilöiden suoritettavaksi. Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2025. Helsingissä 20.6.2024 Elinkeinoministeri Wille Rydman Hallitusneuvos Meri Pensamo
Tekoälyselitys virallisen lakitekstin pohjalta. Suuntaa antava, ei korvaa oikeudellista neuvontaa.