Lyhyesti

Tämä laki säätelee kunnallista eläketurvaa, joka perustuu työansioihin, ja sen järjestää julkisoikeudellinen kunnallinen eläkelaitos.

Mitä se säätelee

• Kunnallisen eläkelaitoksen jäsenyhteisöjä ja niiden liittymismahdollisuuksia.
• Kunnallisen eläketurvan piiriin kuuluvia henkilöitä ja palvelussuhteita.
• Erilaisia eläkelajeja ja kuntoutusetuuksia, kuten vanhuuseläke, osa-aikaeläke ja ammatillinen kuntoutus.
• Lisäeläketurvan järjestämistä ja siihen liittyviä sääntöjä.

Ketä se koskee

• Kuntien ja kuntayhtymien sekä muiden jäsenyhteisöjen virka- tai työsuhteessa olevia henkilöitä.
• Perhehoitajia, omaishoitajia ja jäsenyhteisöjen luottamushenkilöitä.

Keskeiset kohdat

• Eläketurvaan kuuluvat peruseläketurva ja kuntoutusetuudet, ja lisäeläketurva on vapaaehtoista.
• Vanhuuseläkeoikeus alkaa 65 vuoden iässä, mutta tietyin ehdoin voi olla erityinen vanhuuseläkeikä tai varhennettu vanhuuseläke.
• Osa-aikaeläkkeen voi saada aikaisintaan 58-vuotiaana tietyin ehdoin, kuten vähintään 6 kuukauden palvelulla ja ansiotulojen vähenemisellä 35–70 prosenttiin vakiintuneesta ansiotulosta.
• Ammatillista kuntoutusta voidaan antaa työkyvyttömyyden estämiseksi tai työ- ja ansiokyvyn parantamiseksi, ja siihen voi liittyä kuntoutusraha.