197. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 22 της 20/30 Ιαν. 1992 (ΦΕΚ Α΄ 6) Σύσταση θέσεων μόνιμου προσωπικού πληροφορικής στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικο

197. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 22 της 20/30 Ιαν. 1992 (ΦΕΚ Α΄ 6) Σύσταση θέσεων μόνιμου προσωπικού πληροφορικής στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.). Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις του άρθρ. 17 παρ. 1 του Νόμ. 1320/1983 «Πρόσληψη στο Δημόσιο Τομέα και άλλες διατάξεις» (6/Α/11.1.83). 2.Τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρ. 24 Νόμ. 1558/1985 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» (ΦΕΚ 137/Α). 3.Την αριθ. 550/1991 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας, μετά από πρόταση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Εργασίας και του Υπουργού Οικονομικών, αποφασίζουμε: Σελ. 98,712(α) Τεύχος 1294-Σελ. 82 Άρθρο μόνο.-Συνιστώνται στον οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) οι εξής θέσεις μόνιμου προσωπικού, οι οποίες προστίθενται στις ήδη υπάρχουσες θέσεις των οικείων κλάδων: 1.Κλάδος ΠΕ πληροφορικής α)Ειδικότητα Μηχανικών Η/Υ , θέσεις 12 2.Κλάδος ΤΕ Πληροφορικής α)Ειδικότητα Πληροφορικής, θέσεις 7 3.Κλάδος ΔΕ προσωπικού Η/Υ α)Ειδικότητα προγραμματιστών Η/Υ , θέσεις 15 β)Ειδικότητα Χειριστών Η/Υ , θέσεις 4 γ)Ειδικότητα Χειριστών στις διατρητικών μηχανών, θέσεις 4. Προσόντα διορισμού τις θέσεις των παραπάνω κλάδων ορίζονται τα κατά περίπτωση ειδικότητας, προβλεπόμενα από τις διατάξεις του Π.Δ. 194/1988 (ΦΕΚ 84Α). 198. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ Δ/ΓΜΑ υπ’ αριθ. 77 της 20 Φεβρ./6 Μαρτ. 1992 (ΦΕΚ Α΄ 37) Σύσταση Μονάδων Εκπαίδευσης στον ΟΑΕΔ, ΠΙΚΠΑ, ΤΕΒΕ, ΟΛΠ και ΟΓ Α. Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις του άρθρ. 32 παρ. 2 του Νόμ. 1943/1991 «Εκσυγχρονισμός της οργάνωσης και λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης, αναβάθμιση του προσωπικού της και άλλες συναφείς διατάξεις» (ΦΕΚ 50/Α΄). 2.Τις διατάξεις του άρθρ. 24 παρ. 5 του Νόμ. 1558/1985 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» (ΦΕΚ 137 Α΄). 3.Τις διατάξεις του άρθρ. 9 παρ. 1 του Νόμ. 1586/1986 «Βαθμολογική διάρθρωση των θέσεων του Δημοσίου κ.λπ.» (ΦΕΚ 37/Α΄). 4.Την αριθ. Υ .1560/1007556/116/0006/23.1.92 κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομικών «ανάθεση αρμοδιοτήτων του Υπουργού Οικονομικών στον Υφυπουργό Οικονομικών» (ΦΕΚ 31/Β/92). 15.Γ .β.193-198 Ασφάλιση κατά της Ανεργίας Οργ/σμός Απασ/σης Εργατ/κού Δυν/κού (Ο.Α.Ε.Δ.) 5.Την αριθ. Υ .1540/18.9.91 κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων «ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Δ. Σιούφα» (ΦΕΚ 754/Β΄). 6.Την αριθ. 593/1991 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας, μετά από πρόταση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας, Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Εμπορικής Ναυτιλίας και των Υφυπουργών Οικονομικών και Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αποφασίζουμε: Σύσταση Μονάδων Εκπαίδευσης Άρθρ.1.-1.Συνιστάται Διεύθυνση Εκπαίδευσης σε καθένα από τα παρακάτω νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.): α)Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). β)Πατριωτικό Ίδρυμα Κοινωνικής Πρόνοιας και Αντίληψης (ΠΙΚΠΑ). γ)Ταμείο Ασφαλίσεως Επαγγελματιών και Βιοτεχνών της Ελλάδος (ΤΕΒΕ). δ)Οργανισμό Λιμένος Πειραιώς (ΟΛΠ). 