82. ΝΟΜΟΣ υπ’ αριθ. 709 της 22/27 Σεπτ. 1977 (ΦΕΚ Α΄ 282) Περί καθιερώσεως κινήτρων επαγγελματικής καταρτίσεως εργατικού δυναμικού και ρυθμίσεως συναφ

82. ΝΟΜΟΣ υπ’ αριθ. 709 της 22/27 Σεπτ. 1977 (ΦΕΚ Α΄ 282) Περί καθιερώσεως κινήτρων επαγγελματικής καταρτίσεως εργατικού δυναμικού και ρυθμίσεως συναφών θεμάτων. Αποζημίωσις και έξοδα μετακινήσεως επιλεγομένων ανέργων Άρθρ.1.-(Καταργήθηκε από την παρ. 7 άρθρ. 8 Νόμ. 709/1977 (ΦΕΚ Α΄ 282), η οποία προστέθηκε από την παρ. 3 άρθρ. 26 Νόμ. 2434/19-20 Αυγ. 1996 (ΦΕΚ Α΄ 188), κατωτ. αριθ. 222). Επίδομα και έξοδα κινήσεως επαγγελματικώς καταρτιζομένων ανέργων άρθρ. 8 Νόμ. 709/1977 (ΦΕΚ Α΄ 282), η οποία προστέθηκε από την παρ. 3 άρθρ. 26 Νόμ. 2434/19-20 Αυγ. 1996 (ΦΕΚ Α΄ 188), κατωτ. αριθ. 222 . Πιστοποιητικά επαγγελματικής καταρτίσεως Άρθρ.12.1 .Εις τους επιτυχώς παρακολουθήσαντας τα προγράμματα επαγγελματικής καταρτίσεως μετεκπαιδεύσεως ή επιμορφώσεως των εκπαιδευτικών μονάδων του ΟΑΕΔ χορηγούνται πιστοποιητικά. 2.Ισότιμα προς τα κατά τα ανωτέρω πιστοποιητικά, χορηγούνται εις αποδήμους Έλληνας επιτυχώς παρακολουθήσαντας εν τη αλλοδαπή προγράμματα επαγγελματικής εκπαιδεύσεως ή καταρτίσεως, κατόπιν εξετάσεων διενεργουμένων εις τας οικείας προς τα προγράμματα ταύτα εκπαιδευτικάς μονάδας του ΟΑΕΔ. 3.Ο τύπος και το περιεχόμενον των ως άνω πιστοποιητικών, ως και τα των προϋποθέσεων, εξετάσεων και δικαιολογητικών χορηγήσεως τούτων καθορίζονται δι’ αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας μετά γνώμην του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ. Διάθεσις προϊόντων εκπαιδευτικών μονάδων ΟΑΕΔ Άρθρ.13.Τα κατά την εφαρμογήν προγραμμάτων επαγγελματικής καταρτίσεως εις τας εκπαιδευτικάς μονάδας του ΟΑΕΔ παραγόμενα προϊόντα δύναται δι’ αποφάσεων του Δ.Σ. του Οργανισμού τούτου να διατίθενται δωρεάν ή έναντι συμβολικού τιμήματος εις Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, Νοσοκομεία, Οικοτροφεία, Ορφανοτροφεία, Ιεράς Μητροπόλεις και ευαγή Ιδρύματα εν γένει, εις καταρτιζομένους εις εκπαιδευτικάς μονάδας του ΟΑΕΔ, εις μαθητάς των Δημοσίων Επαγγελματικών-Τεχνικών Σχολών. (Αντί για τη σελ. 98,631) Σελ. 98,631(α) Τεύχος 1294-Σελ. 49 Ασφάλιση κατά της Ανεργίας Οργ/σμός Απασ/σης Εργατ/κού Δυν/κού (Ο.Α.Ε.Δ.) 15.Γ .β.82 «Τα παραγόμενα από τις εκπαιδευτικές μονάδες του Οργανισμού προϊόντα είναι δυνατόν να εκποιούνται από τον Οργανισμό είτε απευθείας είτε μέσω τρίτων, ύστερα από απόφαση του Δ.