📄 Lakiteksti
2023
1028/2023
Verohallinnon päätös verovapaista matkakustannusten korvauksista vuonna 2024
Verohallinto on tuloverolain (1535/1992) 73 §:n ja 75 §:n 2 momentin nojalla, sellaisina kuin niistä 73 §:n 1 momentti ja 75 §:n 2 momentti ovat laissa 504/2010 ja sellaisena kuin niistä 73 §:n 2 momentti on laissa 1246/2013, päättänyt:
1 §
Vuodelta 2024 toimitettavassa verotuksessa verosta vapaaksi katsottavien matkakustannusten korvausten perusteet ja määrät ovat jäljempänä tässä päätöksessä mainitut.
2 §
Matkakustannuksia ovat verovelvolliselle Suomessa tai ulkomailla tehdystä työmatkasta aiheutuneet kustannukset.
3 §
Työmatkalla tarkoitetaan matkaa, jonka palkansaaja tilapäisesti tekee työhön kuuluvien tehtävien suorittamiseksi erityiselle työntekemispaikalle varsinaisen työpaikan ulkopuolelle. Mikäli palkansaajalla työn luonteen vuoksi ei ole varsinaista työpaikkaa, työmatkana pidetään matkaa, jonka palkansaaja tilapäisesti tekee työn suorittamiseksi asunnoltaan erityiselle työntekemispaikalle.
Työmatkana pidetään matkaa työntekemispaikalle myös silloin, jos:
1)
työntekemispaikka sijaitsee muualla kuin oman työnantajan tai tämän kanssa samaan intressipiiriin kuuluvan yhteisön toimipaikassa;
2)
työskentely on tilapäistä tuloverolain 72 a §:ssä tarkoitetulla tavalla;
3)
työntekemispaikka sijaitsee yli 100 kilometrin etäisyydellä verovelvollisen asunnosta ja
4)
verovelvollinen on työntekemispaikalle tehdyn matkan takia yöpynyt työntekemispaikan sijainnin vuoksi tarpeellisissa tilapäisissä majoitustiloissa.
Työmatkana ei pidetä palkansaajan asunnon ja varsinaisen työpaikan välistä matkaa eikä työkomennuksen kestäessä tehtyjä viikonloppu- ja muita vastaavia matkoja asunnon ja erityisen työntekemispaikan välillä.
Aloilla, joilla erityistä työntekemispaikkaa alalle tunnusomaisen työn lyhytaikaisuuden vuoksi joudutaan usein vaihtamaan, pidetään päivittäistä asunnon ja erityisen työntekemispaikan välistä matkaa vain 7, 8 ja 9 §:ssä tarkoitettuun matkustamiskustannusten korvaukseen oikeuttavana matkana, jos palkansaajalla ei ole varsinaista työpaikkaa. Palkansaaja on kuitenkin oikeutettu myös 14 §:ssä tarkoitettuun ateriakorvaukseen, jos hänellä ei ole tilaisuutta varsinaiseen työnantajan järjestämään työpaikkaruokailuun erityisellä työntekemispaikalla tai sen välittömässä läheisyydessä.
4 §
Matkaa, jonka palkansaaja muutoin kuin 3 §:n 1 ja 2 momentissa tarkoitetulla tavalla tekee työtehtäviensä hoitamiseksi toissijaiseen työpaikkaansa, pidetään vain 7, 8 ja 9 §:n mukaiseen matkustamiskustannusten korvaukseen ja 16 §:n mukaiseen majoittumiskorvaukseen oikeuttavana matkana. Toissijaisella työpaikalla tarkoitetaan sellaista työnantajan tai tämän kanssa samaan intressipiiriin kuuluvan yhteisön vakituista toimipaikkaa, joka sijaitsee toisella paikkakunnalla tai toisessa valtiossa kuin työntekijän ensisijaisena pidettävä varsinainen työpaikka.
Edellä 1 momentissa mainittuun matkustamiskustannusten korvaukseen oikeuttavana matkana ei pidetä toissijaisen työpaikan sijainnin vuoksi tarpeellisen erillisen majoittumispaikan ja toissijaisen työpaikan välistä matkaa.
5 §
Varsinaisella työpaikalla tarkoitetaan paikkaa, jossa palkansaaja vakituisesti työskentelee. Jos palkansaajalla työn liikkuvuuden vuoksi ei ole paikkaa, jossa hän vakituisesti työskentelee, pidetään varsinaisena työpaikkana paikkaa, josta hän hakee työmääräykset, säilyttää työssä käyttämiään asusteita, työvälineitä tai työaineita, tai muuta työn tekemisen kannalta vastaavaa paikkaa.
