33. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 589 της 12 Νοεμ./9 Δεκ. 1985 (ΦΕΚ Α΄ 206) Οργανισμός Ταμείου Ασφάλισης Ναυτικών Πρακτόρων και Υπαλλήλων. Έχοντας υπόψ

33. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 589 της 12 Νοεμ./9 Δεκ. 1985 (ΦΕΚ Α΄ 206) Οργανισμός Ταμείου Ασφάλισης Ναυτικών Πρακτόρων και Υπαλλήλων. Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις: α)του άρθρ. 11 του Νόμ. 1554/1985 «Ενεργητική προστασία του φυτικού κεφαλαίου της φυτικής παραγωγής και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 97/Α/85), β)της παρ. 8 του άρθρ. 64 του Υπαλληλικού Κώδικα (Π.Δ. 611/1977, γ)του Π.Δ. 303/1984 «Οργανισμός Υπουργείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων» (ΦΕΚ 110/Α/84). 2.Την 8257/1985 απόφαση του Πρωθυπουργού και Υπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης (ΦΕΚ 492/Β/1985) «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Προεδρίας της Κυβέρνησης, Μιλτιάδη Παπαΐωάννου». 3.Τη γνώμη του Δ.Σ. του Ταμείου Ασφαλίσεως Ν. Πρακτόρων και Υπαλλήλων που διατυπώθηκε στην 2762/20.12.84 απόφασή του. 4.Τη γνωμοδότηση του Σ.τ.Ε. 548/1985 μετά από πρόταση των Υπουργών Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Οικονομικών και Υφυπουργού Προεδρίας της Κυβέρνησης , αποφασίζουμε: Διάρθρωση υπηρεσιών Άρθρ.1.-Οι υπηρεσίες του Ταμείου Ασφάλισης Ναυτικών Πρακτόρων και Υπαλλήλων αποτελούν Διεύθυνση που συγκροτείται ως εξής: α)Τμήμα Παροχών. β)Τμήμα Εσόδων. γ)Τμήμα Ελέγχου. δ)Τμήμα Οικονομικού. ε)Τμήμα Μηχανογράφησης. στ)Τμήμα Μητρώου- Στατιστικής. ζ)Γραφείο Προσωπικού. η)Γραφείο Νομικών Υποθέσεων. θ)Τμήμα Μακεδονίας- Θράκης με έδρα τη Θεσσαλονίκη και τοπικά όρια τα αντίστοιχα των Νομών Θεσσαλονίκης, Χαλκιδικής, Πιερίας, Ημαθίας, Κοζάνης, Γρεβενών, Καστοριάς, Φλώρινας, Πέλλας, Κιλκίς, Σερρών, Δράμας, Καβάλας, Ξάνθης Ροδόπης και Έβρου. Αρμοδιότητες Διεύθυνσης Άρθρ.9.-Από τη δημοσίευση του παρόντος καταργούνται οι διατάξεις του Π.Δ. 273/1976 (ΦΕΚ 103/Α/76), του άρθρ. 6 της 3275/22.8.79 απόφασης των Υπουργών Προεδρίας Κυβερνήσεως, Οικονομικών και Κοινωνικών Υπηρεσιών (ΦΕΚ 829/Β/ 79), καθώς και οι λοιπές διατάξεις που αφορούν θέματα που ρυθμίζονται από τις διατάξεις του παρόντος. Άρθρ.2.-Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης ανάγονται στα πιο κάτω θέματα που κατανέμονται μεταξύ των Τμημάτων και των Γραφείων αυτής, ως εξής: α)Τμήμα Παροχών: Επιμέλεια της απονομής και χορήγησης των παροχών στους δικαιούχους, ύστερα από έλεγχο των υποβαλλόμενων δικαιολογητικών. Μέριμνα για την τήρηση και ενημέρωση του Μητρώου και των ατομικών φακέλλων των συνταξιούχων. Μέριμνα για την πληρωμή των συνταξιούχων και την παρακολούθηση των μεταβολών τους. Σελ. 1874(β) Τεύχος Η43-Σελ. 74 β)Τμήμα Εσόδων: Μέριμνα για την είσπραξη των πάσης φύσεως εσόδων του Ταμείου, προσδιορισμός και βεβαίωση των ασφαλιστικών εισφορών, υπολογισμός των νομίμων προσθέτων καθώς και παρακολούθηση της έγκαιρης και κανονικής είσπραξης των πάσης φύσεως προσόδων του Ταμείου και των πόρων από την περιουσία του. γ)Τμήμα Ελέγχου: Μέριμνα για τον έλέγχο και την απογραφή των ασφαλιστέων, προσώπων, τόσο των αυτοτελώς εργαζομένων, όσο και των απασχολουμένων στις υπαγόμενες στην ασφάλιση επιχειρήσεις υπαλλήλων και της διαπίστωσης των διαφόρων ασφαλιστικών μεταβολών. Έλεγχος για την εμπρόθεσμη ή μη, καταβολή των υποχρεώσεων των υπόχρεων προσώπων και λήψη των αναγκαίων μέτρων. Τήρηση αρχείου εκδιδομένων δελτίων ελέγχου, πράξεων επιβολής εισφορών, καθώς και των συντασσομένων από αυτό εισηγήσεων ή εκθέσεων. δ)Τμήμα Οικονομικού: Τήρηση και ενημέρωση των λογιστικών βιβλίων του Ταμείου και γενικά ενέργεια της λογιστικής υπηρεσίας του Ταμείου, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Κατάρτιση προϋπολογισμού των εσόδων και εξόδων του Ταμείου και του ετήσιου Ισολογισμού και Απολογισμού. Φύλαξη των δικαιολογητικών της οικονομικής κίνησης και των λογιστικών Ταμειακών ή συμψηφιστικών εγγράφων. Ενέργεια των εισπράξεων των πληρωμών των πάσης φύσεως δαπανών και παροχών αυτού. Διαχείριση κάθε δαπάνης καθώς και εκκαθάριση αποδοχών και γενικά αποζημιώσεων προσωπικού. Μέριμνα για την προμήθεια κάθε μηχανήματος, υλικού, εφοδίου, ή άλλου περιουσιακού στοιχείου της υπηρεσίας καθώς και για την στέγασή της. 39.Ο.γ.33 Ταμείο Ασφαλίσεως Ναυτικών Πρακτόρων και Υπαλλήλων(ΤΑΝΠΥ) ε)Τμήμα Μηχανογράφησης: Μέριμνα για την προετοιμασία των στοιχείων, για μηχανογράφηση. Μέριμνα για την επιστημονική επεξεργασία των στοιχείων, την διεξαγωγή ερευνών την επισήμανση προβλημάτων καθώς και την εκπόνηση μελετών σε αντικείμενο αρμοδιότητας του Ταμείου. στ)Τμήμα Μητρώου- Στατιστικής: Τήρηση και ενημέρωση Μητρώων και ατομικών φακέλλων ασφαλισμένων του Ταμείου. Εισήγηση στην λήψη αποφάσεων για ασφάλιση ή μη κρινομένων προσώπων, για κατάταξη ή μετάταξη σε ασφαλιστικές κλάσεις και την καταχώρηση των διαφόρων επαγγελματικών μεταβολών. Επεξεργασία των ασφαλιστικών στοιχείων για τη χορήγηση, στους κύρια ασφαλισμένους, βεβαιώσεων για την έκδοση ή ανανέωση από το ΙΚΑ βιβλιαρίων ασθενείας. Έκδοση των