Lyhyesti

Tämä laki säätelee merenkulkijoiden ja heidän edunsaajiensa eläketurvaa, mukaan lukien vanhuus-, osa-aika-, kuntoutus- ja työkyvyttömyyseläkkeet sekä perhe-eläkkeet ja hautausavustukset. Työnantajat ovat vastuussa tämän eläketurvan järjestämisestä ja rahoittamisesta yhdessä merenkulkijoiden ja valtion kanssa.

Mitä se säätelee

• Merenkulkijoiden oikeutta erilaisiin eläke- ja kuntoutusetuuksiin.
• Työnantajien velvollisuutta järjestää ja rahoittaa merenkulkijoiden eläketurva.
• Merimieseläkekassan toimintaa työeläkevakuutustoiminnan harjoittajana.
• Määritelmiä, kuten työntekijä, työsuhde, päällystö, miehistö ja eläketapahtuma.

Ketä se koskee

• Merenkulkijoita, jotka työskentelevät tietyntyyppisissä suomalaisissa tai ulkomaisissa aluksissa merimieslain mukaisessa tai sitä vastaavassa työsuhteessa.
• Työnantajia, jotka työllistävät näitä merenkulkijoita.

Keskeiset kohdat

• Laki koskee työntekijöitä, jotka ovat vähintään 18-vuotiaita ja alle 68-vuotiaita.
• Vanhuuseläkkeelle voi jäädä 63–68 vuoden iässä, mutta alennettu eläkeikä on päällystöllä aikaisintaan 60 vuotta ja miehistöllä aikaisintaan 55 vuotta tietyin ehdoin.
• Alennettu eläkeikä laskee yhdellä kuukaudella jokaista kuukautta kohden, jolla palveluaika ylittää 324 kuukautta.
• Työntekijällä on oikeus varhennettuun vanhuuseläkkeeseen aikaisintaan 55-vuotiaana, enintään yhdellä vuodella varhennettuna 63 vuoden iästä tai alennetusta eläkeiästä.