50. ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ Αριθ. ΔΤ.3

Εν συντομία

Αυτή η απόφαση καθορίζει τη διαδικασία επιλογής προσωπικού που προσλαμβάνεται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο Υπουργείο Συντονισμού. Περιγράφει τα βήματα που πρέπει να ακολουθηθούν για την πρόσληψη αυτού του προσωπικού.

Τι ρυθμίζει

Τη διαδικασία επιλογής προσωπικού για θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Τον τρόπο δημοσίευσης των προκηρύξεων για τις θέσεις αυτές.
Τις προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται από τους υποψηφίους.
Τη συγκρότηση και τις αρμοδιότητες της επιτροπής επιλογής.

Ποιον αφορά

Το Υπουργείο Συντονισμού, ως προς τις προσλήψεις προσωπικού.
Τους ενδιαφερόμενους υποψηφίους για θέσεις εργασίας στο Υπουργείο Συντονισμού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Βασικά σημεία

Πριν από κάθε πρόσληψη, θα εκδίδεται προκήρυξη που θα δημοσιεύεται δύο φορές σε μία από τις εφημερίδες των Αθηνών με τη μεγαλύτερη κυκλοφορία.
Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλλουν αίτηση εντός 10 ημερών από την τελευταία δημοσίευση, μαζί με πιστοποιητικά σπουδών, βεβαιώσεις προϋπηρεσίας/εμπειρίας (όπου απαιτείται) και υπεύθυνη δήλωση για το έτος γέννησης και άλλα στοιχεία.
Η επιλογή θα γίνεται από τριμελή επιτροπή ανώτερων υπαλλήλων του Υπουργείου Συντονισμού, η οποία θα συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Συντονισμού.
Πριν την επιλογή, θα προηγείται πρακτική δοκιμασία, ενώ ο πίνακας των επιλεγέντων θα ισχύει για ένα έτος και θα περιλαμβάνει έως και τον τριπλάσιο αριθμό των προς πλήρωση θέσεων.

📄 Κείμενο νόμου

50. ΑΠΟΦΑΣΙΣ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ Αριθ. ΔΤ.32470/4851 της 23 Ιουν./11 Ιουλ. 1970 (ΦΕΚ Β΄ 480) Περί καθορισμού διαδικασίας επιλογής προσλαμβανομένου, παρά τω Υπουργείω Συντονισμού, προσωπικού εις θέσεις επί συμβάσει Ιδιωτικού Δικαίου, αορίστου χρόνου, συμφώνως τω Ν.Δ. 385/69. Έχοντες υπ’ όψιν τας διατάξεις: Του Β.Δ. 633/1960 «περί Οργανισμού του Υπουργείου Συντονισμού». (Μετά τη σελ. 258(γ) Σελ. 258,01 Τεύχος Ι-11-1 Σελ. 115 2)Του Ν.Δ. 385/1969 «περί προσλήψεως προσωπικού επί σχέσει Ιδιωτικού Δικαίου εις Δημοσίας Υπηρεσίας και Ν.Π.Δ.Δ.». 3)Την υπ’ αριθ. 5724/Δ/5.3.69 (ΦΕΚ Β΄ 162/7.3.69) απόφασιν του Πρωθυπουργού, ως Υπουργού Προεδρίας Κυβερνήσεως, και 4)Την υπ’ αριθ. 121/11.2.70 πράξιν του Ανωτάτου Συμβουλίου Δημοσίων Υπηρεσιών, αποφασίζομεν: Καθορίζομεν την διαδικασία επιλογής του, ως επί συμβάσει Ιδιωτικού Δικαίου αορίστου χρόνου, προσλαμβανομένου παρά τω Υπουργείω Συντονισμού προσωπικού, ως κάτωθι: 1.Της προσλήψεως θα προηγήται η έκδοσις προκηρύξεως. Η προκήρυξις θα δημοσιεύεται δια του Τύπου και δια παντός άλλου προσφόρου μέσου. Η δια του τύπου δημοσίευσις θα γίνεται δις εις μίαν εκ των μάλλον κυκλοφορουσών καθημερινών εφημερίδων των Αθηνών. 2.Δια της προκηρύξεως θα προσδιορίζωνται, κατ’ ειδικότητα, αι προς πλήρωσιν θέσεις και θα καλούνται οι ενδιαφερόμενοι όπως, εντός προθεσμίας 10 ημερών, από της τελευταίας δημοσιεύσεως, υποβάλλουν εις την Υπηρεσίαν Διοικητικού του Υπουργείου Συντονισμού σχετικήν αίτησιν, μετά πιστοποιητικού σπουδών, και όπου απαιτείται προϋπηρεσία ή εμπειρία μετά βεβαιώσεως περί τούτων, ως και υπευθύνου δηλώσεως, δι’ ης να δηλούται το έτος της γεννήσεώς των και τα υπό του άρθρ. 1 παρ. 10 του υπ’ αριθ. 660/65 Β.Δ/τος οριζόμενα. 3)Ο έλεγχος των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων και η επιλογή των μεταξύ αυτών καταλληλοτέρων θα ενεργήται υπό τριμελούς επιτροπής, εξ ανωτέρων υπαλλήλων του Υπουργείου Συντονισμού, εξ ων απαραιτήτως είς υπάλληλος του Κλάδου Διοικητικού και είς κατάλληλος να κρίνη αναλόγως της ειδικότητος των προς πλήρωσιν θέσεων. Η Επιτροπή επιλογής θα συγκροτήται δι’ αποφάσεως του Υπουργού Συντονισμού. Σελ. 258,02 Τεύχος Ι-11-1 Σελ.116 24.Γ.α.50 Υπουργείο Συντονισμού 4)Της επιλογής των καταλληλοτέρων υποψηφίων, εις οιανδήποτε θέσιν, θα προηγήται πρακτική δοκιμασία, ενεργουμένη, κατά τον προσφορώτερον, κατά την κρίσιν της Επιτροπής, τρόπον, αναλόγως της ειδικότητος των υπό πρόσληψιν υποψηφίων. Η επιτροπή οσάκις, εκ της φύσεως της απασχολήσεως των προσληφθησόμενων, παρίσταται ανάγκη, δύναται να ορίζη ειδικον εξεταστήν Δημοσίον Υπάλληλον. 5)Αι καθιερούσαι δικαίωμα προτιμήσεως διατάξεις των άρθρ. 23 παρ. 3 και 24 παρ. 2 του Νόμ. 1811/51 και των Ν.Δ. 61/68 και 179/69, θα ισχύσουν, επί ίσοις όροις, κατά την επιλογήν προς πλήρωσιν των περί ων πρόκειται θέσεων. 6)Η Επιτροπή επιλογής, μετ’ εκτίμησιν των προσόντων των υποψηφίων, θα καταρτίζη πίνακα μέχρι του τριπλασίου αριθμού των προς πλήρωσιν θέσεων κατ’ αξιολογικήν σειράν. Ο πίναξ ούτος θα ισχύη επί έν έτος, η δε πρόσληψις θα γίνεται κατά την εν αυτώ σειράν. Η παρούσα δημοσιευθήτω δια την Εφημερίδος της Κυβερνήσεως.

Επεξήγηση AI βάσει του επίσημου κειμένου του νόμου. Ενδεικτική, δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή.