Περί όρων και προϋποθέσεων εγκρίσεως από τον ΟΑΕΔ προγραμμάτων επαγγελματικής καταρτίσεως κλπ – ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓ ΑΣΙΑΣ Αριθ. 40136 της 20 Απρ. /6 Μαΐου 1981 (ΦΕΚ Β΄ 256)
ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓ ΑΣΙΑΣ Αριθ. 40136 της 20 Απρ. /6 Μαΐου 1981 (ΦΕΚ Β΄ 256)
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτή η απόφαση καθορίζει τους όρους και τις προϋποθέσεις για την έγκριση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης από τον ΟΑΕΔ, καθώς και τη συμμετοχή του Οργανισμού στις δαπάνες αυτών των προγραμμάτων. Σκοπός είναι η ενίσχυση της περιφερειακής και οικονομικής ανάπτυξης της χώρας μέσω της εκπαίδευσης του εργατικού δυναμικού.
Για ποιους: Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, ιδιωτικές επιχειρήσεις ή ομίλους τους που εφαρμόζουν προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης; Εργατικό δυναμικό που συμμετέχει σε αυτά τα προγράμματα.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Ελλάδα
- Τομέας δικαίου
- Εκπαιδευτικό δίκαιο
- Πηγή
- greek_legal_code (Raptarchis/HuggingFace)
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Τους όρους και τις προϋποθέσεις για την έγκριση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και επιμόρφωσης.
- Τη διαδικασία έγκρισης και έναρξης εφαρμογής των προγραμμάτων.
- Την άσκηση εποπτείας για την ορθή εφαρμογή των προγραμμάτων.
- Την ποσοστιαία συμμετοχή του ΟΑΕΔ στις δαπάνες των προγραμμάτων.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, ιδιωτικές επιχειρήσεις ή ομίλους τους που εφαρμόζουν προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης.
- Εργατικό δυναμικό που συμμετέχει σε αυτά τα προγράμματα.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Τα προγράμματα πρέπει να αφορούν αρχική κατάρτιση, μετεκπαίδευση ή επιμόρφωση προσωπικού και να συνδέονται με συγκεκριμένους στόχους (π.χ. κάλυψη αναγκών σε ειδικευμένο προσωπικό, εισαγωγή νέας τεχνολογίας, βελτίωση συνθηκών εργασίας, κατάρτιση μειονεκτούντων ατόμων).
- Η ενδιαφερόμενη επιχειρησιακή μονάδα πρέπει να διαθέτει κατάλληλο προσωπικό (εκπαιδευτές) με συγκεκριμένα προσόντα (π.χ. πτυχίο Μέσης Τεχνικής Σχολής, παιδαγωγική εκπαίδευση) και την απαραίτητη τεχνική υποδομή.
- Ο αριθμός των εκπαιδευομένων σε κάθε εκπαιδευτικό Τμήμα δεν μπορεί να είναι ανώτερος από 25.
- Η συμμετοχή του ΟΑΕΔ στις δαπάνες μπορεί να φτάσει μέχρι και 30% του συνόλου των δαπανών που χρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο.
Εκπαιδευτικό δίκαιο
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Κατ’ εξαίρεση η προϋπόθεση αυτή δεν απαιτείται προκειμένου περί μισθωτών με τριετή τουλάχιστον υπηρεσία. ζ)Ο αριθμός των εκπαιδευομένων σε κάθε εκπαιδευτικό Τμήμα θα ορίζεται κατά περίπτωση και πάντως δεν θα μπορεί να είναι ανώτερος από 25. Σε κάθε εκπαιδευτικό Τμήμα θα μπορούν να μετέχουν, εκτός από τους μισθωτούς της επιχειρησιακής μονάδας και μισθωτοί άλλων επιχειρήσεων. 15.Γ .β.128 Ασφάλιση κατά της Ανεργίας Οργ/σμός Απασ/σης Εργατ/κού Δυν/κού (Ο.Α.Ε.Δ.) 2.Διαδικασία εγκρίσεως και ενάρξεως εφαρμογής των προγραμμάτων: α)Για την κίνηση της σχετικής διαδικασίας θα πρέπει η ενδιαφερομένη επιχειρησιακή μονάδα να υποβάλει σχετική αίτηση στον ΟΑΕΔ με το σχέδιο του προγράμματος και τα λοιπά στοιχεία που αναφέρονται ανωτέρω στους όρους και προϋποθέσεις. β)Το περιεχόμενο του προγράμματος εγκρίνεται, πριν από την εφαρμογή του, με απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, έπειτα από σχετική εισήγηση της αρμόδιας Υπηρεσίας του Οργανισμού και σχετική γνωμοδότηση της ΕΠΑΕΔ. γ)Η έναρξη εφαρμογής του εγκεκριμένου προγράμματος, σε κάθε εκπαιδευτική σειρά θα εγκρίνεται με απόφαση του Διοικητή του ΟΑΕΔ, έπειτα από σχετική εισήγηση της αρμόδιας Υπηρεσίας του Οργανισμού. 3.Εποπτεία: α)Κατά τη διάρκεια εφαρμογής του προγράμματος ή και πριν από αυτήν, θα ασκείται από υπηρεσιακά όργανα του ΟΑΕΔ εποπτεία για τη συνδρομή των προϋποθέσεων, την τήρηση του ωρολογίου προγράμματος, την ανελλιπή παρουσία εκπαιδευτών και εκπαιδευομένων και γενικά την ορθή εφαρμογή του προγράμματος κατά τα ανωτέρω. β)Σε κάθε επίσκεψη εποπτείας θα συντάσσεται ειδική αναλυτική έκθεση, που θα υποβάλλεται στις αρμόδιες Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ και του Υπουργείου Εργασίας. 4.Ποσοστιαία συμμετοχή του ΟΑΕΔ στις σχετικές δαπάνες: Η συμμετοχή του ΟΑΕΔ στις δαπάνες των επιχειρησιακών μονάδων για την εφαρμογή των ανωτέρω προγραμμάτων ορίζεται εκάστοτε και αναλόγως της περιπτώσεως σε ποσοστό μέχρι και 30%, που ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ και το οποίο υπολογίζεται επί του συνόλου των δαπανών που χρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, σύμφωνα με τους εκάστοτε ισχύοντες Κανονισμούς αυτού.