Σ., η οποία θα καθορίζει και την αξία των προϊόντων αυτών προς κάλυψη τουλάχιστον της δαπάνης προμήθειας της πρώτης ύλης τους». «Με την ίδια απόφαση καθορίζονται οι διαδικασίες εκτίμησης της αξίας και εκποίησης των παραγομένων προϊόντων». Η νέα μέσα σε « » παράγραφος προστέθηκε από το άρθρ. 45 Νόμ. 2224/5-6 Ιουλ. 1994 (ΦΕΚ Α΄ 112), κατωτ. αριθ. 207, το δε μέσα σε « » εδάφιο της άνω παραγράφου προστέθηκε στη συνέχεια από την παρ. 7 άρθρ. 3 Νόμ. 2336/12-12 Σεπτ. 1995 (ΦΕΚ Α΄ 189), κατωτ. αριθ. 209. Προσωπικόν εκπαιδευτικών μονάδων επί μερική απασχολήσει Άρθρ.14.-1.Προς κάλυψιν απροβλέπτων και επειγουσών αναγκών ο ΟΑΕΔ δύναται δι’ αποφάσεων του Δ.Σ. αυτού να χρησιμοποιή κατάλληλα πρόσωπα, επί μερική απασχολήσει ως διευθυντάς και γραμματείς εκπαιδευτικών μονάδων του, λειτουργουσών εις περιοχάς ένθα δεν λειτουργούν υπηρεσίαι αυτού. 2.Μεταξύ των ούτω χρησιμοποιουμένων και του ΟΑΕΔ καταρτίζεται υποχρεωτική σύμβασις εργασίας ωρισμένου χρόνου διαρκείας μέχρις ενός έτους. 3.Η μηνιαία αντιμισθία του προσωπικού τούτου καθορίζεται κατά τας διατάξεις του Ν.Δ. 1198/72 περί του τρόπου ρυθμίσεως των όρων αμοιβής και εργασίας, του επί σχέσει εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού του Δημοσίου, των ΟΤΑ και ΝΠΔΔ και τροποποιήσεως διατάξεων της «περί συλλογικών συμβάσεων εργασίας νομοθεσίας», μετά γνώμην του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ. Σελ. 98,632(α) Τεύχος 1294-Σελ. 50 15.Γ .β.82 Ασφάλιση κατά της Ανεργίας Οργ/σμός Απασ/σης Εργατ/κού Δυν/κού (Ο.Α.Ε.Δ.) Ρύθμισις θεμάτων δι’ Υπουργικών Αποφάσεων, Κανονισμών και αποφάσεων του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ Άρθρ.15.-1.Δι’ αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας εκδιδομένων μετά γνώμην του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ: α)Καθορίζεται η αμοιβή της εργασίας, ο τρόπος προσλήψεως και η αναλογία προς το σύνολον του απασχολουμένου προσωπικού εκάστης εκμεταλλεύσεως, των μαθητών τεχνιτών, περί ων το Β.Δ. 3/6.6.1952 «περί εκπαιδεύσεως μαθητών-τεχνιτών», ως τούτο ετροποποιήθη και συνεπληρώθη μεταγενεστέρως. β)Δύναται να ανατίθενται και εις ετέρας εκπαιδευτικάς μονάδας του ΟΑΕΔ αι, υπό των περιπτ. δ΄, ε΄ και ζ΄ του δευτέρου εδαφίου της παρ. Δ΄ του άρθρ. 38 του Β.Δ. 405/1971, προβλεπόμεναι αρμοδιότητες του Προτύπου Κέντρου Επαγγελματικής Καταρτίσεως Ενηλίκων Μοσχάτου. 2.Δια Κανονισμών εκδιδομένων υπό του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ και εγκρινομένων υπό του Υπουργού Εργασίας ρυθμίζονται: α)Τα της εσωτερικής διαρθρώσεως και λειτουργίας των πάσης φύσεως εκπαιδευτικών μονάδων και Οικοτροφείων του ΟΑΕΔ, ως και των καθηκόντων των Μαθητών και του Προσωπικού αυτών. β)Τα της εισαγωγής των επαγγελματικώς καταρτιζομένων εις τα Οικοτροφεία, τα των ποινών των εν γένει δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των οικοτρόφων Μαθητών. γ)Πάσα συναφής προς τα ανωτέρω θέματα λεπτομέρεια. Κατά την αυτήν ως άνω διαδικασίαν δύνανται να τροποποιώνται οι κατά τα ανωτέρω Κανονισμοί. 