Valtioneuvoston asetus sairausvakuutuslain täytäntöönpanosta annetun valtioneuvoston asetuksen 1 ja 2 luvun muuttamisesta Valtioneuvoston päätöksen mu

2025 1504/2025 Valtioneuvoston asetus sairausvakuutuslain täytäntöönpanosta annetun valtioneuvoston asetuksen 1 ja 2 luvun muuttamisesta Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti kumotaan sairausvakuutuslain täytäntöönpanosta annetun valtioneuvoston asetuksen (1335/2004) 1 luvun 2 §, sellaisena kuin se on osaksi asetuksessa 404/2022, muutetaan 1 luvun 1 § sekä 2 luvun 1 §:n 3 ja 7 momentti, sellaisina kuin ne ovat, 1 luvun 1 § osaksi asetuksissa 619/2015 ja 404/2022 sekä 2 luvun 1 §:n 3 momentti asetuksessa 404/2022 ja 7 momentti asetuksessa 1063/2022, sekä lisätään 2 luvun 1 §:ään, sellaisena kuin se on asetuksissa 101/2017, 404/2022 ja 1063/2022, uusi 9 momentti seuraavasti: 1 luku Päivärahaetuudet 1 § Työtehtävät ja työolot erityisraskausrahan edellytyksenä Vakuutetun työtehtäviin tai työoloihin liittyvän kemiallisen, biologisen, fysikaalisen tai fyysisen tekijän, työolosuhteen taikka muun vastaavan seikan voidaan arvioida vaarantavan vakuutetun tai sikiön terveyden sairausvakuutuslain (1224/2004) 9 luvun 3 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla, jos vaaraa aiheuttava tekijä, työolosuhde tai vastaava seikka on raskaana olevien, äskettäin synnyttäneiden ja imettävien työntekijöiden suojelemisesta työssä vaaraa aiheuttavilta tekijöiltä annetun valtioneuvoston asetuksen (143/2024) 2 §:ssä tarkoitettu tekijä. Arvioitaessa niiden merkitystä raskaana olevan tai sikiön terveydelle on otettava huomioon vaaraa aiheuttaville tekijöille altistumisen luonne, määrä ja kesto. 2 luku Etuuksien hakeminen ja maksaminen 1 § Päivärahaetuuksia haettaessa esitettävä selvitys Erityisraskausrahaa ja osittaisena maksettavaa erityisraskausrahaa koskevaan hakemukseen vakuutetun on liitettävä lääkärin, sairaanhoitajan, kätilön tai terveydenhoitajan antama todistus raskaudesta sekä työpaikan työterveyshuoltoa toteuttavan lääkärin taikka muun vakuutetun työolosuhteet tuntevan lääkärin lausunto vakuutetun tai sikiön terveydelle aiheutuvasta sairausvakuutuslain 9 luvun 3 §:ssä tarkoitetusta vaarasta. Lääkärinlausunnosta on käytävä ilmi vaaratekijälle altistumisen luonne, määrä ja kesto vakuutetun työssä. Lisäksi hakemukseen on liitettävä työnantajan selvitys siitä, että työntekijän altistumista vaaraa aiheuttavalle tekijälle ei ole mahdollista rajoittaa työolosuhteita tai työaikoja väliaikaisesti muuttamalla niin vähäiseksi, ettei se aiheuta riskiä työntekijän tai sikiön terveydelle eikä työntekijää voida siirtää muihin tehtäviin työsopimuslaissa (55/2001) säädetyllä tavalla ja että työntekijä tästä syystä on poissa työstä. Työnantajan selvityksestä on käytävä ilmi miksi työntekijän altistumista vaaraa aiheuttavalle tekijälle ei ole voitu riittävässä määrin rajoittaa työolosuhteita tai työaikoja muuttamalla sekä toimet, joilla työntekijän siirtoa muihin tehtäviin on selvitetty. Omaa työtään tekevältä edellytetään vastaava selvitys. Osittaisena maksettavaa erityisraskausrahaa haettaessa hakemukseen on liitettävä työsopimus, josta käy ilmi työaika ja osa-aikaisuuden syy. Yrittäjän hakiessa osittaisena maksettavaa erityisraskausrahaa on hakemukseen liitettävä selvitys työstä poissaolon aiheuttamasta ansionmenetyksestä. Tartuntatautilain (1227/2016) 82 §:ssä tarkoitettua tartuntatautipäivärahaa haettaessa on esitettävä luotettava selvitys ansionmenetyksestä ja sen määrästä sekä: 1) hyvinvointialueen tai HUS-yhtymän virkasuhteisen tartuntataudeista vastaavan lääkärin päätös työstä poissaolosta, karanteenista tai eristämisestä; taikka 2) sosiaali- ja terveysministeriön, Lupa- ja valvontaviraston taikka hyvinvointialueen tai HUS-yhtymän tartuntatautien torjunnasta vastaavan toimielimen päätös karanteenista tai eristämisestä. Luovutuspäivärahaa haettaessa vakuutetun on esitettävä luotettava selvitys ansionmenetyksestä ja sen määrästä sekä lääkärintodistus elimen, kudoksen tai solujen irrottamisesta johtuvasta työstä poissaolosta tai luotettava selvitys osallistumisesta elimen, kudoksen tai solujen irrottamiseen liittyviin välttämättömiin tutkimuksiin. Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2026. Helsingissä 30.12.2025 Sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen Hallitusneuvos Eva Ojala