6 §
Matkavuorokaudella tarkoitetaan enintään 24 tunnin pituista ajanjaksoa, joka alkaa palkansaajan lähtiessä työmatkalle työpaikaltaan tai asunnoltaan. Matkavuorokausi päättyy palkansaajan palatessa työmatkalta työpaikalleen tai asunnolleen.
7 §
Työmatkasta suoritettavalla matkustamiskustannusten korvauksella tarkoitetaan korvausta matka-, paikka- ja makuupaikkalipuista sekä muista niihin verrattavista välttämättömistä varsinaiseen matkustamiseen kuuluvista maksuista.
Matkustamiskustannusten korvauksena pidetään myös korvausta työvälineiden ja muiden sellaisten esineiden kuljetuksesta, joita palkansaajan on pidettävä mukanaan.
8 §
Palkansaajan muulla kuin omistamallaan tai hallitsemallaan kulkuneuvolla tekemästä työmatkasta suoritettavan matkustamiskustannusten korvauksen enimmäismäärä on liikenteenharjoittajan antaman tositteen tai muun luotettavan selvityksen mukainen määrä, jonka palkansaaja osoittaa matkustamiskustannuksista suorittaneensa.
9 §
Palkansaajan omistamallaan tai hallitsemallaan kulkuneuvolla tekemästä työmatkasta suoritettavien matkustamiskustannusten korvausten enimmäismäärät ovat:
Kulkuneuvo
Korvauksen enimmäismäärä
auto
57 senttiä kilometriltä, jota korotetaan
– 10 senttiä kilometriltä perävaunun kuljettamisesta autoon kiinnitettynä
– 15 senttiä kilometriltä silloin, kun työn suorittaminen edellyttää asuntovaunun kuljettamista autoon kiinnitettynä
– 29 senttiä kilometriltä silloin, kun työn suorittaminen edellyttää taukotuvan tai vastaavan raskaan kuorman kuljettamista autoon kiinnitettynä
– 4 senttiä kilometriltä sellaisista autossa kuljetettavista koneista tai muista esineistä, joiden paino ylittää 80 kiloa tai joiden koko on suuri
– 4 senttiä kilometriltä, jos palkansaaja työhönsä kuuluvien tehtävien vuoksi kuljettaa autossa koiraa
– 12 senttiä kilometriltä silloin, kun työn suorittaminen edellyttää liikkumista autolla metsäautotiellä tai muulta liikenteeltä suljetulla tienrakennustyömaalla, kyseisten kilometrien osalta
moottorivene, enintään 50 hv
100 senttiä kilometriltä
moottorivene, yli 50 hv
145 senttiä kilometriltä
moottorikelkka
138 senttiä kilometriltä
mönkijä
130 senttiä kilometriltä
moottoripyörä
44 senttiä kilometriltä
mopo
23 senttiä kilometriltä
muu kulkuneuvo
14 senttiä kilometriltä
Jos palkansaajan omistamassa tai hallitsemassa kulkuneuvossa matkustaa muita henkilöitä, joiden kuljetus on työnantajan asiana, korotetaan 1 momentissa tarkoitettujen korvausten enimmäismääriä 4 senttiä kilometriltä kutakin mukana seuraavaa henkilöä kohden.
Jos palkansaaja, jolla on Verohallinnon luontoisetujen laskentaperusteita koskevassa päätöksessä tarkoitettu auton käyttöetu, käyttää tällaista autoa työmatkan suorittamiseen ja maksaa itse tästä matkasta aiheutuvat käyttövoimakulut, hänelle korvattavien käyttövoimakulujen enimmäismäärä on 13 senttiä kilometriltä.
10 §
Päivärahalla tarkoitetaan korvausta kohtuullisesta ruokailu- ja muiden elinkustannusten lisäyksestä, joka palkansaajalle aiheutuu työmatkasta. Päivärahaan ei lueta matkustamisesta eikä majoittumisesta suoritettavaa korvausta.
11 §
Päivärahan suorittaminen edellyttää, että erityinen työntekemispaikka on yli 15 kilometrin etäisyydellä joko palkansaajan varsinaisesta työpaikasta tai asunnosta, riippuen siitä, kummasta matka on tehty. Erityisen työntekemispaikan on lisäksi oltava yli 5 kilometrin etäisyydellä sekä varsinaisesta työpaikasta että asunnosta.
12 §
Työmatkan kestoajasta riippuen päivärahan enimmäismäärät ovat:
Työmatkan kestoaika
Päivärahan enimmäismäärä
euro
yli 6 tuntia (osapäiväraha)
24
yli 10 tuntia (kokopäiväraha)
51
kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden
– vähintään 2 tunnilla
24
– yli 6 tunnilla
51
Jos palkansaaja jonakin matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan enimmäismäärä on puolet 1 momentin mukaisista määristä. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kokopäivärahan kysymyksessä ollen kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollen yhtä ilmaista ateriaa.