3.Δι’ αποφάσεων του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ καθορίζονται τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, η διαδικασία και ο τρόπος καταβολής εις τους δικαιούχους των, συνεπεία των διατάξεων του παρόντος οφειλομένων υπό του ΟΑΕΔ, χρηματικών ποσών. Καταργούμεναι διατάξεις Άρθρ.16.-Από της ισχύος του παρόντος καταργούνται αι διατάξεις: α)του δευτέρου εδαφίου της παρ. 2 του άρθρ. 6 του Ν.Δ. 2656/1953 «περί οργανώσεως και ελέγχου αγοράς εργασίας». β)Των περιπτ. β΄ και γ΄ του άρθρ. 4 του Νόμ. 1654/1951 «περί κυρώσεως, τροποποιήσεως και συμπληρώσεως του Α.Ν. 1542/50 περί συστάσεως παρά τω Υπουργείω Εργασίας Τεχνικού Τμήματος Εκπαιδεύσεως Μαθητευομένων και Συμβουλίου Τεχνικής Εκπαιδεύσεως Μαθητευομένων». Θέματα Προσωπικού Άρθρ.17.-1.Ως εισαγωγικός βαθμός των δυνάμει του άρθρ. 1 του Νόμ. 254/1976 «περί συστάσεως θέσεων παρά τω Οργανισμώ Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) και ρυθμίσεως θεμάτων τινών προσωπικού» συσταθεισών 42 θέσεων του Κλάδου Β2Ε ορίζεται ο 9ος, από της συστάσεώς των. 2.Οι δυνάμει της παρ. 1 του άρθρ. 13 του Νόμ. 74/1975 «περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως εργατικών τινων νόμων και περί άλλων τινών συναφών διατάξεων» προσληφθέντες εις τον Οργανισμόν Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού επί σχέσει εργασίας ιδιωτικού δικαίου ωρισμένου χρόνου, υπηρετούντες κατά την δημοσίευσιν του παρόντος νόμου και έχοντες την ιδιότητα του ειδικού επιστημονικού προσωπικού, τεχνικού ή βοηθητικού τοιούτου, παραμένουν εις αυτόν επί σχέσει ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και εις θέσεις αντιστοίχου ειδικότητος, συνιστωμένας δια του παρόντος. Εις την ρύθμισιν ταύτην υπάγονται ωσαύτως και οι εκ των ως άνω, υπηρετούντες κατά την 31ην Αυγ. 1977. 3.Αι εκάστοτε ισχύουσαι διατάξεις, περί ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περιθάλψεως του εν ενεργεία και συντάξει προσωπικού του Ι.Κ.Α., ως και των μελών οικογενείας αυτού, εφαρμόζονται αναλόγως, δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας, και επί του, υπαγομένου εις τον Κλάδον Ασθενείας και Μητρότητος του Ι.Κ.Α., εν ενεργεία και συντάξει τακτικού προσωπικού του Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) της Εργατικής Εστίας και του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και των μελών οικογενείας αυτών. Αι κατά την προηγουμένην παράγραφον αποφάσεις εκδίδονται μετά γνώμην των Διοικητικών Συμβουλίων των οικείων Οργανισμών. Η προκύπτουσα επί πλέον διαφορά δαπάνης, εκ της εφαρμογής του παρόντος άρθρου βαρύνει τον προϋπολογισμόν του οικείου Οργανισμού. 