ασφαλιστικών βιβλιαρίων καθώς και των καρτελλών Μητρώου. Σύνταξη στατιστικών πινάκων σχετικά με τον αριθμό των εν ενεργεία ασφαλισμένων και των επιχειρήσεων. ζ)Γραφείο Προσωπικού: Χειρισμός όλων των θεμάτων υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού. Διακίνηση της αλληλογραφίας. Τήρηση πρωτοκόλλου και γενικού αρχείου. Αναπαραγωγή πάσης φύσεως εγγράφων. Μέριμνα για τη βεβαίωση του γνήσιου της υπογραφής του προσωπικού και των πολιτών. Βεβαίωση από τον Προϊστάμενο, ή το νόμιμο αναπληρωτή του της ακρίβειας αντιγράφων Φωτογραφιών ή φωτοτυπικών εγγράφων των οποίων τα πρωτότυπα εκδίδονται από το Ταμείο ύστερα από αντιπαραβολή τους με το επιδεικνυόμενο σχετικό πρωτότυπο ή ακριβές αντίγραφο. Μέριμνα για τη σύσταση πάγιας προκαταβολής χαρτοσήμου και λοιπών ενσήμων καθώς και έντυπων υπεύθυνων δηλώσεων, για την εξυπηρέτηση των πολιτών. Μέριμνα για τη φύλαξη και καθορισμό του καταστήματος της υπηρεσίας. Μέριμνα για την κατάρτιση και εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης προσωπικού στα πλαίσια της ισχύουσας κάθε φορά νομοθεσίας. η)Γραφείο Νομικών Υποθέσεων: Επιμέλεια και χειρισμός δικαστικών, νομικών και φορολογικών υποθέσεων. Γνωμοδότηση για κάθε θέμα που παραπέμπεται σ’ αυτό από το Δ.Σ. του Ταμείου ή τον Διευθυντή. θ)Τμήμα Μακεδονίας- Θράκης: Μέριμνα για την εγγραφή και ασφάλιση των υπαγομένων στην ασφάλιση του Ταμείου. Επιμέλεια για τον έλεγχο των εργοδοτών και την βεβαίωση και είσπραξη των εισφορών,. Χειρισμός, γενικά, των υποθέσεων του Ταμείου. Σύσταση θέσεων Άρθρ.3.-Στο Ταμείο Ασφαλίσεως Ν. Πρακτόρων και Υπαλλήλων συνιστώνται 29 θέσεις ως εξής: Κλάδος ΑΤ1 Διοικητικού- Λογιστικού: 2 θέσεις με βαθμούς 5ο-4ο 6 θέσεις με βαθμούς 8ο-6ο Κλάδος ΑΤ2 Αναλυτών- Προγραμματιστών: Μία (1) θέση με βαθμούς 8ο-4ο Κλάδος ΑΡ1 Διοικητικού- Λογιστικού- Στατιστικού: Μία (1) θέση με βαθμούς 5ο-4ο 3 θέσεις με βαθμούς 9ο-6ο. Κλάδος ΜΕ1 Διοικητικού- Λογιστικού: 2 θέσεις με βαθμούς 5ο-4ο 8 θέσεις με βαθμούς10ο-6ο Κλάδος ΜΕ2 Δακτυλογράφων: 2 θέσεις με βαθμούς 10ο-6ο Κλάδος ΜΕ3 Χειριστών-Η/Υ: 2 θέσεις με βαθμούς 10ο-6ο Κλάδος ΣΕ1 Κλητήρων- Θυρωρών- Χειριστών Μηχανών Αναπαραγωγής εγγράφων: Μία (1) θέση με βαθμούς 12ο-7ο Μία (1) θέση δικηγόρου με έμμισθη εντολή. Διάρθρωση θέσεων Άρθρ.4.-Οι θέσεις του προσωπικού του Ταμείου Ασφαλίσεως Ν. Πρακτόρων και Υπαλλήλων που προβλέπονται από τις διατάξεις του Π.