36. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 13 της 7/15 Ιαν. 1988 (ΦΕΚ Α΄ 7) Οργανισμός Ταμείου Υγείας Δικηγόρων Επαρχιών (ΤΥΔΕ). Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις:

36. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 13 της 7/15 Ιαν. 1988 (ΦΕΚ Α΄ 7) Οργανισμός Ταμείου Υγείας Δικηγόρων Επαρχιών (ΤΥΔΕ). Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις: α)Της παρ. 5 του άρθρ. 24 του Νόμ. 1558/1985 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» (ΦΕΚ 137/Α/85), β)του άρθρ. 17 του Νόμ. 1320/1983 (ΦΕΚ 6/Α/1983), γ)των άρθρ. 9 παρ. 10 και 24 παρ. 8 του Νόμ. 1586/1986 «Βαθμολογική διάρθρωση των θέσεων του Δημοσίου, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 37/Α/1.4.1986). 2.Την 2389/1987 απόφαση του Πρωθυπουργού και Υπουργού Οικονομικών «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Οικονομικών» (ΦΕΚ 81/Β/87). 3.Την 450/1987 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας μετά από πρόταση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Υγείας-Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Υφυπουργού Οικονομικών, αποφασίζουμε: Σελ. 402,110(γ) Τεύχος 1179-Σελ. 32 Διάρθρωση Υπηρεσιών «Άρθρ.1.-Οι υπηρεσίες του Ταμείου Υγείας Δικηγόρων Επαρχιών αποτελούν δ/νση που συγκροτείται ως εξής: α)Τμήμα Παροχών-Μητρώου-Διοικητικού β)Τμήμα Οικονομικού-Μηχανογράφησης». Αρμοδιότητες Διεύθυνσης «Άρθρ.2.-Οι αρμοδιότητες της Δ/νσης ανάγονται στα παρακάτω θέματα που κατανέμονται μεταξύ των τμημάτων, ως εξής: α)Τμήμα παροχών-Μητρώου-Διοικητικού Παραλαβή, έλεγχος και απόδοση νοσηλείων ασφαλισμένων, Νοσοκομείων, Κλινικών και Ιατρών. Επιμέλεια για την εφαρμογή όλων των διατάξεων που αφορούν τις παροχές του Ταμείου και έλεγχος της ασφαλιστικής των ασφαλισμένων ικανότητας έκδοση ιατρικών εντολών. Είσπραξη των εκτάκτων και τακτικών εισφορών, ενημέρωση καρτελών, και κάθε χρηματοπιστωτική ταμειακή κίνηση που γίνεται από ειδικό Ταμία. Μέριμνα για την υπαγωγή στην ασφάλιση του Ταμείου, κάθε κατά νόμο ασφαλιστέου προσώπου. Τήρηση Γενικού Μητρώου, ατομικών Φακέλλων και απογραφικών στοιχείων των ασφαλισμένων έλεγχος δικαιολογητικών, ενέργεια μεταβολών στο Μητρώο ασφαλισμένων. Έκδοση αποφάσεων εγγραφής νέων μελών και αλληλογραφία ασφαλισμένων και ΤΥΔΕ. Εφαρμογή των διατάξεων που αφορούν θέματα κατάστασης προσωπικού. Τήρηση συστήματος παρακολούθησης των στοιχείων των υπαλλήλων με ατομικά δελτία, καθώς και του προσωπικού Μητρώου αυτών. Μέριμνα δημοσίευσης δ/των και Υπουργικών Πράξεων. 6.Δ.