4.Υπάλληλοι υπηρετούντες κατά την δημοσίευσιν του Π.Δ. 444/1977 «περί συστάσεως και αναδιαρθρώσεως θέσεων Προσωπικού ενίων Κεφαλαίων αποζημιώσεως φορτοεκφορτωτών (ΚΑΦ) Λιμένων και Ξηράς και ετέρων τινών διατάξεων» εις τα ΚΑΦ επί σχέσει εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εντάσσονται εις τας δια τούτου συνιστωμένας θέσεις εισαγωγικού βαθμού, εις τα οικεία ΚΑΦ, εφ’ όσον κέκτηνται τα κατά το άρθρ. 8 του Προεδρικού τούτου Δ/τος οριζόμενα προσόντα διορισμού. Δια την κατά την προηγουμένην παράγραφον ένταξιν εφαρμόζονται αι διατάξεις των παρ. 1 και 3 έως 10 του άρθρ. 2 του Ν.Δ. 169/1969 «περί τακτοποιήσεως εκτάκτων υπαλλήλων των Δημοσίων Υπηρεσιών και ΝΠΔΔ» ως και αι διατάξεις της παρ. 2 του άρθρ. 39 του Νόμ. 22/1975 «περί ρυθμίσεως θεμάτων καταστάσεως των δημοσίων διοικητικών υπαλλήλων και υπαλλήλων ΝΠΔΔ». Άρθρ.18.-Κυρούται και έχει ισχύν Νόμου από της δημοσιεύσεώς της δια της Εφημερίδος της Κυβερνήσεως η υπ’ αριθ. 26945/2303/26.6.1977 απόφασις του Υπουργού Εργασίας «περί καταβολής παροχών εις πρακτικώς ασκουμένους σπουδαστάς ΚΑΤΕ», δημοσιευθείσα εις το υπ’ αριθ. 615 (τ.Β΄) της 30.6.1977 Φ.Ε.Κ. (Αντί για τη σελ. 98,633) Σελ. 98,633(α) Τεύχος 1-61 Σελ. 99 Ασφάλιση κατά της Ανεργίας Οργ/σμός Απασ/σης Εργατ/κού Δυν/κού (Ο.Α.Ε.Δ.) 15.Γ .β.82 Έναρξις ισχύος Άρθρ.19.Η ισχύς του παρόντος άρχεται από της δημοσιεύσεώς του δια της Εφημερίδος της Κυβερνήσεως. Άρθρ.2.-«1.Στους ανέργους, που παρακολουθούν προγράμματα ταχύρρυθμης επαγγελματικής κατάρτισης στις εκπαιδευτικές μονάδες του Ο.Α.Ε.Δ. ή σε εγκαταστάσεις φορέων του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα, μπορεί να καταβάλλεται από τον Ο.Α.Ε.Δ. εκπαιδευτικό επίδομα, το οποίο δεν μπορεί να υπερβαίνει για κάθε ημέρα κατάρτισης το κατώτατο όριο ημερομισθίου εργατοτεχνίτη. 2.Η καταβολή καθώς και το ύψος του επιδόματος αυτού καθορίζεται πριν από την έναρξη λειτουργίας των προγραμμάτων ταχύρρυθμης επαγγελματικής κατάρτισης με αποφάσεις του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. γενικά ή κατά κατηγορία εκπαιδευτικών μονάδων ή εγκαταστάσεων φορέων του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα ή κατά μονάδα ή κατά εγκατάσταση ή κατά επαγγελματική ειδικότητα ανάλογα με τις συνθήκες της αγοράς εργασίας, τη συμβολή της επαγγελματικής ειδικότητας στην ανάπτυξη της νέας τεχνολογίας, την ημερήσια διάρκεια του προγράμματος, τα οικογενειακά βάρη και άλλα συναφή κριτήρια». Οι παρ. 1 και 2 αντικαταστάθηκαν ως άνω από το άρθρ. 11 του Νόμ. 1836/89, (ΦΕΚ Α΄ 79), κατωτ. αριθ. 181. 3.