Καθυστερούμενες αποδοχές: πώς διεκδικείτε τον μισθό σας
Εργατικό δίκαιο
Όταν ο εργοδότης δεν καταβάλλει εμπρόθεσμα τον μισθό, οι αποδοχές καθίστανται καθυστερούμενες και ο εργοδότης περιέρχεται σε υπερημερία. Ο εργαζόμενος μπορεί να διεκδικήσει τα δεδουλευμένα, τόκους υπερημερίας, ενώ η επίμονη μη καταβολή μπορεί να θεμελιώσει και δικαίωμα αποχώρησης με τις συνέπειες απόλυσης.
⏰ Προθεσμία: Οι αξιώσεις για δεδουλευμένους μισθούς παραγράφονται κατά κανόνα σε πέντε έτη. Μη χρονοτριβείτε: κάθε μήνας που περνά μπορεί να παραγράψει παλαιότερες αξιώσεις.
✅ Τι να κάνετε
Υπολογίστε τα οφειλόμενα ποσά ανά μήνα (μισθοί, δώρα, επιδόματα, υπερωρίες).
Απευθύνετε έγγραφη όχληση στον εργοδότη ζητώντας την άμεση καταβολή.
Καταγγείλετε τη μη καταβολή στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Διεκδικήστε δικαστικά τα δεδουλευμένα, μαζί με τόκους υπερημερίας.
Εξετάστε, με νομική συμβουλή, αν η επίμονη μη καταβολή δικαιολογεί αποχώρηση με αξίωση αποζημίωσης.
⚠️ Τι να προσέξετε
Η πενταετής παραγραφή τρέχει· η αναβολή διεκδίκησης μειώνει τα ποσά που μπορείτε να ζητήσετε.
Χωρίς έγγραφη τεκμηρίωση (συμβάσεις, αποδείξεις, εκκαθαριστικά) η απόδειξη των οφειλών είναι δυσχερής.
Η αποχώρηση χωρίς επαρκή νομικό λόγο μπορεί να θεωρηθεί οικειοθελής και να στερήσει αποζημίωση.