δ.35-36 Ταμεία Προνοίας Δικηγόρων Παραλαβή και πρωτοκόλληση εισερχόμενης, εξερχόμενης καθώς και εμπιστευτικής αλληλογραφίας. Εξυπηρέτησης και παροχή πληροφοριών στους πολίτες. Έκδοση εγκυκλίων, κοινοποίηση εγγράφων και εγκυκλίων, εκτύπωση και αναπαραγωγή εγκυκλίων και διαφόρων εντύπων και φροντίδα για την τήρηση αρχείου και βιβλιοδεσίας Δακτυλογράφηση εγγράφων. Φροντίδα για τις προμήθειες κάθε είδους υλικού. Διενέργεια διαγωνισμών προμήθειας υλικών και μέριμνα για την παραλαβή αποθήκευση και διαφύλαξη κάθε υλικού. Επισκευή και συντήρηση του κτιρίου, συντήρηση των ηλεκτρολογικών τηλεφωνικών και υδραυλικών εγκαταστάσεων. Μέριμνα για τη συντήρηση του εξοπλισμού των γραφείων. Μέριμνα για την καθαριότητα των γραφείων του Ταμείου Μέριμνα για την παρακολούθηση, την αξιοποίηση και την εκμετάλλευση της περιουσίας του Ταμείου και την είσπραξη των εσόδων που προέρχονται από αυτή. Μέριμνα για κάθε θέμα σχετικά με τη Διοίκηση του Ταμείου. β)Τμήμα Οικονομικού-Μηχανογράφησης Τήρηση λογιστικών βιβλίων, κατάρτιση και παρακολούθηση της εκτέλεσης του Προϋπολογισμού, των εσόδων και εξόδων του Ταμείου του ετήσιου ισολογισμού και απολογισμού με την οικεία έκθεση και συμφωνία όλων των λογαριασμών. Έκδοση χρηματικών ενταλμάτων πληρωμής, γραμματείων εισπράξεως και παρακολουθήσεως των λογαριασμών με το Δημόσιο και τρίτους. Μέριμνα για την κατά τις κείμενες διατάξεις πραγματοποίηση των δαπανών και εκκαθάριση των αποδοχών και λοιπών αποζημιώσεων του προσωπικού. Παρακολούθηση και συμφωνία των αντιγράφων Λογαριασμών Τραπεζών με τις Τράπεζες. Μέριμνα για την κανονική είσπραξη των εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές για τον υπολογισμό και είσπραξη των καθυστερουμένων εισφορών με την επιβολή των νομίμων τόκων υπερημερίας. Μέριμνα για κάθε θέμα σχετικό με τη λειτουργία του λογιστηρίου. Μέριμνα για την πλήρη κάλυψη των μηχανογραφικών αναγκών του Ταμείου ως και για την εφαρμογή επεξεργασίας κειμένου. Κάλυψη των αναγκών του Ταμείου από πλευράς ανάλυσης, σχεδίασης, προγραμματισμού, τεκμηρίωσης και υλοποίησης των μηχανογραφικών εφαρμογών και σύνταξη ειδικών τεχνικών μελετών και μελετών σκοπιμότητας. Μέριμνα για την καλή λειτουργία, εκμετάλλευση και συντήρηση του εξοπλισμού, την προετοιμασία δεδομένων, τον έλεγχον εισόδου-εξόδου και την ασφάλεια του όλου συστήματος». Τα άρθρ.1 και 2, αντικαταστάθηκαν ως άνω από τα άρθρ. 1 και 2 Π.Δ. 158/17 Απρ. –12 Μαΐου 1992 (ΦΕΚ Α΄ 74), κατωτ. αριθ. 41. Σύσταση Κλάδων Άρθρ.3.-Στο Ταμείο Υγείας Δικηγόρων Επαρχιών συνιστάται Κλάδος ΤΕ Διοικητικός-Λογιστικός της κατηγορίας ΤΕ και Κλάδος ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας της κατηγορίας ΥΕ. Σύσταση θέσης Άρθρ.4.-Στον Κλάδο ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας συνιστάται μία (1) θέση. Διάρθρωση θέσεων Άρθρ.5.-Οι θέσεις του προσωπικού του Ταμείου Υγείας Δικηγόρων Επαρχιών που προβλέπονται από το Π.Δ. 179/1978 (ΦΕΚ 39/Α/1978), την παρ. 2 του άρθρ. 32 του Νόμ. 1193/1981 (ΦΕΚ 220/Α/1981), το Π.Δ. 381/1984 (ΦΕΚ 132/Α/1984), τη Φ.273/οικ. 831/19.6.1987 (ΦΕΚ 383/Β/1987) κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και τα άρθρ. 3 και 4 του παρόντος αναδιαρθρώνονται ως εξής: Α. ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ: Κλάδος ΠΕ Διοικητικός-Οικονομικός, θέσεις 2. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ: Κλάδος ΤΕ Διοικητικός-Λογιστικός θέσεις 3. Οι θέσεις αυτές πληρούνται όταν καταργηθούν οι 3 προσωρινές θέσεις της κατηγορίας ΔΕ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ: Κλάδος ΔΕ Διοικητικός-Λογιστικός, θέσεις 7. Διατηρούνται προσωρινά στην κατηγορία αυτή και 3 από τις θέσεις που προβλέπονται στο Π.Δ. 179/1978 (ΦΕΚ 39 Α) και το άρθρ. 32 παρ. 2 του Νόμ. 1193/1981 (ΦΕΚ 220 Α). Οι θέσεις αυτές καταργούνται με την καθ’ οιονδήποτε τρόπο κένωσή τους. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΕ: Κλάδος ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού θέση μία (Ι). Κλάδος ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας θέση μία (1). Β.ΛΟΙΠΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Μία (1) θέση γιατρού με τριετή θητεία και μισθολογική αντιστοιχία 1ου μισθολογικού κλιμακίου μέχρι 5ου. Προσόντα διορισμού Άρθρ.6.-Προσόντα διορισμού στις θέσεις των Κλάδων του προηγούμενου άρθρου ορίζονται: Για τον Κλάδο ΠΕ Διοικητικό-Οικονομικό: Πτυχίο ή δίπλωμα νομικής ή πολιτικών ή οικονομικών επιστημών ή κοινωνιολογίας ή διοίκησης επιχειρήσεως Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή πτυχίο ή δίπλωμα ΑΣΟΕΕ ή ΠΑΣΠΕ ή ανώτα(Αντί για τη σελ. 402,111) Σελ. 402,111(α) Τεύχος 1179-Σελ.33 Ταμεία Προνοίας Δικηγόρων 6.Δ.δ.36 των βιομηχανικών σχολών της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας, σχολών της αλλοδαπής. Για τον Κλάδο ΤΕ Διοικητικό-Λογιστικό: Πτυχίο ή δίπλωμα διοίκησης επιχειρήσεων ή λογιστικής Τ.Ε.Ι. ή το ομώνυμο ή αντίστοιχης ειδικότητας πτυχίο ή δίπλωμα ισότιμων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, ή ΚΑΤΕΕ ή οσότιμων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, ή πτυχίο ή δίπλωμα της σχολής στατιστικής που λειτούργησε υπό την εποπτεία της Ανώτατης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιά. Για τον Κλάδο ΔΕ Διοικητικό-Λογιστικό: Για μια πενταετία από την έναρξη ισχύος του Νόμ. 1586/1986(1.4.1986), προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται απολυτήριος τίτλος λυκείου ή εξαταξίου γυμνασίου ή ισότιμου σχολείου ανεξάρτητα από ειδικότητα. Για την επόμενη πενταετία οι θέσεις του Κλάδου καλύπτονται κατά το ήμισυ από κατόχους απολυτήριου τίτλου λυκείου ή εξαταξίου γυμνασίου ή ισότιμου σχολείου ανεξάρτητα από ειδικότητα και κατά το ήμισυ από κατόχους απολυτηρίου τίτλου τμήματος υπαλλήλων γραφείου (διοίκησης) ή τμήματος υπαλλήλων λογιστηρίου τεχνικού-επαγγελματικού λυκείου. Μετά τη συμπλήρωση της δεύτερης πενταετίας οι θέσεις του Κλάδου καλύπτονται αποκλειστικά από