Προκειμένου περί επιδοτουμένων ανέργων, το ανωτέρω επίδομα δεν δύναται να είναι κατώτερον του ημερησίου επιδόματος ανεργίας, του οποίου δικαιούνται ούτοι. 4.Το κατά την προηγουμένην παράγραφον επίδομα δύναται να καταβάλλεται δια 10 το πολύ ημέρας δι’ αποφάσεως του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ και εις τας περιπτώσεις αναστολής ή διακοπής του προγράμματος εκπαιδεύσεως, συνεπεία υπηρεσιακού κωλύματος ή λόγου ανωτέρας βίας, ως και εις τας περιπτώσεις αποχής του εκπαιδευομένου ένεκα λόγου μη οφειλομένου εις υπαιτιότητα τούτου. 5.Εις τους κανονικώς παρακολουθούντας προγράμματα ΤΕΚ εις εκπαιδευτικάς μονάδας του ΟΑΕΔ και χρησιμοποιούντας προς τούτο υπεραστικήν συγκοινωνίαν, καταβάλλεται υπό του Οργανισμού τούτου, ως έξοδα κινήσεως, το αντίτιμον των εισιτηρίων κατά τα ειδικώτερον δι’ αποφάσεως του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ οριζόμενα. Επίδομα μετεκπαιδευομένων ή επιμορφουμένων Άρθρ.3.-(Καταργήθηκε από την παρ. 7 άρθρ. 8 Νόμ. 709/1977 (ΦΕΚ Α΄ 282), η οποία προστέθηκε από την παρ. 3 άρθρ. 26 Νόμ. 2434/19-20 Αυγ. 1996 (ΦΕΚ Α΄ 188), κατωτ. αριθ. 222). Παρακολούθησις προγραμμάτων ΤΕΚ υπό απασχολουμένων μισθωτών Άρθρ.4.-1.Μισθωτοί δύνανται, τη αιτήσει των επιχειρήσεων ή εκμεταλλεύσεων εις τας οποίας ούτοι απασχολούνται, να παρακολουθούν, κατόπιν επαγγελματικής επιλογής, προγράμματα ΤΕΚ εφαρμοζόμενα εις εκπαιδευτικάς μονάδας του ΟΑΕΔ, κατά τα δι’ αποφάσεως του Υπουργού Εργασίας, εκδιδομένης μετά γνώμην του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, ειδικώτερον οριζόμενα. 2.Ο κατά την διάρκειαν της καταρτίσεως ταύτης χρόνος αποχής του μισθωτού εκ της εργασίας του θεωρείται ως άδεια μετ’ αποδοχών, μη συμψηφιζομένη προς την κατά τας κείμενας διατάξεις δικαιουμένην υπ’ αυτού τοιαύτην, δια πάσαν συνέπειαν επί της εργασιακής σχέσεως. 3.Ο ΟΑΕΔ δύναται να καταβάλλη εις την επιχείρησιν ή εκμετάλλευσιν ποσόν μέχρι και του ημίσεος των επιδομάτων ΤΕΚ, άτινα θα κατεβάλλοντο υπ’ αυτού, εάν οι παρακολουθούντες τα περί ων η παρ. 1 προγράμματα μισθωτοί ταύτης ήσαν άνεργοι, κατά τα ειδικώτερον δι’ αποφάσεως του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ οριζόμενα. Συμμετοχή εις τας δαπάνας της επαγγελματικής εκπαιδεύσεως ή καταρτίσεως αποδήμων Ελλήνων και των τέκνων αυτών Άρθρ.5.1-Εις αποδήμους Έλληνας εργαζομένους ηλικίας από 18 έως 46 ετών, ως και εις τα τέκνα αυτών ηλικίας μέχρις 20 ετών επιτυχώς περατώσαντας εν τη αλλοδαπή προγράμματα επαγγελματικής εκπαιδεύσεως ή καταρτίσεως, δύναται να καταβάλλεται υπό του ΟΑΕΔ, προς κάλυψιν των πραγματοποιηθεισών δαπανών εκπαιδεύσεως ή καταρτίσεώς των, χρηματικόν ποσόν μέχρις 25.000 δραχμών, εφ’ όσον εντός διετίας από της αποφοιτήσεώς των παλιννοστήσουν και πραγματοποιήσουν έκτοτε και εντός τριετίας 200 ημέρας απασχολήσεως εν ασφαλίσει εις την ειδικότητα εις ην εξεπαιδεύθησαν ή κατηρτίσθησαν ή εις συναφή τοιαύτην. 