2.Συνιστάται Τμήμα Εκπαίδευσης στον Οργανισμό Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓ Α), το οποίο υπάγεται στην Υπηρεσία Ζ΄ Διοικητικού. 3.Αποστολή των Μονάδων Εκπαίδευσης είναι ο προγραμματισμός, η οργάνωση και εκτέλεση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, στο πλαίσιο του Νόμ. 1943/1991, για την επαγγελματική κατάρτιση των υπαλλήλων και η διαρκής για το σκοπό αυτό συνεργασία με τις εκπαιδευτικές μονάδες του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.). 4.Η Διεύθυνση Εκπαίδευσης συγκροτείται από τα παρακάτω 2 Τμήματα: α)Τμήμα Εισαγωγικής Εκπαίδευσης. β)Τμήμα Επιμόρφωσης. 5.Οι αρμοδιότητες των Τμημάτων της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης είναι: α)Τμήμα Εισαγωγικής Εκπαίδευσης: -Η μελέτη διακρίβωσης των εκπαιδευτικών αναγκών της υπηρεσίας και του προσωπικού. -Η κατάρτιση, οργάνωση και εκτέλεση των προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης των υπαλλήλων από την ανάληψη υπηρεσίας και οπωσδήποτε εντός του πρώτου εξαμήνου από την ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας το αργότερο, με σκοπό τη γενική ενημέρωση και οποτεδήποτε μετά τη συμπλήρωση 2 μηνών υπηρεσίας και μέχρι τη λήξη της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας, για ειδικότερη ενημέρωση των υπαλλήλων στα αντικείμενα της υπηρεσιακής τους μονάδας σε συνεργασία και με το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης (ΙΕΔΕ). -Η μέριμνα για τη συμμετοχή των υπαλλήλων σε προγράμματα εκμάθησης ξένων γλωσσών. -Η κατάρτιση εκπαιδευτικού προγραμματισμού και απολογισμού. β)Τμήμα Επιμόρφωσης: -Η μελέτη διακρίβωσης των εκπαιδευτικών αναγκών της υπηρεσίας και επαγγελματικής κατάρτισης του προσωπικού. -Η κατάρτιση, οργάνωση και εκτέλεση προγραμμάτων επιμόρφωσης ειδικού ενδιαφέροντος για τους υπαλλήλους της υπηρεσίας. Στα προγράμματα αυτά μπορεί να περιλαμβάνονται, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Διαρκούς Επιμόρφωσης (ΙΔΕ) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης, θέματα γενικού ενδιαφέροντος, όταν τούτο κρίνεται σκόπιμο ή οικονομικώς συμφέρον. -Η κατάρτιση, οργάνωση και εκτέλεση προγραμμάτων επαγγελματικής εξειδίκευσης των υπαλλήλων σε αντικείμενα της υπηρεσίας τους εκτός από τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και εξειδίκευσης του εργατοτεχνικού προσωπικού του ΟΛΠ που εκτελούνται από τη λειτουργούσα στον ΟΛΠ Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης προσωπικού του ΟΛΠ. -Η συνεργασία με την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης (ΕΣΔΔ) για την κατάρτιση, οργάνωση και εκτέλεση προγραμμάτων προαγωγικής εκπαίδευσης των υπαλλήλων της Κατηγορίας ΠΕ της υπηρεσίας. -Η μέριμνα για την μετεκπαίδευση των υπαλλήλων στην ημεδαπή ή αλλοδαπή, για τη διεύρυνση των επιστημονικών ή τεχνικών τους γνώσεων που είναι πρόσφορες για την καλύτερη αντιμετώπιση των αναγκών της υπηρεσίας ή την ειδίκευσή τους σε σύγχρονες τεχνικές διοίκησης και τεχνολογίας. -Η μέριμνα για τη μεταπτυχιακή εκπαίδευση των υπαλλήλων κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ σε ΑΕΙ της ημεδαπής ή αλλοδαπής για τη λήψη μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, συναφούς με τα αντικείμενα της υπηρεσίας. -Η κατάρτιση εκπαιδευτικού προγραμματισμού και απολογισμού. -Η μέριμνα για την έκδοση απόφασης με την οποία ορίζεται το διδακτικό προσωπικό των εκπαιδευτικών προγραμμάτων που εκτελεί η υπηρεσία, εφόσον δεν ανήκει στο διδακτικό προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης. -Η παρακολούθηση της εκτέλεσης των παραπάνω προγραμμάτων και η διατύπωση εισηγήσεων για την αξιοποίηση των εκπαιδευομένων σε συναφείς με το αν(Μετά τη σελ. 98,712) Σελ. 98,713 Τεύχος 1122-Σελ. 85 Ασφάλιση κατά της Ανεργίας Οργ/σμός Απασ/σης Εργατ/κού Δυν/κού (Ο.