κατόχους απολυτηρίου τίτλου τμήματος υπαλλήλων γραφείου (διοίκησης) ή τμήματος υπαλλήλων λογιστηρίου τεχνικού-επαγγελματικού λυκείου. Για τους Κλάδους ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού και Προσωπικού Καθαριότητας: Απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (δηλαδή απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980, απολυτήριο δημοτικού σχολείου), ή απολυτήριος τίτλος κατώτερης τεχνικής σχολής του ν.δ. 580/1970. Για μια τετραετία από την έναρξη ισχύος του Νόμ. 1586/1986 (1.4.1986) και κάθε φορά που δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση κενών θέσεων κλάδων ΥΕ από υποψηφίους με τα παραπάνω προσόντα, επιτρέπεται ο διορισμός προσωπικού με τυπικό προσόν ορισμένη ειδικότητα ή εμπειρία. Για τη θέση γιατρού με θητεία: Πτυχίο ιατρικής σχολής της ημεδαπής ή ισότιμο πτυχίο της αλλοδαπής και ειδικότητα παθολόγου. Προϊστάμενοι Υπηρεσιών «Άρθρ.7.-1.Στη Διεύθυνση προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού ή ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού, ο οποίος υπογράφει κάθε έγγραφο του Ταμείου κατανέμει τα προβλεπόμενα από το νόμο καθήκοντα στο προσωπικό αυτού, κατευθύνει τις εργασίες του Ταμείου και υπογράφει με τον Πρόεδρο και τον Σύμβουλο Ταμία τις τραπεζικές επιταγές. Σελ. 402,112(α) Τεύχος 1179-Σελ. 34 Εισηγείται δε στο Δ.Σ. του Ταμείου κάθε θέμα που αναφέρεται στη λειτουργία του Ταμείου. 2.Στο Τμήμα Παροχών – Μητρώου - Διοικητικού προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού ή ΔΕ Δοικητικού –Λογιστικού. Στο τμήμα Οικονομικού-Μηχανογράφησης προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ ΔιοικητικούΟικονομικού ή ΤΕ πληροφορικής ή ΔΕ ΔιοικητικούΛογιστικού ή ΔΕ προσωπικού Η/Υ». Το άρθρ. 7 αντικαταστάθηκε ως άνω από το άρθρ. 4 Π.Δ. 158/17 Απρ. –12 Μαΐου 1992 (ΦΕΚ Α΄ 74), κατωτ. αριθ. 41. Κατάταξη Προσωπικού Άρθρ.8.-Οι μόνιμοι υπάλληλοι του Ταμείου Υγείας Δικηγόρων Επαρχιών που υπηρετούν με την έναρξη ισχύος του Δ/τος αυτού, κατατάσσονται σε αντίστοιχη κατηγορία και Κλάδο ως εξής: α)Στον Κλάδο ΠΕ Διοικητικό-Οικονομικό, οι υπάλληλοι του Κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού, β)Στον Κλάδο ΔΕ Διοικητικό-Λογιστικό, οι υπάλληλοι του Κλάδου ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού, και γ)Στον Κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού, οι υπάλληλοι του Κλάδου ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού. Καταργούμενες διατάξεις Άρθρ.9.-Από τη δημοσίευση του παρόντος καταργούνται οι διατάξεις του Π.Δ. 179/1978 (ΦΕΚ 39/Α/1978), η παρ. 2 του άρθρ. 32 του Νόμ. 1193/ 1981 (ΦΕΚ 220/Α/1981), του Π.Δ. 381/1984 (ΦΕΚ 132/Α/1984) της 273/οικ. 831/19.6.1987 (ΦΕΚ 383/ Β/1987) κοινής υπουργικής απόφασης, καθώς και κάθε άλλη διάταξη που αντίκειται στις διατάξεις του παρόντος.