2.Ωσαύτως εις τούς περί ων η προηγουμένη -παράγραφος παρακολουθούντας προγράμματα επαγγελματικής εκπαιδεύσεως ή καταρτίσεως εν τη αλλοδαπή δύναται να καταβάλλεται χρηματικόν (Αντί για τη σελ. 98,629(β) Σελ. 98,629(γ) Τεύχος 1294-Σελ. 47 Ασφάλιση κατά της Ανεργίας Οργ/σμός Απασ/σης Εργατ/κού Δυν/κού (Ο.Α.Ε.Δ.) 15.Γ .β.82 ποσόν μέχρι 5.000 δραχμών κατά την διάρκειαν της εκπαιδεύσεώς των. 3.Το ανώτατον όριον των ως άνω χρηματικών ποσών, ως και αι καθοριζόμεναι ανωτέρω προϋποθέσεις δύνανται ν’ αναπροσαρμόζωνται δι’ αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας μετά γνώμην του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. 4.Το ύψος των περί ων αι παρ. 1 και 2 χρηματικών ποσών αναλόγως προς την ειδικότητα, το είδος και την διάρκειαν των προγραμμάτων επαγγελματικής εκπαιδεύσεως ή καταρτίσεως, ως και οι ειδικώτεροι όροι και προϋποθέσεις καταβολής τούτων καθορίζονται δι’ αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας μετά γνώμην του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ. Επαγγελματική κατάρτισις ομογενών και αλλοδαπών Άρθρ.6.-«1.Ομογενείς και πολίτες με ιθαγένεια κράτους που είναι μέλος του Συμβουλίου της Ευρώπης δεσμευόμενο από τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη, που κυρώθηκε νομοθετικά με το Νόμ. 1426/1984, εφόσον διαμένουν ή εργάζονται νόμιμα στην Ελλάδα, καθώς και τα μέλη των οικογενειών τους, όπως και οι αλλοδαποί που γεννήθηκαν και διαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα, έχουν δικαίωμα να μετέχουν στα κάθε είδους προγράμματα επαγγελματικού προσανατολισμού, επαγγελματικής κατάρτισης και επιμόρφωσης του Ο.Α.Ε.Δ.». Η παρ. 1 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 4 άρθρ. 11 Νόμ. 2224/5-6 Ιουλ. 1994 (ΦΕΚ Α΄ 112). κατωτ. αριθ. 207. 2.Οι εν τη προηγουμένη παραγράφω αλλοδαποί απαλλάσσονται της κατά τας κειμένας διατάξεις υποχρεώσεως προς εφοδιασμόν των δι’ αδείας εργασίας, δια την κατά το πρόγραμμα μαθητείας και εν γένει επαγγελματικής αυτών καταρτίσεως απασχόλησιν εις εργασίας της ειδικότητός των προς πρακτικήν εξάσκησιν. Διαμονή, περίθαλψη, ψυχαγωγία και άθληση των καταρτιζομένων στις Εκπαιδευτικές Μονάδες του Ο.Α.Ε.Δ. «Άρθρ.7.1.Σε όσους παρακολουθούν προγράμματα Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (Μαθητεία) στις Εκπαιδευτικές Μονάδες του Ο.Α.Ε.Δ., μπορεί να τους παρέχεται τροφή και στέγη δωρεάν στις μαθητικές Εστίες που λειτουργεί για το σκοπό αυτόν ο Ο.Α.Ε.