Laki rikoslain 47 luvun 4 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan rikoslain (39/1889) 47 luvun 4 §, sellaisena kuin se on laissa 1

2025 943/2025 Laki rikoslain 47 luvun 4 §:n muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan rikoslain (39/1889) 47 luvun 4 §, sellaisena kuin se on laissa 1366/2021, seuraavasti: 47 luku Työrikoksista 4 § Työntekijöiden edustajien oikeuksien loukkaaminen Työnantaja tai tämän edustaja, joka ilman laissa säädettyä tai työehto- tai virkaehtosopimuksessa määrättyä perustetta irtisanoo, muuten erottaa tai lomauttaa luottamusmiehen, työsopimuslain (55/2001) 13 luvun 3 §:ssä tarkoitetun luottamusvaltuutetun, työsuojeluvaltuutetun, yhteistoimintalain (1333/2021) 5 luvussa tai yhteistoiminnasta suomalaisissa ja yhteisönlaajuisissa yritysryhmissä annetussa laissa (335/2007) tarkoitetun henkilöstön tai työntekijöiden edustajan taikka yhteistoimintalain 5 §:ssä tai työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) 3 §:ssä, yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetun lain (1233/2013) 6 §:n 3 ja 4 momentissa tai yhteistoiminnasta evankelis-luterilaisessa kirkossa annetun lain (941/2025) 4 §:n 2 ja 3 momenteissa tarkoitetun yhteistoimintaedustajan tai muuttaa hänen työsuhteensa osa-aikaiseksi, on tuomittava, jollei teko ole työsyrjintänä rangaistava, työntekijöiden edustajan oikeuksien loukkaamisesta sakkoon. Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2026. HE 60/2025 TyVM 6/2025 EV 91/2025 Helsingissä 24.10.2025 Tasavallan Presidentti Alexander Stubb Opetusministeri Anders Adlercreutz