Δ. 273/1976 (ΦΕΚ 103/Α/76) και το άρθρ. 6 της 3275/22.8.79 απόφασης των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Οικονομικών και Κοινωνικών Υπηρεσιών (ΦΕΚ 829/Β/79) καθώς και το άθρρ. 3 του παρόντος διαρθρώνονται κατά Κλάδους, βαθμούς και ειδικότητες ως εξής: Κλάδος ΑΤΙ Διοικητικού- Λογιστικού: Μία (1) θέση με βαθμούς 3ο-2ο 5 θέσεις με βαθμούς 5ο-4ο 14 θέσεις με βαθμούς 8ο-6ο. Κλάδος ΑΤ2 Αναλυτών- Προγραμματιστών: Μία (1) θέση με βαθμούς 8ο-4ο. Κλάδος ΑΡ1 Διοικητικού- Λογιστικού- Στατιστικού: Μία (1) θέση με βαθμούς 5ο-4ο 3 θέσεις με βαθμούς 9ο-6ο Κλάδος ΜΕ1 Διοικητικού- Λογιστικού 6 θέσεις με βαθμούς 5ο-4ο 22 θέσεις με βαθμούς 10ο-6ο Κλάδος ΜΕ2 Δακτυλογράφων: 2 θέσεις με βαθμούς 10ο-6ο. Κλάδος ΜΕ3 Χειριστών-Η/Υ: 2 θέσεις με βαθμούς 10ο-6ο Κλάδος ΣΕ1 Κλητήρων-Θυρωρών- ΧειριστώνΜηχανών Αναπαραγωγής εγγράφων: 3 θέσεις με βαθμούς 12ο-7ο 2 θέσεις δικηγόρων με έμμισθη εντολή Προσόντα διορισμού Άρθρ.5.-Τα ειδικά τυπικά προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό κάθε κλάδου καθώς και πρόσληψης στις θέσεις με έμμισθη εντολή, ορίζονται τα εξής: α)Για τις θέσεις του Κλάδου ΑΤ1 Δ/κού Λογ/κού: Πτυχίο οποιουδήποτε τμήματος Νομικής Σχολής ημεδαπού Πανεπιστημίου, ή της Ανώτατης Σχολής Οικονομικών και Εμπορικών Επιστημών ή Ανώτατης Βιομηχανικής Σχολής, ή της Παντείου Ανώτατης Σχολής Πολιτικών Επιστημών ή ισότιμο πτυχίο αντίστοιχης ειδικότητας Σχολής της αλλοδαπής. (Αντί για τη σελ. 1875) Σελ. 1875(α) Τεύχος ΙΑ-4-3 Σελ. 99 Ταμείο Ασφαλίσεως Ναυτικών Πρακτόρων και Υπαλλήλων(ΤΑΝΠΥ) 39.Ο.γ.33 β)Για τη θέση του Κλάδου ΑΤ2 Αναλυτών-Προγραμματιστών: α)Πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής. β)γνώσεις πληροφορικής ή αξιόλογη εμπειρία στις εφαρμογές της και γ)άριστη γνώση μιας ξένης γλώσσας (Αγγλικής, Γαλλικής, Γερμανικής, Ιταλικής). γ)Για τις θέσεις του Κλάδου ΑΡ1 ΔιοικητικούΛογιστικού- Στατιστικού: Πτυχίο τμήματος διοίκησης επιχειρήσεων ή τμήματος λογιστικής Σχολής Διοίκησης και Οικονομίας ΤΕΙ ή ισότιμης σχολής της ημεδαπής η αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας ή πτυχίο αναγνωρισμένης ανωτέρας Σχολής Στατιστικής. Ο αριθμός του προσλαμβανόμενου προσωπικού κατά ειδικότητα ορίζεται με τη σχετική προκήρυξη. δ)Για τις θέσεις του Κλάδου ΜΕ1 Δ/κού Λογ/κού Απολυτήριο Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου ή άλλου ισότιμου Σχολείου. ε)Για τις θέσεις του Κλάδου ΜΕ2 Δακτυλογράφων: Απολυτήριο Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου ή άλλου ισότιμου σχολείου και πλήρης γνώση δακτυλογραφίας. στ)Για τις θέσεις του Κλάδου ΜΕ3 Χειριστών Η/Υ: α)Απολυτήριο Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου ή ισότιμος τίτλος