Δ. ή σε άλλα κατάλληλα Ιδρύματα ή Καταστήματα, με ανάθεση των υπηρεσιών αυτών κατά τις κείμενες εκάστοτε διατάξεις. Σελ. 98,630(γ) Τεύχος 1294-Σελ. 48 Όπου δεν μπορεί ο Ο.Α.Ε.Δ. να παρέχει υπηρεσίες στέγασης και σίτισης κατά τον παραπάνω τρόπο είναι δυνατόν, με απόφαση το Δ.Σ. αυτού, που εκδίδεται κατά περίπτωση, να συμμετέχει σ’ αυτές με ημερήσιο επίδομα, το ύψος του οποίου, καθορίζεται με την ίδια απόφαση. Οι όροι και οι προϋποθέσεις της παροχής των υπηρεσιών αυτών καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που εκδίδεται μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. 2.Στους εκπαιδευόμενους στις Σχολές Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. που δεν δικαιούνται ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη, αυτές παρέχονται από το Ι.Κ.Α. με δαπάνες του Ο.Α.Ε.Δ. μέχρι να συμπληρωθούν οι κατά τις ισχύουσες διατάξεις προϋποθέσεις. Το ύψος και ο τρόπος απόδοσης από τον Ο.Α.Ε.Δ. στο Ι.Κ.Α. της απαιτούμενης δαπάνης καθορίζεται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μετά από γνώμη των Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. και του Ι.Κ.Α. 3.Ο Ο.Α.Ε.Δ. μπορεί να προβαίνει με δαπάνες που στη λήψη μέτρων προληπτικής υγιεινής για τους επαγγελματικά καταρτιζόμενους στις Εκπαιδευτικές του Μονάδες. 4.Ο Ο.Α.Ε.Δ. μπορεί να προβαίνει σε δαπάνες για ψυχαγωγία, άθληση και πολιτιστική ανύψωση των εκπαιδευομένων του μετά από απόφαση του Δ.Σ. αυτού». Το άρθρ. 7, αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 2 άρθρ. 26 Νόμ. 2434/19-20) Αυγ. 1996 (ΦΕΚ Α΄ 188), κατωτ. αριθ. 222. 15.Γ .β.82 Ασφάλιση κατά της Ανεργίας Οργ/σμός Απασ/σης Εργατ/κού Δυν/κού (Ο.Α.Ε.Δ.) Όροι ιδρύσεως και λειτουργίας εκπαιδευτικών μονάδων του ΟΑΕΔ εντός επιχειρήσεων ή εκμεταλλεύσεων Άρθρ.8.1.Εντός επιχειρήσεων ή εκμεταλλεύσεων και προς τον σκοπόν επαγγελματικής καταρτίσεως, μετεκπαιδεύσεως ή επιμορφώσεως του εργατικού δυναμικού, δύναται να συνιστώνται εκπαιδευτικαί μονάδες του ΟΑΕΔ, κατά τας εκάστοτε, περί συστάσεως αυτών, ισχύουσας διατάξεις. 2.Δια συμβάσεως, συναπτόμενης μεταξύ του ΟΑΕΔ και της οικείας επιχειρήσεως ή εκμεταλλεύσεως, ρυθμίζονται οι ειδικοί όροι και συνθήκαι λειτουργίας εκάστης των περί ων η προηγουμένη παράγραφος εκπαιδευτικών μονάδων. 3.Οι γενικοί όροι συστάσεως και λειτουργίας των κατά το παρόν άρθρον εκπαιδευτικών μονάδων καθορίζονται δι’ αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας εκδιδομένων μετά γνώμην του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ. «4.Οι καταρτιζόμενοι σε Εκπαιδευτικές Μονάδες του Ο.Α.Ε.Δ.: α) Μαθητείας, β) Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και γ) Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης, μπορούν να πραγματοποιούν πρακτική άσκηση για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις της ημεδαπής ή της αλλοδαπής. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που εκδίδεται μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ., καθορίζονται οι όροι επιχορήγησης των επιχειρήσεων στις οποίες ασκούνται οι καταρτιζόμενοι. Οι ειδικοί όροι και οι συνθήκες της πρακτικής άσκησης ρυθμίζονται με συμβάσεις που συνάπτονται μεταξύ του Ο.Α.Ε.Δ. και των επιχειρήσεων ή εκμεταλλεύσεων. 5.Όταν ο Ο.Α.Ε.Δ. δεν διαθέτει στις Εκπαιδευτικές του Μονάδες την απαραίτητη υποδομή για την πρακτική άσκηση των εκπαιδευομένων μπορεί να μισθώνει για την εκτέλεση των εργαστηριακών ασκήσεων που προβλέπονται στα εγκεκριμένα εκπαιδευτικά προγράμματα κατάλληλους χώρους από φορείς του Δημοσίου, περιλαμβανομένων των επιχειρήσεων και οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και των επιχειρήσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, από φορείς του ιδιωτικού τομέα, καθώς και από Συνδικαλιστικές Οργανώσεις Μισθωτών και Εργοδοτών, που διαθέτουν τέτοιους χώρους. 6.Όπου στο Νόμ. 709/1977 και γενικά στη νομοθεσία που διέπει την Επαγγελματική Κατάρτιση που παρέχει ο Ο.Α.Ε.Δ. σε άνεργους και εργαζόμενους αναφέρεται ο όρος «Ταχύρρυθμη Επαγγελματική Κατάρτιση» (Τ.Ε.Κ.), στο εξής αντικαθίσταται με τον όρο «Συνεχιζόμενη Επαγγελματική Κατάρτιση» (Σ.Ε.Κ.). 7.Οι διατάξεις των άρθρ. 1, 3, 10 και 11 του Νόμ. 709/1977, καταργούνται». Οι μέσα σε « » παρ. 4, 5, 6 και 7, προστέθηκαν από την παρ. 3 άρθρ. 26 Νόμ. 2434/19-20 Αυγ. 1996 (ΦΕΚ Α΄ 188), κατωτ. αριθ. 222. Τεχνική βοήθεια εις επιχειρήσεις Άρθρ.9.1.Ο ΟΑΕΔ δύναται να παρέχη τεχνικήν βοήθειαν εις επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, υπό μορφήν οργανώσεως και εφαρμογής προγραμμάτων καταρτίσεως στελεχών των, προκειμένου ταύτα να χρησιμοποιηθούν εν συνεχεία υπό των ιδίων των επιχειρήσεων ή εκμεταλλεύσεων δια την εκπόνησιν και εφαρμογήν προγραμμάτων επαγγελματικής καταρτίσεως του εργατοτεχνικού των προσωπικού. 2.Δι’ αποφάσεων του Υπουργού Εργασίας εκδιδομένων μετά γνώμην του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ καθορίζονται οι όροι και προϋποθέσεις παροχής της τεχνικής βοηθείας, τα προσόντα των διδασκόντων και των παρακολουθούντων προγράμματα καταρτίσεως στελεχών, το πλαίσιον της διδακτέας ύλης, η εις ώρας και ημέρας διάρκεια τούτων, ως και των προγραμμάτων εκπαιδεύσεως, μετεκπαιδεύσεως ή επιμορφώσεως, περί ων αι περιπτ. δ΄ και ζ΄ του δευτέρου εδαφίου της παρ. Δ΄ του άρθρ. 38 του Β.Δ. 405/1971 «περί οργανώσεως, συγκροτήσεως και λειτουργίας των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ». Άρθρ.10-11.-(Καταργήθηκαν από την παρ. 7