Α.Ε.Δ.) 15.Γ .β.198 τικείμενο της εκπαίδευσής τους υπηρεσίες ή θέσεις. -Η τήρηση μητρώου εκπαιδευθέντων υπαλλήλων. 6.Οι αρμοδιότητες του Τμήματος Εκπαίδευσης του ΟΓ Α είναι αντίστοιχες με τις προβλεπόμενες στην παρ. 5 του άρθρου αυτού. 7.Στις αρμοδιότητες του Τμήματος Εισαγωγικής Εκπαίδευσης ΟΛΠ περιλαμβάνεται και η μέριμνα για τη λειτουργία της Κεντρικής Βιβλιοθήκης και τον εμπλουτισμό της με έντυπο υλικό, η συγκέντρωση και τεκμηρίωση γραπτών πληροφοριών σχετικών με την αρμοδιότητα του Οργανισμού και τις ειδικότερες ανάγκες εκπαίδευσης των υπαλλήλων του καθώς και η ενημέρωση των άλλων υπηρεσιών για το υλικό της βιβλιοθήκης και της τεκμηρίωσης. Προϊστάμενοι Μονάδων Εκπαίδευσης Άρθρ.2.-1.Της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης του Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), καθώς και των Τμημάτων αυτής, προΐστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΠΕ2 Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Φιλόλογοι) ή ΠΕ3 Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Μαθηματικοί) ή ΠΕ4 Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Φυσικοί). 2.Της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης του Πατριωτικού Ιδρύματος Κοινωνικής Πρόνοιας και Αντίληψης (ΠΙΚΠΑ) προΐσταται υπάλληλος του Κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού και των τμημάτων αυτής προΐστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού. 3.Της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης του Ταμείου Ασφαλίσεως Επαγγελματιών και Βιοτεχνών της Ελλάδος (ΤΕΒΕ) καθώς και των Τμημάτων αυτής, προΐστανται υπάλληλοι των Κλάδων ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού - Λογιστικού ή ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού. 4.Της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς (ΟΛΠ) καθώς και του Τμήματος Εισαγωγικής Εκπαίδευσης προΐστανται υπάλληλοι του Κλάδου ΠΕ1 Διοικητικού - Οικονομικού, ενώ του Τμήματος Επιμόρφωσης προΐσταται υπάλληλος των Κλάδων ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΠΕ Μηχανικών ειδικότητας Μηχανολόγου - Μηχανικού ή Ηλεκτρολόγου - Μηχανικού ή Ηλεκτρολόγου Μηχανολόγου ή ΤΕ Διοικητικού - Λογιστικού ή ΤΕ Τεχνολογικών Εφαρμογών ειδικότητας Μηχανολογίας ή Ηλεκτρολογίας ή Ναυπηγικής. 5.Του Τμήματος Εκπαίδευσης του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓ Α) προΐσταται υπάλληλος του Κλάδου Διοίκησης. 6.Της Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης Προσωπικού ΟΛΠ προΐσταται υπάλληλος ΟΛΠ σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρ. 5 του Π.Δ. 362/89 (Α΄ 161). Σελ. 98,714 Τεύχος 1122-Σελ. 86 Άρθρ.3.-Από της ισχύος του παρόντος η παρά τον ΟΛΠ λειτουργούσα Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Προσωπικού του ΟΛΠ αποτελεί τμήμα της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης, οι αρμοδιότητες του οποίου καθορίζονται από το Π.Δ. 362/89 (ΦΕΚ 161/16.8.89 τ.Α΄). Άρθρ.4.-Από της ισχύος του παρόντος καταργούνται οι περιπτ. (δ) και (ε) των παρ. 1 και 2 του άρθρ. 7 του Π.Δ. 93/1989. 15.Γ .β.198 Ασφάλιση κατά της Ανεργίας Οργ/σμός Απασ/σης Εργατ/κού Δυν/κού (Ο.Α.Ε.Δ.)