σπουδών. β)Αξιόλογη επαγγελματική εμπειρία στο χειρισμό Η/Υ και γ)Γνώση μιας ξένης γλώσσας (Αγγλικής, Γαλλικής, Γερμανικής ή Ιταλικής). ζ)Για τις θέσεις του Κλάδου ΣΕ1 Κλητήρων- Θυρωρών- Χειριστών Μηχανών αναπαραγωγής εγγράφων, Απολυτήριο Δημοτικού Σχολείου. η)Για τις θέσεις του προσωπικού με έμμισθη εντολή, άδεια δικηγορείν παρ’ Αρείω Πάγω για τον έναν και παρά Πρωτοδίκαις για το δεύτερο. Κατανομή θέσεων Άρθρ.6.-Από τις θέσεις του πάσης φύσεως προσωπικού του Ταμείου που προβλέπονται από το άρθρ. 4 του παρόντος κατανέμονται στο Τμήμα Μακεδονίας- Θράκης οι εξής θέσεις: Κλάδος ΑΤ1 Διοικητικού- Λογιστικού Μία (1) θέση με βαθμούς 5ο-4ο ή 8ο-6ο Κλάδος ΑΡ1 Διοικητικού- Λογιστικού- Στατιστικού Μία (1) θέση με βαθμούς 5ο-4ο ή 9ο-6ο Κλάδος ΜΕ1 Διοικητικού- Λογιστικού 6 θέσεις με βαθμούς 5ο-4ο ή 10ο-6ο Προϊστάμενοι υπηρεσιών Άρθρ.7.-1.Της Διεύθυνσης προίσταται ο υπάλληλος 3ου-2ου βαθμού του Κλάδου ΑΤ1 Διοικητικού ο οποίος υπογράφει όλα τα έγγραφα του Ταμείου, με τον Πρόεδρο δε του Διοικητικού Συμβουλίου και τον Προϊστάμενο του Τμήματος Οικονομικών τις επιταγές, τα εντάλματα πληρωμών και τις εντολές προς τις Τράπεζες. Σελ. 1876(α) Τεύχος ΙΑ-4-3 Σελ. 100 2.Των τμημάτων προίστανται μόνιμοι υπάλληλοι με βαθμούς 5ο-4ο του Κλάδου ΑΤ1 ΔιοικητικούΛογιστικού, ή ΑΡ1 Διοικητικού- Λογιστικού- Στατιστικού πλην του τμήματος Μηχανογράφησης στο οποίο προίσταται υπάλληλος του Κλάδου ΑΤ2 Αναλυτών- Προγραμματιστών με βαθμούς 8ο-4ο. 3.Του Τμήματος Μακεδονίας- Θράκης προίσταται υπάλληλος με βαθμούς 5ο-4ο του Κλάδου ΑΤ1 Διοικητικού- Λογιστικού ή ΑΡ1 Διοικητικού- Λογιστικού- Στατιστικού ή ΜΕ1 Διοικητικού- Λογιστικού. 4.Του Γραφείου Νομικών υποθέσεων προίσταται ο δικηγόρος Παρ’ Αρείω Πάγω. 5.Του Γραφείου Προσωπικού προίσταται υπάλληλος με βαθμούς 8ο-6ο του Κλάδου ΑΤ1 Διοικητικού-Λογιστικού. Αναπλήρωση Προϊσταμένων Άρθρ.8.-1.Τον προϊστάμενο της Δ/νσης όταν ελλείπει, απουσιάζει ή κωλύεται αναπληρώνει ο κατά βαθμόν ανώτερος και μεταξύ ισόβαθμων ο αρχαιότερος υπάλληλος του Ταμείου με βαθμούς 5ο4ο του Κλάδου ΑΤ1 Διοικητικού- Λογιστικού. 2.Τους προϊσταμένους των τμημάτων και των Γραφείων όταν ελλείπουν απουσιάζουν ή κωλύονται αναπληρώνει ο κατά βαθμόν ανώτερος και μεταξύ ισόβαθμων ο αρχαιότερος υπάλληλος του Τμήματος ή Γραφείου κατά τις διατάξεις περί προβαδίσματος του άρθρ. 31 του Νόμ. 434/76 (άρθρ. 197 του Υπαλληλικού Κώδικα Π.Δ. 611/1977). 3.Τον προϊστάμενο του Γραφείου Νομικών Υποθέσεων όταν ελλείπει, απουσιάζει ή κωλύεται αναπληρώνει ο άλλος δικηγόρος. Καταργούμενες διατάξεις