13 §
Ulkomailla tehdystä työmatkasta suoritettavien päivärahojen enimmäismäärät ovat:
Maa tai alue
Päivärahan enimmäismäärä euro
Afganistan
59
Alankomaat
83
Albania
81
Algeria
78
Andorra
63
Angola
71
Antigua ja Barbuda
94
Arabiemiirikunnat
73
Argentiina
38
Armenia
61
Aruba
70
Australia
74
Azerbaidžan
70
Azorit
69
Bahama
91
Bahrain
80
Bangladesh
57
Barbados
83
Belgia
77
Belize
52
Benin
47
Bermuda
90
Bhutan
49
Bolivia
48
Bosnia ja Hertsegovina
54
Botswana
41
Brasilia
80
Britannia
79
Lontoo ja Edinburgh
83
Brunei
45
Bulgaria
64
Burkina Faso
40
Burundi
46
Chile
56
Cookinsaaret
70
Costa Rica
65
Curaçao
58
Djibouti
83
Dominica
61
Dominikaaninen tasavalta
53
Ecuador
63
Egypti
66
El Salvador
60
Eritrea
95
Espanja
74
Eswatini
37
Etelä-Afrikka
50
Etelä-Sudan
102
Etiopia
49
Fidži
52
Filippiinit
69
Färsaaret
61
Gabon
92
Gambia
46
Georgia
49
Ghana
47
Grenada
73
Grönlanti
63
Guadeloupe
53
Guatemala
76
Guinea
83
Guinea-Bissau
41
Guyana
51
Haiti
62
Honduras
58
Indonesia
57
Intia
62
Irak
70
Iran
102
Irlanti
78
Islanti
92
Israel
88
Italia
76
Itä-Timor
46
Itävalta
80
Jamaika
62
Japani
66
Jemen
102
Jordania
90
Kambodža
67
Kamerun
59
Kanada
82
Kanarian saaret
71
Kap Verde
45
Kazakstan
59
Kenia
70
Keski-Afrikan tasavalta
101
Kiina
74
Hongkong
86
Kirgisia
41
Kolumbia
64
Komorit
42
Kongo (Kongo-Brazzaville)
64
Kongon demokraattinen tasavalta (Kongo-Kinshasa)
51
Korean demokraattinen kansantasavalta (Pohjois-Korea)
70
Korean tasavalta (Etelä-Korea)
87
Kosovo
58
Kreikka
68
Kroatia
69
Kuuba
68
Kuwait
84
Kypros
65
Laos
32
Latvia
73
Lesotho
34
Libanon
102
Liberia
60
Libya
52
Liechtenstein
79
Liettua
72
Luxemburg
77
Madagaskar
45
Madeira
68
Malawi
77
Malediivit
68
Malesia
50
Mali
47
Malta
71
Marokko
71
Marshallinsaaret
65
Martinique
55
Mauritania
52
Mauritius
53
Meksiko
81
Mikronesia
59
Moldova
73
Monaco
92
Mongolia
42
Montenegro
66
Mosambik
53
Myanmar (Burma)
58
Namibia
36
Neitsytsaaret (USA)
64
Nepal
51
Nicaragua
51
Niger
50
Nigeria
78
Norja
70
Norsunluurannikko
80
Oman
74
Pakistan
29
Palau
99
Palestiinalaisalue
76
Panama
61
Papua-Uusi-Guinea
76
Paraguay
36
Peru
52
Pohjois-Makedonia
64
Portugali
70
Puerto Rico
70
Puola
72
Qatar
78
Ranska
78
Romania
68
Ruanda
37
Ruotsi
64
Saint Kitts ja Nevis
68
Saint Lucia
86
Saint Vincent ja Grenadiinit
85
Saksa
76
Salomonsaaret
63
Sambia
55
Samoa
61
San Marino
59
São Tomé ja Príncipe
102
Saudi-Arabia
80
Senegal
58
Serbia
75
Seychellit
87
Sierra Leone
47
Singapore
79
Slovakia
79
Slovenia
72
Somalia
86
Sri Lanka
29
Sudan
83
Suriname
78
Sveitsi
93
Syyria
91
Tadžikistan
35
Taiwan
69
Tansania
54
Tanska
79
Thaimaa
63
Togo
58
Tonga
62
Trinidad ja Tobago
83
Tšad
47
Tšekki
89
Tunisia
61
Turkki
35
Istanbul
37
Turkmenistan
92
Uganda
49
Ukraina
64
Unkari
69
Uruguay
59
Uusi-Seelanti
74
Uzbekistan
32
Valko-Venäjä
63
Vanuatu
70
Venezuela
102
Venäjä
66
Moskova
82
Pietari
76
Vietnam
69
Viro
75
Yhdysvallat
89
New York, Los Angeles, Washington
97
Zimbabwe
102
Maa, jota ei ole erikseen mainittu
52
Päiväraha lasketaan matkavuorokausittain. Matkavuorokausi on 24 tuntia työmatkan alkamisesta tai edellisen matkavuorokauden päättymisestä.
Päivärahan enimmäismäärä määräytyy sen maan tai alueen mukaan, missä matkavuorokausi ulkomailla päättyy. Jos matkavuorokausi päättyy laivalla tai lentokoneessa, määräytyy päiväraha sen maan tai alueen mukaan, josta laiva tai lentokone on viimeksi lähtenyt tai jonne se Suomesta lähdettäessä ensiksi saapuu.
Suomeen palattaessa palkansaajalla on oikeus puoleen viimeksi päättyneeltä matkavuorokaudelta maksetusta ulkomaanpäivärahasta, jos työmatkaan käytetty aika ylittää viimeisen ulkomaan alueella tai sieltä lähteneessä laivassa tai lentokoneessa päättyneen täyden matkavuorokauden yli kahdella tunnilla.
Jos työmatkaan käytetty aika ylittää viimeisen ulkomaan alueella tai sieltä lähteneessä laivassa tai lentokoneessa päättyneen täyden matkavuorokauden yli kymmenellä tunnilla, palkansaajalla on oikeus viimeksi päättyneeltä matkavuorokaudelta maksettuun ulkomaanpäivärahaan. Kotimaahan paluun jälkeen alkaneelta matkavuorokaudelta tai sen osalta maksettavan päivärahan enimmäismäärä määräytyy 12 §:n mukaan.
Palkansaajalla on oikeus kysymyksessä olevaa maata varten vahvistettuun päivärahaan, jos ulkomaille tehty työmatka on kestänyt vähintään 10 tuntia. Mikäli työmatkaan käytetty kokonaisaika jää alle 10 tunnin, suoritetaan päiväraha kotimaan matkojen säännösten ja määrien mukaisesti.
Jos palkansaaja jonakin matkavuorokautena on saanut ilmaisen tai matkalipun taikka hotellihuoneen hintaan sisältyneen ruoan, päiväraha maksetaan 50 prosentilla alennettuna. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan ulkomaanpäivärahan kysymyksessä ollen kahta ilmaista ateriaa.
Kun työmatka tehdään Suomen alueen ulkopuolelle siten, että työ tehdään Suomessa olevan työnantajan lukuun poikkeuksellisissa olosuhteissa ja palkansaaja palaa yöksi Suomen alueelle eikä työmatkasta suoriteta 12 §:n mukaista päivärahaa, on työmatkasta suoritettavan korvauksen enimmäismäärä 1 momentista poiketen 18 euroa.
14 §
Ateriakorvauksen maksaminen edellyttää, että työmatkasta ei suoriteta päivärahaa ja että palkansaajalla ei työn vuoksi ole mahdollisuutta ruokailutauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan. Ateriakorvauksen enimmäismäärä on 12,75 euroa.
Jos palkansaaja joutuu työmatkalla aterioimaan kaksi kertaa tavanomaisen ruokailupaikkansa ulkopuolella, eikä työmatkasta suoriteta päivärahaa, ateriakorvauksen enimmäismäärä on 25,50 euroa.
15 §
Työmatkasta päivärahan lisäksi suoritettavan majoittumiskorvauksen enimmäismäärä on majoitusliikkeen antaman tositteen tai muun luotettavan selvityksen mukainen määrä.
16 §
Toissijaiselle työpaikalle tehdystä matkasta suoritettavan majoittumiskorvauksen enimmäismäärä on majoitusliikkeen antaman tositteen mukainen määrä tai muuhun luotettavaan selvitykseen perustuva kohtuullinen määrä.
17 §
Yömatkarahan suorittaminen edellyttää, että päivärahaan oikeuttavasta matkavuorokaudesta vähintään 4 tuntia on kello 21.00–07.00 välisenä aikana ja että työnantaja ei järjestä palkansaajalle ilmaista majoitusta eikä suorita majoittumiskorvausta tai korvausta makuupaikasta. Yömatkarahan enimmäismäärä on 16 euroa.
18 §
Mitä edellä on määrätty matkakustannusten korvauksesta, sovelletaan merityötuloa saaville verovelvollisille maksettaviin laissa verovapaiksi säädettyihin korvauksiin.
19 §
Tämä päätös tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2024. Tätä päätöstä sovelletaan työmatkaan tai sen osaan, joka tehdään vuonna 2024.
Helsingissä 16 päivänä marraskuuta 2023
Pääjohtaja
Markku Heikura
Johtava asiantuntija
Mia Keskinen
Tekoälyselitys virallisen lakitekstin pohjalta. Suuntaa antava, ei korvaa oikeudellista neuvontaa.